1樓：無錫海之聲
有區別的公立園一般都是要求本科畢業生和幼師資格證。在私立園的話差別不是很大,但是也是有區別的。
幼師有前途嗎？ 幼師最高工資是多少啊？
2樓：匿名使用者
1、一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300－1500，有特色也要看你帶什麼，生源怎麼樣，那樣能拿到1800－2500左右，這是最普遍的情況。
特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構的，每月賺個4000＋是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多。
有編的老師吃皇糧，如果在好的示範園，工資就有至少3000＋，還不包括這這那那發的的福利，年底的獎金，家長送的禮品禮金，帶薪寒暑假。差別應該來說還蠻大的。
還有就是低薪的幼兒園，或在好幼兒園拿低薪的老師，很大一部分都沒有正規社保，而是發一點社保補貼。
2、普通的工資在1200塊左右 部分會包住宿 好一些的學校福利會多一些 但工資也就在2000出頭 當然也和你的工作能力和職位有關係了 祝你工作順利。
3、幼兒園老師的工資總體來說並不高，尤其是和付出相比並不成正比，如果很在乎錢，建議換工作。不同的幼兒園收入不一樣，要求也有差別，還要看地區的消費水平。 私立幼兒園的收入自負盈虧，如果生源好，收入會高些，還要看領導願不願意發錢。
4、幼兒教師工資，在目前來講，都相對很低的，你的工資屬於比較正常的工資。要想以後從事幼教工作，必須接受繼續教育，考個教師資格證。要不然在這一行很難混時間久的，因為現在教育局對持證上崗抓得比較嚴。
5、一般的男教師和女教師待遇是持平的 2000多 含五險一金和節假福利。但更受歡迎。如果是個性專案，特色班，那這部分收入是你和幼兒園分的，一般3：7。
3樓：匿名使用者
不同地方的實習工資是不同的，我們這裡實習時沒有工資的！正常了是有5000以內的……幼師要有普通話2甲等級證書、幼兒教師資格證和幼師上崗證……當然要考資格證的話必須要中專以上的文憑！ 要具備的條件有：
比如幼兒衛生保育教程、幼兒心理學、幼兒教育概論、幼兒園教育活動的設計與指導、教師口語、幼兒唱歌、幼兒繪畫、幼兒舞蹈、幼師聽話與說話、幼兒手工等，對自身素質要求比較高……
4樓：七臺河李陽平
隨著社會的發展、教育資源的合理配置，將幼兒教育納入義務教育是必然的趨勢（雖然現在還沒有納入），所以幼教老師的前途是光茫的。至少工資多少會與學歷、資歷、經濟發展水平、幼教老師的待遇的明確相適應，總體上會接近中、小學教師水平。
5樓：匿名使用者
家出了新政策，要大力發展學前教育，擴建公辦幼兒園，重視對幼師的培養，提高幼師待遇。在編幼師的工資福利待遇跟公務員差不多了，而且幼師找工作也容易。
其實不管幹哪一行業，想有前途的話必須都要經過個人的奮鬥努力，幼師行業說輕鬆也輕鬆，說累也累，關鍵是要喜歡孩子，不然幹上幾個月就會厭倦的，更沒有什麼前途可言了。
國家出臺這個政策後的五年內你最好能就業，因為現在學前教育專業的畢業生越來越多，而且向著大專以上的高學歷發展著，就像當年的計算機專業一樣，熱門必然火爆幾年後就會飽和，我們老師也說了，五年後國內幼師畢業生會達到一個頂峰，到時候會有不少幼師找不到工作了。
6樓：匿名使用者
幼師是一份辛苦又幸福的職業，如果你選擇了幼師，就一定要做好心理準備。
辛苦：做幼師就意味著要把你磨練成三頭六臂的強中手，如，唱歌、舞蹈、鋼琴、講故事、手工繪畫、機智應辨......現在還得會英語、電腦操作。
這些只是專業的技能技巧而已，最重要的是你還必須有較強的處事、溝通協調能力，要懂得幼兒心理學，要會分析家長的心理，面對幼兒園裡一日生活中的突發事故，會冷靜的採取適當的措施，將事故的負面影響降至最低甚至為零；要會協調家長與家長、家長與教師、家長與幼兒、幼兒與幼兒、教師與教師之間的關係。所以說，幼師是一份辛苦的職業，如果沒有決心，是無法繼續走下去的。
幸福：幼師，整天與一群稚嫩的小孩子打交道，孩子們的童貞稚語，心靈的美好純真是緩解幼師身心疲勞最好的良藥，特別是那一聲聲熱情的、不含雜質的對老師的呼喚；那一雙雙胖乎乎的小手爭搶著要來拉老師的大手；那送給老師的一顆甜糖果......這些都是幼師精神上收穫的財富，所以說幼師也是幸福的，並且幸福來得很簡單，只要你給孩子一個微笑，孩子就會給你一個微笑，你給孩子一個擁抱，孩子就會給你一個擁抱。
工資：如果單純性的用工資來計算幼師的所得，那麼，幼師的付出和回報是不成正比的，也永遠無法成為正比。一個幼師所具備的能力，可以成為小學、初中、高中、甚至高校的老師，但反之則不然。
幼師不是人人都能當好的，當一名幼師簡單，但當一名優秀的、具有人格魅力的幼師則很難。
希望能幫助到你。
7樓：匿名使用者
你好，【巨集博幼師】愛心回答：在北京，目前幼師薪資待遇普遍都在2000-4000左右，幼兒園也是要看個人的一個工作能力，如果是在2-3線城市，薪資待遇稍微會低一些，每個幼兒園大小規模也是不一樣的，有公立的，有私立的，情況也都是不一樣的，最主要的還是要看的個人能力及工作態度！
8樓：匿名使用者
不同級別的教育工資也不一樣，一般的最初就是1500到2000，如果你才藝豐富，兼職的話可以拿更高的工資，各種證件和資歷很重要
9樓：成都新東方烹飪學校
本身知識程度不太高可以學一些簡單的而技術，不然學很多東西是有難度的，最好是學一門純技術，不然學得半斤八兩又沒什麼用。
比如現在學廚師就挺不錯的，比較好找工作，現在川菜挺熱門的，學廚師很適合現在的年輕人。
10樓：匿名使用者
絕對有前途,國家出了新政策,要大力發展學前教育,擴建公辦幼兒園,重視對幼師的培養,提高幼師待遇。在編幼師的工資福利待遇跟公務員差不多了,而且幼師找工作...
11樓：匿名使用者
對男人來說，沒前途，對女人來說，還可以，起碼是一個穩定的工作，前提你有幼師資格證。在我們濰坊不高不低，可是享受，雙休，假期多。男人，建議你不要做幼師。你有那耐心嗎
12樓：天高雲淡
看你喜不喜歡了。不愛孩子，千萬別做。
13樓：雲初茶止
個人覺得一般，工資不夠糊嘴，基本都屬於城市中下游水平。女生的話，以後開銷基
本只能靠男方，而且不管是心理還是工作壓力都不小。雖然新政策出來了，工資可能好了，但是工作要求，工作事項會相對增多。教師醫生這類職業，近期感覺被大部分人帶著有色目光看待。
雖然說行行出狀元，但狀元只有一個，分母才是大部分。看對自己的定位了。不管怎麼，加油吧。
14樓：匿名使用者
新日語能力測試級難不難 需要學幾本書
現在幼師一個月工資多少
15樓：大霜旗下
農村幼師一個月工資是多少？農村24歲美女親口告訴你，聽完別吃驚
16樓：ch陳先生
截止2023年2月8日，幼師現在一個月的工資大概有3000-4000元。
一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是3000－4000，有特色也要看你帶什麼，生源怎麼樣，那樣能拿到4500－5000左右，這是最普遍的情況。
特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構的，每月賺個4000＋是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多。
17樓：琦樂天書貞
一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300-1500，有特色也要看你帶什麼，生源怎麼樣，那樣能拿到1800-2500左右，這是最普遍的情況。特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構的，每月賺個4000+是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多，有編的老師吃皇糧，如果在好的示範園，工資就有至少3000+，還不包括這這那那發的的福利，年底的獎金，家長送的禮品禮金，帶薪寒暑假。
差別應該來說還蠻大的。還有就是低薪的幼兒園，或在好幼兒園拿低薪的老師，很大一部分都沒有正規社保，而是發一點社保補貼。
一二樓的說的那也是有這種情況的，那就是非常作坊的幼兒園的老師，保育員。還有在一些公辦或大的私立幼兒園他們部分時候請保育員會請已經退休的，家住附近的阿媽阿嫂，做是做保育員的工作，但在工資核發時，名義是「鐘點工」，以節約成本，規避社保和最低工資標準。那些阿嫂們多半也情願，因為包吃包住，離家近，下班也準時。
因為家長
也不知道誰是以什麼形式聘進來的，所以送禮什麼的也會有這些老師的份，如果家庭沒什麼負擔的阿嫂，做的還是蠻舒服的。
希望能給你帶來一些參考吧！
18樓：鄒宣別雁露
不同的地方、不同的幼兒園、不同的學歷，工作經驗等不同，工資都不一樣。所以要具體看是在**。
19樓：定蕾丁琴
實事求是的講，幼兒教師的平均工資並不高，但因為包吃包住，收入對於女生來講算比較穩定。不過，幼師的工資根據個人能力和工作經驗差別非常大，從1000出頭到7、8仟的都有，工作一年以上的工資普遍在2000-3000之間，加上吃住的折算費用和一些興趣班的額外課酬，實際不比其它行業差。幼師待遇的優勢在於有周末休息、有寒暑假。
另外行業比較單純，適合女孩子。
20樓：匿名使用者
幼師工資一般是看級別的，幼師也分級別的哦，工資也因為所在幼兒園的性質和規模而不同而有差異。
比如在一線的大城市裡，私立幼兒園的幼師工資相對高些，但是福利待遇則可能不是很好，工作的也沒那麼穩定，大概工資在7000到8000元/月左右吧；公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資那麼高，但是福利待遇會好一些的，工作穩定性也比較強，月薪大概在4000到5000元左右吧。
而在二三線城市裡，私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元到3500元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右，福利待遇則高一些。
21樓：危琅濮瀚彭
1400-1600元。
22樓：匿名使用者
杭州上城區公辦幼兒園在編教師3001元，
杭州江乾區公辦幼兒園在編教師2579.3元
要當一名幼師，需要具備哪些條件
23樓：lv晶晶
作為一名合格幼兒教師需要具備的條件：
1、愛心、耐心、用心
對每一個學生充滿愛心，認真關心和教導每個孩子，對個別毛病比較多的孩子投入更多的時間和耐心，融入幼兒的生活，仔細觀察孩子生活的點點滴滴，耐心瞭解兒童的心理，用心開導孩子，找到適合孩子的教育方法和方向，因材施教的促進孩子的發展。
2、良好的形象
老師是幼兒學習的榜樣，是孩子的偶像，在他們的眼中老師的形象十分的高大。教師應該嚴格要求自己的舉止和談吐，穿著得體，親切活潑的跟孩子交流。
3、熱愛教育事業
用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。
教師應該對幼兒教育工作的特點有一個正確的認識，有充分的準備，堅定信念，保持一顆執著的事業心。擁有責任心、榮譽感，有上進心、使命感，高標準地要求自己，不斷學習豐富業務知識，積極進取提高自身素質，在平凡而高尚的教育事業中辛勤耕耘貢獻自己的力量。
4、良好的溝通能力
用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。
幼兒園工作計劃中，家長工作計劃已是重要內容。共同教育好幼兒，使幼兒的全面素質得到提高，這不只是幼兒老師的責任。想要達到家園互動，共同教育。
幼兒老師必須使家長及時，全面的瞭解幼兒園教育目標，從而配合幼兒園進行教育。為了共同的教育目標，新年度制定出了幼兒園家長工作計劃。幼師和老師一樣，也是祖國的棟樑。
幼兒教師是教師隊伍中不可忽略的重要力量。她們主要以女性教育者為主，負責教育學齡前兒童也就是幼兒。幼兒教師主要對幼兒進行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學習經驗，促進其身心全面和諧發展。
幼兒教師在教育過程中的角色決不僅僅是知識的傳遞者，而且是幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。
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