1樓：遠處有座山
首先可以從你的同桌開始下手，可以通過一些提問的方式，嘗試著回去問他，比如說答，公司一般什麼時候加班等等之類的話題，然後看看別人怎麼回答的，若是很耐心的回答的話，那麼恭喜你，你可以很好的跟他進行溝通交流了 ，問完記得很禮貌的說聲謝謝你。若是別人回答很乾脆，不帶感**彩的話，那麼建議可以換個人試試。希望對你有所幫助。
2樓：匿名使用者
首先，我和你一樣，也是這樣的。先把自己的工作做好，這是本職，其他時間久了，也就熟悉了。
性格特別內向，跟同事在一起上班幾乎是一天都沒話說。很尷尬怎麼辦。就是找不到話題出來？
3樓：匿名使用者
你想找話題，說明你只是性格內向，而不是不願意和同事交流
建議你和同事在工作上多配合，熟了之後，就不會想找什麼話題的事情了，哪怕不說話都沒事
4樓：
不要太在意別人的看法。
別人看得起你，也給不了你什麼：學到東西的多少，回還是全憑你的答努力與悟性。
別人看低你，也無所謂，因他並不是評判你的標準，他擺出這副樣子，未免也太自以為是了，這樣的朋友不要也罷。
所以呢？你就是你，跟別人沒有太大的關係。只要你自己足夠優秀，他們對你的看法又算什麼？
5樓：櫻菲
你和同事認識多久了？如果剛認識，沒話說，很正常
6樓：匿名使用者
首先接觸一個比較能夠相處的同事聊聊吧，其實他們聊啥可以聽的，如果有自己知道的也可以給點見解，這樣就比較融洽了，當然要多瞭解同事們的話題
7樓：匿名使用者
剛去了肯定不熟悉，找不到話題就先不說，省得說錯話，他們聊天的時候你傾聽就可以了，多笑笑，笑是最好的語言，時間長了瞭解了就有話題了
8樓：匿名使用者
如果是女士呢。
你就問問她用的什麼化妝品之類的。
如果是男士呢，問問他問什麼遊戲。
男女通用呢，問問是**人，領導對下面人好不好，這裡工作怎麼做
9樓：日和月
辦公室是這樣子的，很安靜
10樓：公眾_號
慢慢開始吧，每個人換了新環境都會有點陌生，加油
剛入職，性格比較內向，怎麼才能和同事處好關係，想說話又不知說什麼
11樓：匿名使用者
性格內向，不想說話（不會說話）就不說話，幹努自己的工作就能和同事處好關係。沒有人會認為你是啞巴。
12樓：匿名使用者
剛入職與同事相處：
1、保持低調，不用刻意奉迎。入職之後保持低調，儘量「不犯錯」是你入職前幾個月最緊要做的事情。
2、跟同事一起去吃飯。這是拉近同事關係最快的一種方式。
3、儘量搞清楚公司裡同事的性格，並且時刻注重自己知識的提升，在空閒的時間多給自己充充電。
13樓：力抗毒素
首先，你要知道所有同事的稱呼是什麼並記住它們，同事的樣子也要記住。每當走路的時候、碰見同事的時候，第一時間微笑+說出他們的稱呼，讓他們感受到親切感，可以問他們去**或者做什麼，接著就有話題了。平時工作就聊工作內容，記住聊天第一句就是說出他們的稱呼，再說工作內容。
平時工作外就聊聊其他事情，覺得沒什麼可以聊的話，可以從天氣怎樣、周圍風景怎樣、或者吃的喝的東西好不好等作為開始聊天的話題。
覺得能幫助你的話請採納
14樓：確定了
才入職的新人，態度上首先要誠懇，低調，禮貌待人，真心對旁人，不一定要小心翼翼，那樣氣氛會很不自然，只要大方真誠的相處就行了。祝你工作順利，愉快開心！
15樓：白痴小姐姐呀
你先不要著急，交朋友的事要慢慢來
作為一個新人，最起初你要做的就是幫助同事做力所能及的事，
態度要溫和，不要讓別人覺得你難以接近
16樓：匿名使用者
剛入職，如果是性格內向也不要緊，只有做好自己份內的事情，不得罪他人就好，剛入職就要少說話多做事，內向的性格也有好處，等和同事處一段時間以後，慢慢摸清他們的脾氣，以後就好相處了。也不用刻意討好別人，做自己就好。
17樓：匿名使用者
太內向了 會被欺負的
尤其你剛入職 什麼都不會不懂
避免不了被欺負
18樓：影子的幸福生活
深入地瞭解同事的家庭生活，性格，個人愛好等等，找一些能聊得來的話題。自己不能過於圓滑，會讓人覺得你這人心機很重，也不能過於實在又會讓人覺得你有點傻，交往把握好分寸就好。
19樓：匿名使用者
性格內向，要處處幫助同事做一些自已會幹的活，不會幹虛心請教同事該怎麼把工作做好。
20樓：不屈服的花
性格不可能很快改變，你先把你手頭工作做好，慢慢跟她們融入，不經意的以一個話題為切入點
21樓：小提琴
t工作的時候很少需要你們講話的吧，以前和他們說幾句話就可以了，或者向他們打一下招呼。
22樓：晴天藍蔡
熱情點 培養開朗的性格 多跟人說話 溝通
23樓：噬血竹節蟲
那你就認認真真工作，領導會把你看作好的機器，而不是可有可無話筒（可有可無）！再好的話筒也會有話語不當的地方，領導到時就會想個辦法去除他…
24樓：山上有個美女
內向的人都是不開朗不自信的，首先找出自己最有優勢的的領域，儘量在此領域獲得成功版，權培養自信。當您感受到了自信、成就感後，其他問題將逐漸解決，但不要期望自己會變成一個能說會道的人。做人也未必需要這些，每個人都應該有自己的行為方式，不必強求與人一樣，只要能坦然與人相處即可。
25樓：匿名使用者
做好自己的本職工作，記得同事基本資訊，見面的事候記得打招乎。
26樓：匿名使用者
先觀察幾天，看看同事如何工作的，工作環境是什麼樣子的，氣氛又是如何的？老闆又是如何的？慢慢就會知道如何去做了
27樓：小環保
如果不會說話的話，也不用刻意的去說太多，保持好禮節，然後，順手幫他們做一些力所能及的小事情，比如說倒倒水什麼的。
28樓：瓊璟邏履
1、儘量規避自己性格上的缺點。
2、保持謙虛低調的態度。
3、以主動和熱情提升影響力。
29樓：匿名使用者
少說話多幹活，幹好本職工作，虛心請教工作，不恥下問，多參加團隊活動拉好同事關係……
30樓：匿名使用者
認真做事，提升能力。
31樓：匿名使用者
、軟弱無能的男人 對於女人來說，男人是自己一生的依靠，一個能夠給予自己安全感的男人，才會讓自己放心的依靠。只是，並不是所有的男人都是那麼的值得女人依靠，並不是所有的男人都是能夠給予女人安全感的。事實上，在現代社會裡，膽小懦弱怕事怕人的男人還是有不在少數的，那些一到危急時刻就掉鏈子的男人，絕對會讓女人瞧不起的。
既然上帝賜予男人高大的體魄，那麼就應該好好的保護女人，怎麼能夠在危險時候先溜呢？這種男人，顯然會排在最讓女人討厭的男人第一名
我喜歡公司的女同事，不知道該不該表白
看到你的懸賞分！我是很想教你了 但這分數有點壓力，有這麼好的天時地利 人也準備好了是吧，就差你開口了，要是害怕你就告訴我她叫什麼名字 哥們要幹大事麼！直接在公司表白吧！如果不行換廣場！準備好花，吃飯的地方吧額額 不同意五樓。都塊離開了還怕什麼尷尬不尷尬。泡妞就要沒臉皮。嘻嘻！能聊的來就是朋友，可以開...
同事孤立我,不知道怎麼辦好,很難受
你和其他人搞好關係阿 別希望他恢復和你的關係了 找一種方式讓自己舒服一些 現在這樣使他的目的 你如果不開心他就開心了 讓自己高興起來 打扮漂亮一些心情會變好 和其他同事聊聊天 找一些共同話題 不需要看那個人什麼臉色！加油哦祝福你！分析是什麼原因導致，而這個原因你有責任嗎？該道歉時道歉，接不接受是他的...
不知道怎樣與人相處，我不知道怎麼和人相處。
人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點 距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納 包含 寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。首先你要勇敢的出去交流，而不是害怕這個害怕那個...