hr問我何時可以到崗,我說仍在職現公司需提前月提離職後她

2021-04-14 07:22:41 字數 1052 閱讀 9406

1樓:匿名使用者

在職當然影響找工作,除非你可以馬上走人,否則正常情況下沒有公司能等你一個月

去面試工作,面試官最後問我什麼時候能到崗是什麼意思?他叫我等通知!

2樓:吳春紅

我連續面試兩次了,都問我什麼時候可以上班,我說明天。然後面試官都說兩天內**通知我。後來,面試的兩個公司都沒給我**。莫名其妙。感覺都是套路

3樓:匿名使用者

去面試工作,面試官最後問我什麼時候能到崗的意思是問你什麼時候可以上班。

面試的交談技巧:

談話應順其自然。不要誤解話題,不要過於固執,不要獨佔話題,不要插話,不要說奉承話,不要浪費口舌。

留意對方反應。交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機,這就需要隨時注意觀察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對你所涉及的某個話題已失去了興趣,應該儘快找一兩句話將話題收住。

有良好的語言習慣。不僅是表達流利,用詞得當,同樣重要的還有說話方式。

發音清晰。有些人個別音素髮音不準,如果影響講話整體質量的,應少用或不用含有這個音素的字或詞。

語調得體。得體的語調應該是起伏而不誇張,自然而不做作。

聲音自然。音調不高不低,不失自我,不僅聽來真切自然,而且有利於緩解緊張情緒。

音量適中。音量以保持聽者能聽清為宜。

語速適宜。要根據內容的重要程度,難易度及對方注意力情況調節語速和節奏。

此外還要警惕容易破壞語言意境的現象:過分使用語氣詞,口頭語。這不僅有礙於人們的連貫理解,還容易引人生厭。

4樓:匿名使用者

看看你辦完自己的事情什麼時候可以報道,儘量早點

5樓:丶丶陌上

什麼時候上崗就是什麼時候上班。。等通知 就是沒戲了

公司面談調崗,員工書面同意後當天反悔,沒有到新崗位和籤新合同,溝通後hr說要麼去新崗位,要麼自動離職 10

6樓:鍾天欣超人

無奈你書面同意,這就很麻煩了,如果打官司完全靠律師了。。。

請問我們何時結婚好,先謝謝了,請問我們何時結婚好,先謝謝了

2008年10月份恭候您二位的結婚吉日是 避開您二位生肖的衝日後可任選 2008年10月04日 星期六 戊子年 九月初六 衝羊 2008年10月07日 星期二 戊子年 九月初九 衝狗 2008年10月09日 星期四 戊子年 九月11日 衝鼠 2008年10月11日 星期六 戊子年 九月13日 衝虎 ...

今天面試的時候HR問我「你有什麼問題需要問我的嗎往往這

哈哈,終於找到分高的啦。面試大神來回答你們的問題,凡人啊,顫抖吧 細節方面啊 問問清楚總是有好處的 工作時間 平日以及節假日加班問題 你要問的是你的崗位有多大的發展空間,有無更加專業的培訓和繼續學習的機會!應聘時當面試官最後問你還有什麼問題時,一般情況都應該問些什麼呢?面試被問到 你還有什麼要問的嗎...

HR問我面試後感覺做怎麼樣,我該怎麼回答,求有經驗的人幫忙想想

個人感覺這其實也是一個重量級問題,回答好了能加分。你的感覺我覺得要分三部分一個對公司的感覺,一個是對面試人員的感覺,還有自己的感覺。如果是我的話,我會說通過這次簡短的面試對公司的感覺感覺公司在 x優點感覺公司在 x有疑問,求解惑。通過面試感受到了公司的在座各位專業和敬業精神,通過面試我們進行了初次相...