1樓：無邊秋雨
最少也是要有軟體測試一些相關理論知識的吧。
比如最重要的黑盒測試和白盒測試
像黑專盒裡面的屬等價類劃分，決策表。白盒裡的邏輯覆蓋，基本邊測試什麼的有些記不清了。
沒有測試經驗，也不會理論知識的話估計多半要炮灰的哈，樓主可以惡補一下測試知識，增加點籌碼
（ps：意向是文員怎麼會調到軟體測試。。。這個和開發，運維什麼的一樣都是專業性很強的啊，中軟也是醉了）
2樓：匿名使用者
軟體測試，這個也需要相當的程式設計基礎。
3樓：匿名使用者
沒有測試經驗，也不會理論知識的話估計多半要炮灰的哈，樓主可以惡補一下測試知識，增加點籌碼
昨天去南京中軟國際面試軟體測試，筆試過後面試，第一輪面試，然後是第二輪，然後讓回去等通知，，，
4樓：璐飛
測試這方面不會卡的很嚴，第二輪面試已經告訴你工作的方向，當然是有可能被錄用啊，回去等通知是必須的，不管什麼公司都不可能當場就告訴你面試結果吧
5樓：埃菲爾vs小豆丁
面試的時候談的怎麼樣？你自己心裡肯定有數撒
他讓你回去等訊息的話，你先等，然後合適的時候可以主動打**去問問，問一下又不會懷孕，對吧，膽子大點，沒事！
中軟國際軟體測試面試後,口頭通知過了,但沒給我發offer
中軟國際的軟體測試專員待遇如何啊，聽說這個公司是做外包的，發展怎麼樣呢？ 5
6樓：匿名使用者
工資還跟城市有關的！一般可以
分為技術方向和管理方向，你可以向技術n人發內展，成為容你們部門的技術一把手，權威，那是相當了得的！！！當然也可以向管理方向發展，當個小主管啥的，一般當個測試部門的主管就差不多到頭了，當然不排除你還有其他機遇，也說不定
不建議進外包公司，還是進有自己產品的研發線的公司比較穩妥，還可以長期積累經驗~~
7樓：匿名使用者
大公司升職都很難的，因為競爭很激烈，而且在你前面的老員工很多。軟體測試分為黑盒測試和白盒測試，不知道你懂不懂**呢？懂得話做白盒測試更有前途。
8樓：匿名使用者
我有個同學在中軟，一段時間沒聯絡了，最近聽他說要換工作了，說一直沒得到升遷，每天都在幹一樣的活，還是個打雜的。5年了混到1w+的薪水。
9樓：匿名使用者
咋說呢，升遷難如上青天，前途一片光明，只是前面是面玻璃
西安的中軟國際給本人打電話了，讓去面試。各位前輩，瞭解西安中
不好，多半的人都被外包到其它地方了。西安的我不復知道，但是四川的制我知道。薪酬的話，水準之下。福利待遇，年終一個月工資。升值空間的話，無數人跳槽。每年都在大換血。加班。呵呵，必須的。工作氛圍的話，就是每個人都覺得公司坑，都在想跳槽。還有，公司會拖欠你報銷的。上次公司拖欠了大半年，培訓機構不請自來來的...
我想做軟體測試工作，沒有工作經驗，測試的面試官一般會問什麼問
一般就問一下常規軟體測試流程，還有一些基本概念。常問的知識點如oracle，專linux，網路等。筆試考的屬也是一些理論性東西居多，但是筆試不佔主導因素最後面試就跟談戀愛一樣，主觀感覺很重要，只要能讓面試官看對眼。怎麼都ok。所以面試的時候談吐，形象，還有態度很重要。一般都根據你的簡歷bai來問問題...
我去一件軟體公司面試軟體測試，第一次面試通過了，請問複試會問什麼
你初試時應該有說是做手機測試的吧，不用擔心過不了，勇於嘗試。一般公司新人都會有人帶的。自己不會的就不會說的太誇張了。領導要我去一起去陪標，給了我一份投標檔案說有什麼面試提問之類的，到底是個什麼流程，會問什麼啊 陪標 就是你假裝是另外一家公司過來投標的 所謂的面試提問，其實是指審標方會詢問一些基本的問...