1樓：匿名使用者
誰有新華人壽的基本法？
主要業務主任及其以上層級的工資情況
這應該屬於保險公司內部資料，一般不會在網路上傳的，每家保險公司的基本法大同小異。
新華保險的基本法一般營銷員和主任有什麼不同
2樓：帥6子
基本法中級別是一級一級來規定的，試用業務員、正式業務員、客戶經理、主任、部經理、總監等。這個不能用相同或者是不同來衡量。業務員有業務員的考核指標，主任有主任的考核指標。
說到不同，那就是營銷員是銷售系列，即三個月內只要達到基本法中佣金900 元，件數3 件即可；
對於主任，屬於管理系列。在達到基本法要求的自身達到佣金1500，件數3 件的前提下，還有對團隊的要求。這裡指你的直接增員和間接增員。對於
他們有人數的要求，必須是至少5 人，他們的佣金合計至少是6000 元。我這
裡指的都是維持的條件。
關於晉升性質一樣，指標不同。因為主任屬於管理系列，所以他賺的錢會比銷售系列多的多。例如：
長期服務津貼、主任責任底薪、主任管理津貼、主任年度管理分紅、育成獎、營業組繼續率獎等等等等。
新華保險營銷員責任底薪一直有嗎
正式業務員是否有考核期問題補充：責任底薪是否幾年，一直都有。考核期幾個月不出單是否解除**合同
維持或升級，否則就降級處理，甚至銷號處理。
其次，這個責任底薪是有時間限制的，一般為6 個月，當然有方案的時候，可以延長為一年，當然這個底薪是必須有業績的情況下才會擁有，否則是一句空話，沒有實際意義。
第三，保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000 的底薪，甚至更高，都是不存在的。
保險公司的「基本法」從什麼時候開始實行的？為什麼叫「基本法」啊？
3樓：_侵城
保險公司基本法就是為了規範員工日常行為及一些相關問題。各大保險公司基本法各不相同，基本法意思就是，只要你按照上面的去做，那麼就是公司最高行政官來了，也沒有資格對你指手畫腳，基本法對於公司就相當於法治國家憲法對於國家本身來說，憲法高於一切，基本法在公司管理的作用就和憲法類似，其中會明確規定晉升和考核制度。
《保險公司理人管理辦法》是指導保險行業**人發展的核心制度，一般簡稱或統稱為「基本法」。其主要內容包括：規範**人的展業行為，滿足**人職業生涯規劃的需要，樹立明確的價值導向標準，提高契約品質及經營績效。
保險行業中的基本法可謂名目繁多，而其中最有代表性、最能凸顯行業特性的基本法莫過於個人營銷基本法。因此，基本法可以說是**人賴以存在和發展的根本動力和舞臺。
基本法的作用：
基本法是**人職業生涯的舞臺。**人的工作目標無非兩個：實現業務高收入和實現代表個人職業地位的更高職級。
個人營銷歸根到底是建立屬於自己的團隊，通過團隊的運作實現個人理想。基本法的特點體現在架構齊備、人員眾多，才能獲得更高職級，而高職級意味著更高收入和行業影響力。因此，一部基本法基本上為每個**人清晰描述了一副理想的職業路線圖和事業藍圖，以及從一個見習營銷員到總監的發展之路。
基本法是**人利益的金礦和制度保證。基本法的兩個主要功能：一是回答清楚**人關心的核心問題，二是為**人順利發展提供製度保障。
說到底，如果一個**人不能時刻獲得利益上的支援，很難保證其堅持下去的決心和信心。即使如此，公司還必須讓**人做的放心，讓其知曉，公司是如何從制度上保證其順利發展的程序和利益，如何鼓勵每個**人通過基本法的運用實現自己的理想，如何獲得相關福利制度等等，這就是制度的嚴肅性和權威性。
基本法是**人自我經營和成長的平臺。依法經營的核心是**人熟練使用基本法原理和制度，按照基本法設計的路線圖步步前進。再好的制度，如果不能被**人所使用，那麼就是一紙空文。
事實上，不同公司之間的基本法優劣並不那麼分明，從行業的經驗及水平來看，兩者之間不會因公司存在巨大差距。
4樓：青蛙豆米
基本法意思就是，只要你按照上面的去做，那麼就是公司最高行政官來了，也沒有資格對你指手畫腳，基本法對於公司就相當於法治國家憲法對於國家本身來說，憲法高於一切，基本法在公司管理的作用就和憲法類似
其中會明確規定晉升和考核制度，按照基本法的任何人無法苛責你
5樓：匿名使用者
全稱「個人壽險業務人員基本管理辦法」其實也就是業務員日常管理，業務考核，待遇福利保障事項。
新華保險07基本法規定資深主任的達成條件是什麼？
6樓：匿名使用者
lz夢想升職，處於並將長期處於做夢狀態，不知道這個答案你滿意不》？？
中國人壽和新華人壽基本法對比
7樓：匿名使用者
你好！基本大同小異，沒有什麼大的變化，說到底每家公司都要賺錢，每家公司都想吸引更多人的加盟，你說能有多大區別！如果有大的區別，那員工很快就流動起來了，是嗎？
8樓：匿名使用者
陽光人壽的基本法很好
9樓：匿名使用者
新華保險基本法利益最大化
10樓：匿名使用者
你好~，每家公司都不一樣
11樓：匿名使用者
各公司都有自己的基本法
12樓：匿名使用者
每個公司都有自己的基本法
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華夏保險和太平洋保險的基本法哪個好
你好,每個公司都有自己的基本法,我覺得太平洋保險公司的基本法對我們的銷售人員是最好的 保險都好,只是要量身定做 你好 從目前來說的話,我個人認為太平洋的基本法最好 泰康人壽的基本法也不錯,最主要的還是選擇 每個保險公司的基本法都好 天安人壽的基本法很好的 中國人保的基本法最好。平安的也可以哦。平臺大...
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