1樓：監理師
1.同一單位連續上班26年，養老保險從2023年開始單位買，現在到了退休年齡，現在單位是版否能補交以前的養老保險？權
應該是可以的。但現在時間太遠，估計很難讓單位給你繳納，只有自己補繳。
2.通過什麼方式可以能使單位補交全部或者一部分？或者除了個人補交以前的保險還有什麼方式？
沒有好辦法，只有和單位協商。仲裁和起訴基本都不支援。
3.聽說個人賬戶從2023年開始，那麼能否繳納更長期限的養老保險？
2023年以前的是視同繳納，不繳納也會發養老金的。
4.交多長時間合適？大概要多少錢？
超過15年就可以領養老金；但是繳納的年限越多領取的越多。
2樓：匿名使用者
能，理論試試看。
個人補交。
不行。越長越好，大概幾萬塊
3樓：匿名使用者
你的工copy齡96年1月1日開始是以你的繳費年bai限來算的,沒繳du費就沒有社保認可的
zhi工齡,在這之dao
前工齡是社保的視同繳費年限,是按你檔案中的招工表或分配表來開始計算你的工齡,注意臨時工是不算工齡的,要是臨時工轉正的是從轉正開始計算,私營企業是無視同繳費年限的.其工齡是不算的
補交05年到96年的養老問題,你只有與單位協商,單位不同意給你補交,你只有自己補,因為強制性社保是近幾年的事,你是無處投訴的.
補交多長時間,關鍵在於你96年前的工齡是否被社保認可,認可是要補96到05年前10年,不認可你只需補滿15年為止(只有城鎮戶口到法定退休年齡的,才能一次性補交到15年辦理退休),你要是農村戶口,到法定年齡時繳費年限不夠,只有轉為個人繳費,延長繳費到15年為止辦理退休,當延長5年還不到15年的才能一次補交辦理退休.15年的繳費年限基養老金是當地社保規定的最低養老金標準,要是26年的繳費年限按最低基數繳費的,養老金大約在當地上年度社平工資的40%
4樓：原子琪琪
1.2.能，如bai果單位不給予相應的du養老保險，您可以去zhi進行告庭的方dao法，使用這種專方法你
屬有百分百可能成功，因為法律已經對此做出了一定的約束。
3.可以，您可以去辦理保險的地方辦理延伸養老保險期限的辦理，如果您繳納的保險還未到期，可以進行舒展互換，進行舒展互換可以只需繳納百分之二十的辦理費用。您到**這樣說，他們知道您說的意思。
4.一般您可以根據自己意願來選擇交納時間的長短，如上說到的舒展互換，不進行舒展互換是一般1年要繳納200到500之間，進行舒展互換可以付百分之二十1年只需繳納40到100.
5樓：匿名使用者
在這裡諮詢只是大家的建議，具體辦理你還是去退休辦理的地方諮詢比較好。因為這裡沒有標準答案。回答問題主要是熱情！
工作了15年多了，現在到了退休年齡，單位只給交了5年的養老保險，現在可以讓單位補交嗎
6樓：鑽誠投資擔保****
一次性補足15年的政策，各地規定不一樣，建議你諮詢當地的社保部門為準，不一定允許補。
我是2023年在單位上班到現在可養老保險才交6年，我已到退休年齡，單位應該怎給我補償
7樓：098珍真
繳費不足15年，是抄不能辦退休的，補繳是按照規定啥時候繳滿15年，啥時候辦理退休，不是一次性補繳，這個是符合規定的，至於你工作十年，單位給繳納了6年，你可以要求單位補繳前面的4年保險，但是你還是要延遲退休的
我是2023年上班。在單位交了5年養老保險。2023年就辭了。一直自己小買賣。到現在
1 續交，累計繳納滿15年，退休後即可享受養老金 2 補交，在單位是由公司和個人各承擔一部分，個體戶補交需要自己承擔所有部分，且需要繳納斷交期繳的滯納金。你可以個人身份參保，以前繳的養老保險還在，你只要到當地社保經辦部門辦理養老保險續保手續的可以了，中間未繳的可以不用補。請問我以前在單位交過5年養老...
上班二十年單位沒有交養老保險現在還在單位上班已經六十歲了交不進去應該怎麼
沒有交了，60多歲交不進去那就沒有辦法呀。最多叫公司給你賠一點補償呢。當然這個叫補償還不知道怎麼搞，應該還補償不到。怎麼可能在單位上班20多年都沒有交社保咧？這種情況你可以去告他的。讓單位給你賠錢。在企業上班,單位不行了。養老保險交了二十年，現在一直沒有交，年齡到六十週歲能不能退休 沒有問題，能夠退...
我以前在單位上班交養老保險下崗後無單位能繼續交嗎
可以，以靈活就業人員參加社保即可。申請社會保險補貼的靈活就業人員，本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道 鄉鎮 勞動保障服務中心進行靈活就業認定，填寫 靈活就業情況登記表 經街道 鄉鎮 勞動保障服務中心認定後予以就業登記，並在 就失業證 中記錄從事靈活就業有關情況。靈活就業的範圍為 1 從...