大學生初入職場,你遇到過哪些尷尬的事兒

2021-04-18 16:12:46 字數 5874 閱讀 4627

1樓:測中測

1、過來人都說,面試穿正式點,讓人覺得應試者重視這事兒。於是,收到第一個面試通知版時,我

就精權挑細選花血本添置了一身很「正」的行頭,再拎上一種常見的公文包美美地去了。誰知道,剛到公司門口,就讓前臺小姐攔住了,二話不問上來就講了一句晴天霹靂的話:「我們這裡不接受任何形式的推銷!

請回吧!

2、沒啥面試經驗,都是踩著「麵霸」的經驗,狂讀一些「面經」,我自然也不例外。看著前輩總結的那些妙語連珠的面試技巧,感覺跟拿到武俠真經似的,連念帶背。面試官一套問題下來,全部流利作答。

本以為發揮出色,結果沒被錄用,面試官的理由是,「你是經常混場子的吧?從你的回答中,我們看不到一個畢業生該有的青澀!」「西西」:

聽人家說,面試的時間決定著面試的成敗,20分鐘內結束基本是走人,40分鐘表示可以複試,1個小時絕對有戲!按著這個潛規則,我耐心地陪一個「八婆」面試官聊了整整一下午。一會問對他們公司的第一感覺是什麼,一會又猜我是什麼血型、哪個星座……暈,她怎麼不去街頭算卦呢?

最讓我抓狂的是,在我耐心的陪聊下,那個「八婆」面試官第二天居然叫人打**過來:「經過我們的慎重考慮,覺得你不太適合我們公司。」可憐啊,我的那些耐心與唾沫!

2樓:養了啄木鳥的人

2023年剛開抄始幹銷售,剛來沒幾個月,正襲好趕上bai公司組織活

動,前幾名du可以去海南旅遊。然

zhi後我就朝著這dao個目標,用4個月的時間拼進了公司前8名,以一個新人的身份,跟著公司的top小隊去海南旅遊去了。

人生的第一次旅行就此,一路上充滿了各種新奇。但由於家裡條件不好,捨不得花錢,所以一路都比較節儉。

到了亞龍灣風景區(據說是非誠勿擾電影拍攝地),是一個集體的自費專案,說參加的每人交二百多塊錢吧(具體數字不記得了)。然後我就沒捨得報名。

結果整團的同事只有我一個人沒有報名,要在車上等他們逛完。

大家都勸我說一起去吧,越勸我就越不好意思,但又不捨得花錢(實際上身上沒帶多少錢,根本不夠去的)。當時的情景此身難忘。

後來一位銷冠級別的同事姐姐看出了什麼,硬是幫我出了錢,拉著我一起去了。

回到北京後,還了姐姐錢,自己暗暗下定決心,一定要更加努力,讓自己的生活可以活得體面一些。

現在每每想要放鬆偷懶的時候,都會想想那時的無奈與尷尬,就重新燃起了激情。

3樓:匿名使用者

本來是抱著一展才華,實現抱負的理想。可是

小李,把檔案復一下;

小李,接一下電專

話;小李,記得為什麼屬要打掃乾淨;

這些瑣事,讓我尷尬,讓我覺得,沒有希望。我的理想就是做好一個勤雜工。

但現實就是這樣,一切都得從小事開始。生活不僅眼前的苟且,還有詩和遠方。

4樓:鈒懼搱灝忦煇

很膽小,不敢和領導見面,不敢在舞臺上發言。有一次,我們開例會,突然點到我了,讓我上去說總結,當時嚇的我,滿頭大汗,直打哆嗦。

5樓:匿名使用者

初入職場,最尷尬的事情就是不能「學以致用」,從而導致人家嘲諷,引發許多意想不到的事情。但只要記住——少說話,多請教,放下虛榮心,尊重同事。

6樓:麗達

大學生剛入職場。其實存在著很多尷尬事。因為很多事情都不熟悉。剛出校門兒又沒有經驗。

比如很多工作不知道怎麼去做。

問。老員工,有些人又不能夠說的很清楚。不十分喜歡幫助年輕人。

工作無從著手。

7樓:匿名使用者

尷尬的事但是沒有過,只不過剛入職場會有諸多的不適應。因為是剛從校園來到社會,這是兩個不同的範圍。

8樓:沐浴知識的春風

初入職場就像bai一隻無頭蒼蠅 盡做du一些雞毛蒜皮的小zhi事情 忽略了自己dao該朝哪個方向努力

專了 無比屬尷尬 和領導多溝通吧 同事認為馬屁精 和同事多溝通吧!又怕領導說不敬業 我也只能面對各色人等回以尷尬的一笑

9樓:匿名使用者

我感覺到大學生扛杆進入工作中,他去過公司上班的話,肯定遇到麻煩事情幹開事情是特別多的,比如你來例的時候,這的滿褲兜是的話,那個是最尷尬的事,褲子全部溼了啊!讓公司的員工見到的話確實是最尷尬的事

10樓:匿名使用者

我們笑了,我們哭了,我們抬頭仰望天空,數著星星還有幾顆。

11樓:匿名使用者

第一天老闆很不熱情,我就不怎麼喜歡老闆。可是,第二天,老闆突然對我很熱情,我就覺得很不好意思,很尷尬。

12樓:一顆不會飛的蛋

認錯人 因為剛來 有些人尤其是領導都不認識 因此遇見的時候沒注意 最後造成了對方以為自己沒禮貌的

13樓:匿名使用者

那麼具體應該要注意哪些方面的問題,也是很多的人都十分關注的,所以說這些方面絕對是大家不可以忽視的一些方面了。

14樓:瀋陽萬通汽車學校

主要是不太熟悉工作模式,辛苦沒有用到正確的地方,慢慢適應就好些了!

15樓:拉風的笨笨來了

自己出入職場時最尷尬的事情是發現自己的工作和專業不對口,當初應聘時沒有搞清楚,現在已經工作有一段時間了事事不順心。

16樓:匿名使用者

最尷尬的就是認錯人了,特別是把領導給認錯了。記得有次去找領導簽字,結果把兩個領導弄混了,結果把材料給他籤的時候,他一臉懵逼,聊了一會才發現弄錯了人,當時真的是臉紅到脖子根。

17樓:匿名使用者

最尷尬的事情莫過於,學校學的東西和現實社會中遇到的不太一樣。想把學到的東西硬套到職場中去,結果可想而知,是非常尷尬的吶。

18樓:匿名使用者

大學生初入職場,一切全是生的,人也生環境也生事兒也生,自己眼中沒活,看到老員工幹著幹那,不停地忙活,所以自己就感到非常的尷尬

19樓:紅色楓葉

尷尬的是學校學到的東西與實際的相差甚遠,事事好像都要向別人請教,另一個就是朋友小黑給版我打**說他權今天剛入職的時候看見男的就叫哥,看見女的就叫姐,結果不成想見到了老闆上去就是一個哥,不知道當時老闆的心裡是個什麼想法!

20樓:健康快樂一

大學剛入職場時,你遇到過哪些尷尬的事兒,我的回答如下,在大學剛入職場時,到了職場,分不出來誰是上司,誰是老師傅,誰是總工程師,在稱呼上也不知咋叫好~

要多尷尬有多尷尬!

大學生初入職場存在哪些心態問題

初入職場容易遇到哪些問題?

21樓:西薩達摩亞

初入職場一般都是從最底層做起,要有正確的態度,腳踏實地,切忌好高騖遠。

每家公司都有各種不同的規章制度,要熟悉並對這些規章制度嚴格遵守。

初入職場,進入一個陌生的環境,要儘可能快速的熟悉每一位同事。

作為職場新人,對單位安排的工作,要任勞任怨的做好。

和老闆保持適當的距離,也要保持絕對的尊重。

作為一名職場新人,在工作之餘也要學會娛樂。

初入職場,掌握這些職場的注意事項,會讓職場發展的更加順利。

22樓:滿意

剛進入職場遇到的問題主要有 要熟悉自己的崗位。熟悉自己的業務。熟悉自己身邊的人員構成。

以及他們的年齡結構。還要正確的處理與領導與同事的關係。遇到的問題很多 所以要理性對待。

23樓:姐姐1998現在

初入職場容易遇到很多的問題1、學習上的能力,工作技能的學習;

2、員工之間的問題,你需要怎麼快速的融入進去;

3、跟上司或者帶你的員工的關係處理,還是屬於員工關係處理的問題;

4、工作技能的熟悉之類的,團隊協作

24樓:淘氣的大象寶寶

初入職場的新人會遇到的問題有這些:

第一:經驗能力欠缺,工作得不到同事認同,自己信心會受打擊。

第二:人際交往感覺很吃力,畢竟初入職場,接觸的人與校園單純天真的同學區別太大,一時間角色轉換還沒過來。

第三:發現同事之間利益化明顯,職場中與同事能夠成為朋友概率很少,在利益衝突面前不會保護自己。

第四:價值觀受到衝擊,職場上接觸的人與事,與未出社會時候的想法對比差異大,對事物的看法會有新認識。

25樓:薛暖暖環遊世界

入職場容易遇到的問題當然是適應新的環境,適應新的同事,適應新的領導,這些都是問題,只有把這些東西都度過了,那才是入職正常。所以路初入職場就是這樣。

26樓:匿名使用者

迷茫、焦慮、找不到歸屬感,是初入職場常遇到的問題。

27樓:龍銘設計培訓

1、工作技能的學習,學習上的能力不夠,

2、員工之間的問題,快速的融入。

3、關係的處理,怎樣跟上司或者帶你的員工的關係處理。

4、工作技能的熟悉和團隊的合作,也就是怎樣配合。

28樓:匿名使用者

新人入職場容易遇到,老員工的刁難,或者是領導安排的工作多,和自己本人對工作環境的不熟悉等等,都是初入職場會遇到的問題。

29樓:匿名使用者

初入職場首先會遇到與自己的期望差距較大,需要你及時調整心態和期望值。其次是薪資沒能達到你的預期,這時需要你對你的選擇進行重新評估,決策是否堅守。再有就是人際關係,這一點較好處理,多幹少說,逐步建立自己的人脈就好。

30樓:驀然回首共此時

初入職場要注意,不要輕易站隊。因為不論哪個領導?他都非常反感,下面的員工搞小團體,如果一個新人剛入職場救急戰隊的,這樣領導非常不好的印象,很可能影響你的轉正,也有可能最後成為鬥爭的犧牲品。

31樓:小喜

就是對自己定位的問題,去了要主動多幹一些力所能及的活,要謙虛,多請教老員工,多學習,慢慢就會融入這個公司!

32樓:陽從白雪女朋友

初入職場首先是對業務不是很熟悉,需要努力適應。員工陌生,要慢慢的溝通。環境也不熟悉,要有適應的過程。總之一句話,辦法總比問題多。

33樓:匿名使用者

新人在職場中常常會遇到一些問題,他們由於剛剛從學校踏入職場,一切感到還是很陌生。所以常常會遇到一些他們無法解決的問題。有些職場新人能夠快速接受,而有些人在這些問題上總是摸不清楚頭腦。

一、人際關係難以適應

職場中真正能夠了解人際關係的人是很少的。因為人際關係猶如一個深深的潭水,要想做到透徹,並非那麼容易。所以對於職場新人來說,深入瞭解人際關係實屬非常困難。

所以有不少的職場新人一旦遇到這個問題總是喜歡打退堂鼓。

二、行動跟想法不匹配

想法是一回事,行動又是另一個回事。正常情況下都是想法很好,可是在行動力上總是顯得很是緩慢。

三、太正,不會變通,心粗

初入職場新人,心思猶如一張白紙,沒有任何的算計。雖說這種現象是好現象。但是隨著在職場中的磨練,要是你總是保有這份天真的話,就有可能遭到別人的算計,從而一不小心掉入別人的陷阱中去。

四、沒有職業規劃

不管是職場新人,還是資深職場人理應上都應該為自己好好規劃,如果沒有一個具體的規劃的話,那麼你的方向就是迷茫的。

34樓:匿名使用者

初入職場的菜鳥遇到的問題除了工作上是新手,不太瞭解工作中的程式,細節等一些問題。我覺著遇到的最大的問題就是人際關係。對於新入職場的菜鳥面臨最大的考驗就是人際關係。

所以剛步入社會,走向工作單位的職場新手,應該和周圍的同事處好關係,和領導也處理好關係。

35樓:麻辣香鍋

首先就是同事之間的關係,有時候會有一些同事會故意為難你,這個時候千萬要耐心的對待,正確的處理同事之間的關係,以免造成不必要的麻煩。

還有就是工作的能力會遭到質疑,這個時候就要用實際行動說話,擺正自己的態度,拿出最大的能力來工作,以此來得到同事和領導的認可。

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