1樓：回憶
大學生初入職場，離開了象牙塔的保護，開始步入社會，進入職場，個人認為需要注意的問題有以下幾點。
1.著裝，可能在學校裡是個歌手是個舞者，但是進入職場，你就是個職員，是個工作者，要嚴肅沉穩，過於浮誇的服飾只會給人輕浮的感覺，給人工作不認真，能力不及格的印象。女生如果化妝的話，也要得體，不同的職業有不同的妝容往往能夠事半功倍。
2.儘快熟悉崗位，瞭解規則，每家公司都有大大小小的紙面上的、潛臺詞的制度和規則，它們加在一起，就構成了公司的規章制度。所以，剛入職的大學生要迅速融入環境，要對這些制度、規則爛熟於心，嚴格遵守。
3.接收身份的轉變，第一個轉變就是自己身份的轉變，自己從學生變成了職工，以前學習是享受的話，現在就是修煉，以前是顧客現在是服務者，要更加虛心，更加收斂，第二個轉變就是面向的人群的轉變，以前面對的是老師，現在面對的是老闆，一個是想讓我們好，一個是想讓自己更好，要懂得這些轉變，講話做事更加的有分寸，4.態度的改變，如果原來學習時時漫不經心的，現在工作就要十分上心，原來跟隨老師學習是隨波逐流的話，現在跟隨前輩，師傅學習的話就要多學多問，這樣才能儘快的獨當一面，實現真正意義上的就業入職。
另外，要自信，展現出當代大學生的風貌，遇到事情不要慌，儘量儘快的制定出對策措施，將風險損失努力降到最小。
5.最後一點就是一定要虛心，如果在學校裡原本是個部長或社長之類的職位，染上了不良的一些官腔，千萬不要帶入職場，因為在工作裡，任何一個人都會比初入職的大學生有分量。努力去做到虛心求教就好。
2樓：帳號已登出
大學生初入職場要注意提升專業技能。進入企業要看文憑，工作之中看能力，能力是支撐職業發展的核心。每個大學生進入崗位以後，都有自己的專業領域，在該領域內，新進大學生應該有成為專家的志向和目標。
1大學生初入職場要注意什麼。
找到職業導師。
新進大學生能儘快在企業找到一個職業導師是非常重要的，就像我們剛進大學校園都有師哥師姐的引導，讓我們很快就適應了大學生活。在企業也一樣，我們要能找到有豐富的工作經驗，有專業能力，善於引導和帶領人的職業導師。有些規範化的大公司為我們安排好了指導老師，指導老師可以幫助我們快速融入企業文化，融入所在團隊，提高工作技能，當你遇到困難的時候能有人指點迷津，當你在順利的時候有人提醒你的不足。
我們要善於利用這一資源，加強與指導老師的溝通，遇到問題的時候及時請教，並虛心接受老師的意見，心懷感恩的相處之道，在指導老師的引導下，走好職業人生的第一步。
2大學生找工作注意事項。
學歷不高或者家庭條件不好，很需要錢的情況下。建議直接從事銷售類的崗位。第一挑公司，最好是上市公司（非保險），因為有較合理和公平的晉升通道，有隻要努力和勤奮就能賺到錢的提成制度。
第二挑產品，產品選得好事半功倍。建議是帶有一定技術門檻且復購率高的標品。產品有技術門檻說明行業內競爭少，復購率高新客很快轉老客，標品代表產品種類少，學習時間成本低，可以更好的進行客戶維繫。
賺錢的同時請保證每天花一定的時間學習某一項技能，因為銷售崗位可替代性強，除非你做到行業頂尖。
3樓：玲瓏
隨著今年大學畢業時間的臨近，職場中又將有一大批新人湧入。大學畢業生初入職場，該如何渡過難熬的職場環境適應期？職場細節應注意以下六點。
一、眼觀六路耳聽八方。在職場環境中，積極主動多看，多聽別人說自己少說，一定要少加入老員工的討論話題中。多看別人，多學習總結自己的工作該怎麼做。
二、手腳麻利，多幹活。作為職場新人，每天上班可以早點到，提前調整好自己的工作狀態，隨時可以開展工作，手腳勤快些，辦公室衛生可以主動打掃打掃，也可以多幫幫領導和同事的忙，一定不要偷懶怕累，新人時期勤奮很關鍵。
三、靈活提問，不要頻繁問。初入職場工作不懂的地方可以虛心請教老員工，但一定要給問題做好記錄，不要問相同的問題，問完之後自己要會總結，可以找同事確認答案，但是不要相同問題反覆問，別人也有自己的工作要忙，同樣的問題講幾遍，總會讓人很反感的。
四、工作仔細認真檢查。工作做完，要養成檢查的習慣，像考試一樣，一看二寫三檢查，工作也如此。新人出錯雖然是不可避免，但是基礎的低階錯誤要自己先檢查糾正，再提交上去。
用心做事，結果都不會太糟糕。
五、不要吝嗇對別人的讚美。同事之間聊到妝容或者服飾時，可以適當的用一些語言去表達誇讚一下對方，適當捧場是可以拉近同事之間的距離，消除陌生感，這裡說到的誇讚並不是要盲目地拍馬屁，讚美別人，給別人帶來美好的心情，同時也會給自己帶來喜悅。
六、遵守工作紀律。這一點是十分重要的，任何一家企業都不會喜歡不遵守工作紀律的員工，哪怕你能力再強也不例外。作為新員工崗加入新的工作環境，對企業規章制度、崗位職責一定要仔細瞭解清楚，工作過程中嚴格遵守不違紀。
初入職場，一定要多對自己的工作進行思考，每日做好總結與次日計劃，工作都是在不斷總結不斷實踐中越做越順，在總結中收穫與成長。認真工作，踏實幹活！
4樓：莫襖墳
初入職場的懵懂與不適應，不必苛責”我們大多數人都會經歷從學生到職場人的身份轉換。初入職場的我們，未必能做到面面俱到，有時可能還會誠惶誠恐。但這並不代表我們不適合職場，也不影響我們未來成為優秀的職場人。
從學校的港灣跨入社會的洪流，必定會有些許不適應。我們要做的不是苛責，也不是逃避，而是在這不適應中尋找突破ロ,從而順利匯入洪流中。
一、主動彙報
剛入職場的時候，肯定會有對接人帶著你熟悉業務流程，給你佈置任務的~要學會主動跟對接人彙報工作進度，比如今天完成了哪幾個任務，接下來要完成哪幾項任務~⃣
二、做事有條理
這是指哪些方面呢？比如你有問題需要去詢問對接人的時候，請先整理好思緒，也可以把本子上羅列出自己有哪些疑問待問題整理好之後再去詢問。這樣既能保證問題的解決，也能節省雙方的時間！
你試想一下，如果你隔五分鐘就跑去問一個問題，甚至還表達不清晰，是不是很讓人惱火？
三、注重細節
在職場上，細節也是很重要哦。小事也能看出一個人的能力哦～比如寫工作彙報時，用 word 文件會比微信直接打字傳送顯得更重視。文件名標註為：實習生***工作彙報。清晰明瞭～
四、一些關於心態的問題
很多努力了卻沒有結果的事情，不能全怪自己。不是你不夠努力，可能是你缺少資源和人脈，有些事情想要成功，需要的條件缺一不可。
一定要劃好自己的底線，底線分明，才不會被隨意踐踏。
讀書，真的是一個人翻盤最快的機會。大多時候學歷都是一塊敲門磚，而且學歷越高，工資普遍也越高。除非你有超人的技能或強大的關係。
克服一件困難的事情，比重復100件簡單的更容易進步。
剛入職場的大學生，都需要注意什麼問題？
5樓：甄羅綺
當大學生走出校門，也意味著從學校走進社會。而剛入職場的我們，難免迷茫惶恐，針對剛步入社會的大學生來說，我有以下幾點建議：
1.多做事，少說話。工作需要量力而行，不能完成的事情不要攬上手。
踏踏實實幹事比什麼都強。很多大學生工作前兩年想劃劃水，這是對自己不負責任的心態。要有危機感，為了未來生活更好，要更加努力的工作。
面向未來。3.控制情緒。不要跟你的同事發脾氣，但也不要受別人氣。
別人起衝突的時候立即遠離尋找調節方式。不要看熱鬧，不然容易被迫站隊得罪另一方。工作入職一到五年迷茫是很正常的，但更重要的是早點走出來。
迷茫的根源是選擇太多，不要去幻想，要具體化，再去尋找答案。
4.為人處世一定要謙虛。把“你好”、“謝謝”、“麻煩你了”、“請多多指教”等各種禮貌用語掛在嘴邊。
為人謙虛。5.不要拿同事當知心朋友去交。和同事過於親密會影響職場情緒穩定，比如同事離職或者升遷而斷了聯絡，就會對自己的工作產生影響，消極怠工。
同事裡面的無用社交，要學會分辨和遠離。更不要當同事對你好一點就什麼話都說，和同事抱怨領導，知人知面不知心。一旦利益碰撞，單純的人容易吃虧。
要做到必要的融入團體但不依賴團體，個人能力才是社會生存的通行證，時刻警醒自己離開了這個團體，你還會是誰，有什麼能力。
學會有效社交。
6.不懂就問，不要不懂裝懂。在分配任務時，要馬上明白自己的任務是什麼，不要因為不好意思假裝聽懂了，再去猜測領導的意思，一旦猜錯了，時間浪費了，工作白做了，還會留下不好的印象。
向領導徵求意見的時候，提前準備好備選方案，多讓領導做選擇題而不是問答題。
剛畢業的大學生在應聘時該注意哪些問題
面試時有哪些需要注意的地方呢？第一，求職要儘早動手。大學生動手晚的情況有各種各樣的原因，有些是自己忽視了求職，覺得學習比較重要，唯恐哪一次考試考不好，影響到就業。有的同學在就業的時候，考慮要出國或要讀研究生，在出國不成或研究生沒考上時，才開始考慮就業問題。這個時候實際上已經太晚了，因此大學生最好在大...
大學生初入職場，你遇到過哪些尷尬的事兒
1 過來人都說，面試穿正式點，讓人覺得應試者重視這事兒。於是，收到第一個面試通知版時，我 就精權挑細選花血本添置了一身很 正 的行頭，再拎上一種常見的公文包美美地去了。誰知道，剛到公司門口，就讓前臺小姐攔住了，二話不問上來就講了一句晴天霹靂的話 我們這裡不接受任何形式的推銷！請回吧！2 沒啥面試經驗...
剛步入職場的女孩應該怎麼穿,女生初入職場應該怎麼穿
最好是穿職業一點,穿白襯衣黑褲子或裙子,千萬不要穿什麼破洞褲之類的 女生初入職場應該怎麼穿 夏日上班穿什麼呢?又要回到辦公室做office lady了,又要每天面臨上班前怎麼穿衣服的問題,穿什麼,怎麼穿。穿的太過嚴肅會顯得刻板,不嚴肅又顯的不專業。根據我的經驗,剛步入copy職場就努力bai把自己搞...