1樓：匿名使用者
可以，以靈活就業人員參加社保即可。
申請社會保險補貼的靈活就業人員，本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定，填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定後予以就業登記，並在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況。
靈活就業的範圍為：
1、從事社群公共管理的治安巡防員、社群管理員、出租屋管理員、衛生及計生協管員、社群勞動保障協管員；
2、從事社群居民服務的車輛保管、保潔保綠、家居設施維護、家政服務等臨時性就業人員；
3、從事家庭手工業、工藝作坊，經營小攤檔，到農村承包種養業人員。
2樓：眉間雪
能續交。
自謀職業者及流動就業者比照城鎮個體戶繳納社會保險費。由勞動服務公司和社會勞動保險公司代收代繳。（當年保費可一次性繳納）
下崗職工進入企業再就業服務中心期間，由再就業服務中心為下崗職工代繳社會保險費。
下崗職工重新就業的，新用人單位應按規定為其繼續繳納基本養老保險費。
下崗職工標準繳費和年限：
下崗職工繳納基本養老保險費的基數按不低於本省上一年度職工月平均工資的60％繳納，其中下崗職工在企業再就業服務中心期間，可按當地職工最低工資標準繳納。
下崗職工與原企業解除勞動關係時一次性領取的經濟補償金，如本人願意，可將所領取的經濟補償金，用一次性繳納達到法定退休年齡時的基本養老保險費。
其繳費基數不得低於繳費時本省上一年度職工平均工資的60％。計算公式：應繳費額＝本人繳費基數×25％
下崗職工處於失業期間不繳納失業保險費。
擴充套件資料
養老保險的作用有以下：
1、有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯絡，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
3樓：匿名使用者
1、你在沒有工作單位之前要先自己交，交養老保險有最低限，你可以按照最低限繳納。
2、在進入新單位以後有新單位給你續交，但是你必須和新單位簽訂勞動合同的時候說明。
3、原先交的勞動保險是不能退，也不作廢，永遠是你自己的。
4、到當地勞動部門諮詢具體最低繳納標準是多少。
4樓：匿名使用者
以前在單位上班交養老保險
，下崗後無單位可以以靈活就業人員繳納養老保險。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡範圍內(男60週歲、女50週歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自僱型就業，有個體經營和合夥經營兩種型別;自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他型別的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社群勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
5樓：胡廣明律師
1、可以讓原單位轉出來自己繳交；
2、社保一般不能退。
6樓：破敗的墳冢
1、可以自己交，自己交的話基數會低一點。以後到退休年齡了拿的養老退休金也少了。
2、十分奇怪，為啥要退呢？？這些交了的可是以後的退休的保障啊~~養老金要交滿15年的。交滿15年，到法定退休年齡，就可以拿養老退休金了。你不交的話到60歲退休靠喝西北風？？
7樓：問法網姜律師
自己也可以交，已經交的退不出來，你可以諮詢一下當地的社保部門。
單位讓下崗是不是必須把以前的養老保險給辦清了,才可以進失業？
8樓：天恩
這也不一定，並沒有這樣的規定。
9樓：匿名使用者
就是工齡來買斷，一次性補償源，單位減員，你把檔案提走放到人才中心或者戶口所在地街道辦事處，就能辦理失業金領取，社保視為不中斷，為期兩年，找到新工作社保續交後自動停止，或者兩年後自己再交社保，去問一下就清楚了。
10樓：匿名使用者
如果失業了必須先辦理失業保險，然後在辦理以前的養老保險。
以前在國營單位上班，單位在上班期裡交了8年養老金後來下崗，自己一直未交，工齡有13年，請問等到退休
11樓：我abc呃
養老金的交滿年限為十五年，如你想在六十歲以後每月領取，請到當地社保局一次性補交七年應交的費用即可。
12樓：風塵世射手
如果個人不補交的話 社會保障局會在你達到年齡後一次性退還個人所繳養老金 因為養老保險須交納十五年以上可以辦理退休 你個人可以自己繳納養老金
我的社會養老保險以前是單位繳，後來下崗了自己全額繳納幾年後，又在另一單位上班單位給我補交了單位這幾
13樓：走向未來
保險轉入接續，重複不可能交上，建議查下明細。
14樓：匿名使用者
理論上講一個人不應該有多個社保號碼，如果確實是存在多個社保號碼可以申請合併賬戶，具體問題建議你到當地社保中心詳細諮詢一下辦理流程，供參考
失業後領取失業金的同時自己能繼續繳納保險嗎？
15樓：匿名使用者
領取了失業金證明現在是無業狀態，可以居民的身份繳納保險，但是繳納的只能是醫療保險和養老保險。
養老保險繳費：個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
醫療保險繳費：按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。
16樓：匿名使用者
可以繼續繳納保險。 因為領取了失業金證明現在是無業狀態，可以居民的身份參加保險，但繳納的只能是醫療保險和養老保險。繳納的金額，各個城市有不同的規定，具體情況可以諮詢當地的社保局。
1、繳納失業保險1年以上不滿2年，領取期限為3個月；
2、繳納失業保險2年以上不滿3年，領取期限為6個月；
3、繳納失業保險3年以上不滿5年，領取期限為12個月；
4、繳納失業保險5年以上不滿8年，領取期限為15個月；
員工失業向社保局申請領取失業金，找到新工作後失業金停發，社保由新單位繳交，當失業時候要及時的在當地社保局進行失業登記，準備好相關資料以便於儘快的通過稽核領取失業金不影響其正常生活。
17樓：匿名使用者
可以。領取失業金只是說明目前是離職狀態，但
仍可以居民形式參加保險，但繳納的只能是醫療保險和養老保險。
個人繳費的金額需要結合當地上一年度的社平工資，不同城市的繳費基數不同。詳細情況可致電當地社保局詢問。
18樓：匿名使用者
失業後領取失業金的同時自己能繼續繳納保險嗎？自己可以繼續交納保險的
19樓：匿名使用者
失業期間領取失業保險金和自己交社保並不矛盾。領取失業金說明你失業了，自己交社保說明你暫時沒有工作單位，處於失業狀態。
20樓：匿名使用者
單位已經不幫你交保險了,你自己是無法享受生育保險的。只有在職的或在失業期內的才能享受。申領失業金跟交保險沒有必然聯絡。你可以領失業金，也可以繼續交保險，這兩個不衝突。
21樓：匿名使用者
你可以申領失業金，至於個人交保險金，是隻能交醫保和養老保險金，生育保險金只有在單位交保險金才可以享受，個人不能交生育保險金。
22樓：匿名使用者
得到答案了嗎，我現在也準備領失業金，又不想斷養老保險，如果你知道怎麼做了，麻煩請分享一下，謝謝
23樓：奔三就是拽
不可以的
一、沒有簽訂勞動合同，一般也就沒有繳納社保，單位違法，當事人可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動行政部門申訴。但是沒交過失業保險，就沒辦法領取失業金，可以要求單位賠償。
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
考勤記錄；
其他勞動者的證言等。
一、勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
二、根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。
三、根據《中華人民共和國勞動合同法》規定：第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
四、第七十四條 縣級以上地方人民**勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：
用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況；
用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況；
勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況；
用人單位遵守國家關於勞動者工作時間和休息休假規定的情況；
用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況；
用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
法律、法規規定的其他勞動監察事項。
我以前在單位上班後來下崗了，養老保險自己續交不影響，為什麼醫療保險自己續交算不上續費，是什麼原因？
24樓：匿名使用者
我不清楚你有多少年沒有交,但是你續交會存在一個城市戶口與農村戶**納數額和方法上的不同,具體情況你要到當地勞動保障部門進行諮詢!
25樓：神洲美景
養老保險退休後開始用，而醫療保每年都清結的！
上班二十年單位沒有交養老保險現在還在單位上班已經六十歲了交不進去應該怎麼
沒有交了，60多歲交不進去那就沒有辦法呀。最多叫公司給你賠一點補償呢。當然這個叫補償還不知道怎麼搞，應該還補償不到。怎麼可能在單位上班20多年都沒有交社保咧？這種情況你可以去告他的。讓單位給你賠錢。在企業上班,單位不行了。養老保險交了二十年，現在一直沒有交，年齡到六十週歲能不能退休 沒有問題，能夠退...
我在公司上班交的養老保險可以退嗎
公司上班交的養老保險不可以退，這個是社保公司繳交的，退出了就虧了。一般是不能退的，除非滿足這些條件的 到退休年齡但繳費年限不滿15年並且不願意繼續交 放棄國籍出國定居 參保人身故 重複參保，這些可以退，但就算退，也只能退個人部分，公司部分是不能退的。不能。有人指著你交的養老保險費養老呢，怎麼可能給你...
以前在老家交了養老保險，現在在上海上班也交，兩者重複交了幾年，現在只交上海的，那老家交的怎麼辦呢
將來上海的轉回老家，或者老家轉入上海，把養老保險賬戶合併到一起退休前辦理賬戶合併，這樣可以累計到一起計算養老金不是上海戶口的，養老保險要在上海繳納滿10年，並且累計滿15年，才能在上海辦理退休。不符合上海退休條件，退休前養老保險賬戶轉回戶口所在地社保局辦理退休 將來看你符合哪邊退休條件，再把另外一個...