1樓：匿名使用者
像國企等事業形單位都會看的，既看第一學歷也看最高學歷
2樓：842008418詢
現在一般的好點的單位都是有學歷要求的，還是要求有高學歷的優先，你也可以考慮下，自己也要有一個才行
找工作都是看第一學歷？還是最高學歷？
3樓：白雪
當然是看最高學歷，你想如果是看第一學歷，怎麼還會有這麼多人考研？對吧。
4樓：匿名使用者
一般來說是最高學歷為準，但是第一學歷也很重要。因為很多985學校的研究生甚至是博士生，他們的本科學校都一般。在這種情況下，用人單位往往比較喜歡那些本科學校也比較優秀的學生。
5樓：匿名使用者
一般來說是最高學歷。但是公務員招考中有些崗位對第一學歷有具體要求的。
6樓：匿名使用者
看什麼企業吧，當然現在基本上已經達成共識了，尤其是在網際網路行業，第一學歷簡直是太重要了，因為來面試的人太多了。天賦這種事情，不是努力可以代替的
7樓：匿名使用者
我看都不是，而是看應變能力。沒有技術與眼力都不行，高學歷只是敲門磚，況且現在的學歷大部分都是假的。
8樓：life瘋狂的老鼠
必須是第一學歷啊！假如你是用人單位，一個高考考上清華的本科生（第一學歷），另一個是函授的出來清華研究生（最高學歷），你會選哪個
9樓：熱心網友
餐飲美髮這樣工作不會看的，還有銷售，像大公司就要學歷中專大專碩士博士/後
10樓：匿名使用者
看最高學歷，有大學的沒人再要求看中學畢業證書
11樓：
請把你的小學畢業證拿出來看看。嗯，很不錯，你被錄用了。
12樓：匿名使用者
第一學歷比較多地代表智商，第二學歷比較多地代表奮鬥精神。當然，這只是一般情況。至於找工作時看重哪一個學歷，這得問用人單位。
13樓：匿名使用者
一般都看第一學歷，第二學歷只是作為參考。
14樓：丫丫丫
其實我覺得最高學歷更能證明一個人身上的一些好的品質，比如說考研究生就不好考，如果一個人考上了研究生，甚至是名牌大學的研究生，那他身上一定會有更多好的品質。
15樓：匿名使用者
其實也有工作單位是看第一學歷的，因為本科母校好的話也能夠證明你高中的水平，不過最高學歷是最明顯和突出的。
16樓：匿名使用者
公司一般只招收統招大學生
對專科，本科，高中生，退伍軍人，研究生，
海龜一般剛入職一視同仁
工資待遇都一樣
未來幾個月
一般情況下會讓新員工各個點都待幾天
會有一個綜合的評價
工種，工資待遇都會發生變化
有的也會走人
一年後老闆會給你一個理想的待遇問題
17樓：匿名使用者
這個要具體的看，對於應屆生的招聘，第一學歷和最高學歷大多都是要看的，對於第一學歷，不太會注重你的成績，更重要的是學校的檔次，對於最高學歷，如果你是學校或者科研單位，你發的文章，你所在的實驗室會更重要一些。
其實就是看應聘單位看中你什麼，你去學校當老師，除了業務水平外，你的學校出身也會是學校宣傳的一個點。
當你不是應屆生了以後，找工作會更看重你的個人能力，你的職業經歷給你帶來些什麼。
18樓：郭朋麟
正常情況都是統招本科，讓後985，211之類的優先，專科國企一般不考慮，除非有關係走門道。
19樓：匿名使用者
最高學歷挺重要，第一學歷只是參考，不重要
20樓：陽光下恬靜微笑
大部分先看第一學歷，但最高學歷也很重要。第一學歷是基礎，最高學歷是你後天的奮鬥。更重要的是看你的能力。
21樓：匿名使用者
網友一：
區別肯定有的，首先起薪都不一樣。以後的發展，公司的要求和重視程度也不一樣。學歷有多重要呢，說說我的感覺。
我是大專學歷，轉行做的軟體。工作幾年，也參加過不下上百場面試。很多軟體公司都會要求本科起點，一些知名的軟體公司都是要求211本科起點招聘。
當然，軟體行業還是看技術的。工作幾年之後，也有機會去大公司面試。不過這樣的機會很少，一般是獵頭推薦的。
所以，有能力有機會拿到更高一點的學歷，就去好好爭取吧。當然，也不能唯學歷論，關鍵時刻，個人工作能力還是很重要的。
網友二：
學歷在找工作的時候還是很重要的吧。現在大學生遍地走，沒有高學歷，以後越來越難找工作。當然也不能否認，也有很多技術工人，沒有高學歷，但是技術是很好的。
但是現在找工作，只要是稍微有點技術含量的就要求要有高的學歷，招聘廣告上現在都沒有學歷要求，導致現在很多人都去考研，讀博。不過，最好是在有學歷的同時，又能擁有一門好的技術，以後找工作，肯定會很好找，而且待遇還會非常好。
網友三：
學歷不僅是你文化水平的證明，更是你學習能力和知識儲量的證明。如果一個人沒有知識儲量，你覺得他做事情能夠高效率高質量地完成嗎？如果一個人的學習能力很差，那你覺得他能適應現在這個更迭迅速的時代嗎？
有的人可能會說沒有文憑不代表他就沒有文化，學習能力低，知識儲量少，可是反過來證明呢？如果有的話為什麼拿不到本科或研究生的文憑。在找工作面試時那短短的一段時間，你憑什麼讓別人認識你、記住你、肯定你。
而且現在有些公司在招聘的時候直接要求985、211應屆生！你知道這意味著什麼嗎？別說沒有本科研究生文憑了，就連普通一本大學都沒資格！
現實就是這麼殘酷，今非昔比，在當今以科技創新為核心的時代，誰有能力誰才是王道，但是連文憑都沒有哪來的能力呢？
網友四：
社會在發展，對於人才的要求也會更加的高，更加的多元化，傳統的學歷定江山已經不能成立了，現在社會上找工作，更多的是看能力，學歷只是參考，現在很多大公司已經不把學歷當成進去公司的參考，更多的會看中你在大學時期裡的社會實踐經驗，他們更看重學歷和實踐並重的人才！所以，請不要只看中學歷，在大學期間積累更多的社會實踐經驗也是重要的事！
22樓：枕聽
找工作一般看統招學歷，繼續**教育只做參考。一般大專學歷是個基本門檻。
23樓：sky全民公爵
看你找什麼工作，如果是事業單位，國企，看第一學歷，如果你後續混到
一定的級別要晉升也要看最高學歷。如果你要是做銷售類工作，看重的更多是工作經驗，學歷只是參考。如果你是做醫生，那當然是看重最高學歷。
這些也都只是相對的。不過可以明確的告訴你35歲混個博士學歷，不如25歲的985,211的學校必須有1-2年工作經驗的，多學6年不如工作2年。
國家有關就業時看學歷，是看最高學歷還是看第一學歷？
24樓：北京贏在路上教育學校
這要看公司的要求，
每個公司或者企業的規定是不同的，
如今社會學歷非常重要，
學歷高，
工作機會多，
薪資待遇也好，
希望回答能幫助到你，
你也可以追問。
25樓：重生亦傾城
不bai一定，現在好
多單du位還是比較關注最高學歷的，如果zhi專dao升本了，以後就說自專
己的本科專業就可以了，當然屬也有單位會關注你的原來的學歷和專業的，但是對於專升本來的學生來說，好多單位還是比較歡迎的，因為說明此人很認真、好學，反而喜歡要這樣的人
26樓：匿名使用者
首先，企業來招聘錄用最看源重的不是學歷，而是經歷技能和實際工作經驗。
其次，對於應屆生來說，自身還沒有工作經驗的情形下，學歷的確是敲開企業招聘錄用的」敲門磚「，但不完全是這樣，企業所看重的學歷還要與招聘崗位需求進行綜合考量，做到技能學識與崗位要求相貼合。
所以，所謂的第一學歷也好，最高學歷也好，僅僅是企業招聘人才時的其中一項參考，而不是全部。
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