1樓：匿名使用者
幹什麼都不好乾，只要想幹，肯定能幹好的！加油↖(^ω^)↗
2樓：不懂就
要麼好好幹閉口不言，要麼辭職不幹。
進入了新華保險的保費部人員管理崗，內勤正式編制。今天是第二天上班，卻感覺極度不適應。一是我是整個辦
3樓：匿名使用者
這個時候有這樣的bai心理感受是正du常的，有這種
zhi焦慮也是正常的。首先進入一
dao個新環境不適應是專很正常的，也是屬一件好事，可以從點滴做起。也不要懷疑你的工作能力和人際關係處理，人家面試官也不是吃素的，所以請相信自己的能力。等過了一段時間就可以進入工作狀態了。
你現在需要做的就是調整愉悅的心態，靜靜的等待。至於還想做財務，我覺著就沒有必要了，因為你沒有這個決心再說了做財務就確定不出現類似的問題了？總之一個字等！
4樓：匿名使用者
您好！進入一個新的工作環境需要一段時間去適應和調整，建議工作一段時間再決定適不適合
進入了新華保險的保費部人員管理崗，內勤正式編制。可是發現自己無法適應保險公司的辦公室氛圍，
5樓：倪倪加朋
內勤，不用做業務，沒業務考核，其實也不輕鬆。保險公司的內勤是個異類，做自己的工作同時還要配合外勤，不知那裡有沒有加班費。
我是合資公司的外勤
急！河南新華保險公司續期保費部是編制員工嗎
1 續期保費部是內勤，正式編制，有社保，有底薪，享受員工制待遇，這點可以肯定的。2 面試的流程照你所說的也是正確的，作為員工制的確是要經過層層面試沒錯。續期保費部主要是負責收取續期保費，例如對於期交保費的保單，在客戶的交費期內每年需要提醒客戶交納續期保費，對於有些偏遠的地區無法實現銀行劃賬的需要上門...
新華保險的「續收專員」是個什麼崗位
正好，我就是新華保險的續收專員！這個主要的工作是 續期保費的收費工作，目錄主是要銀代產品紅雙喜系列的，包手紅雙喜c款，還有金福貴 金錢櫃等產品的續期收費。續期收費的意思就是 這些產品本來是五年交的，你去收第二年起的費。除了收費 還在對這些客戶進行二次開發。收好費，服好務，增好值，就是續收專員的主要工...
保險公司壽險的核保 理賠 講師這幾個內勤崗位哪個崗位發展前景比較好
其實三百六十行，行行出狀元，天道酬勤。但各人有各人的特長和興趣，如果最能發揮你的特長 最能引發你的興趣的崗位，就是你 發展前景比較好 的崗位。一般來講，原則性強的人，最好乾講師。沒有行業經驗不要做講師。其他兩個都還勉強可以，保險是很專業的。第一 保險公司內勤都是從外勤轉來的 第二 內勤是無能的人才幹...