1樓：匿名使用者
做平安是很有成就的事，服務社會，給大眾家庭送保障，應該很自豪地告訴身邊的人，我在平安工作
2樓：匿名使用者
到太平洋來吧，可以大聲地告訴所有的人。
3樓：匿名使用者
實話實說，保險是給人以後的生活有尊嚴
4樓：匿名使用者
大膽直接表述，這樣周圍的朋友才能知道你做什麼工作。
5樓：匿名使用者
照實講就可以了，那是很光榮的事
中國平安人力發展怎麼寫
6樓：匿名使用者
看你需要那個方面的需求呀
7樓：陳春元的春天
勞動安權，勞安為主，勞動權。
請問，我在中國平安的一個**機構做人力發展崗，有發展嗎？還有工資漲幅大嗎？
8樓：匿名使用者
也就是市級支公司。有沒有發展看個人的資質。正解進來才能知道。
我應聘中國平安人事助理時，招聘我的人事部主任說不用跑保險，我想問一下，這是他們私人聘人嗎？
9樓：匿名使用者
平安財險人力資源bai崗是內du
10樓：匿名使用者
如果去的是營業bai
部門那個經du理，那個主管面試，那是zhi幌子。一般去平安面dao試是正式內勤
內崗的話，你進去就有就容有前臺接待員接待，你可以看到很部門向人力資源部，行政部，企劃部，兩核等部門，沒有這些部門，只有xx部，xx部很好聽的很異樣的就是營業部就是幌子。
11樓：匿名使用者
肯定是不用跑保險，進保險公司幹什麼，吃乾飯，有那麼好的事，大家都去保險公司了
12樓：匿名使用者
可以是處理內勤的事，你可以詳細瞭解一下
13樓：匿名使用者
這是要分情況，有的是私人聘請，有的是內勤
14樓：匿名使用者
助理 負責招聘，接待方面的工作
15樓：雨禪活寶
如果沒有簽訂合同，沒有四險一金或兩金（養老金、公積金）說明。那可能是個人行為。
16樓：匿名使用者
sky你好，主任給你強調了不用跑保險嗎？那多半就是私人助理或要跑保險。這叫此地無銀三百兩。
安徽中國平安人力發展崗是什麼樣的崗位，內勤還是外勤，工資待遇如何，發展前景如何？謝謝！
17樓：匿名使用者
內勤。無業務要求。
負責增員，簡單的說讓人進平安賣保險。
工資底薪+績效。
我在南通分公司，4000+
三年蟄伏期，做得好升官。
18樓：匿名使用者
光憑名字不能分清楚，現在保險公司招業務員都是取各種比較有迷惑性的崗位名稱，你要問清楚是籤勞動合同還是**合同，籤勞動合同的就是內勤，剛去是2000多。
19樓：匿名使用者
是內勤崗，類似一般企業中的人力資源崗，是招聘人員的崗位。
中國平安好坑啊，把我騙去做了人事助理負責招聘，當時是說工資在3500-4500左右，去了才1800 10
20樓：誰叫你名都用過
我做了人事助理也快一個月了，還有五天的培訓，交了100塊錢培訓費，**費還自己出，辭職了一分錢沒給，還倒貼
21樓：臨界遊走
樓主，我這裡剛開始做，人事主管直招，1500+提成，沒合同，平安是國企，沒文憑沒關係是肯定不會有編制的你應該想清楚。
22樓：閒散生活人
保險公司就是這樣的
凡事都不從員工的角度出發去思考問題，二是處處斤斤計較的
所以，去保險公司上班一定要謹慎
23樓：禍水星宿
那就去應聘的時候要 詳細諮詢好
24樓：燕尾蝶
一般工資前期說的都是加提成後的，所以這個應該沒啥問題，工資一分不給這好像有一點。。。只能說那個經理不怎麼，說明人事是經理自己招的幫自己增員的助理，所以沒法辦入職
25樓：匿名使用者
我這裡更低1200，說成功招待一個人才50塊，太坑
26樓：某越共人
所以你進去必須要籤合同的，不然寧願不去
中國平安人壽保險公司課長是做什麼的？今天給我打**讓我面試，做人力資源管理，真的假的？管理從外面招
27樓：匿名使用者
課長 是平安bai公司一個很特別du的銷售主管 他不zhi同於一般的營銷 我們把他們稱
dao為區拓回 而課長的職級 等同於營答銷的部門經理 也就是說招你肯定是外勤
但是這個外勤和一般的保險**人又不同 因為他們首先是做售後服務 然後在售後基礎上展業 所以他們會有客戶源
但是總的說來 還是外勤
希望你自己好好考慮
28樓：匿名使用者
在保險公司只有2種人有前途 第一個就是** 其次是做業務 除了這2個工作 其他的都是沒有意思的
29樓：匿名使用者
就是業務員，無底薪無福利！
30樓：匿名使用者
想收抄入高，就得付出相應的辛苦，天上不會掉餡餅，就算掉了，也不會掉你嘴裡。在平安跑業務的人，只要堅持1年，絕對會有很大的收穫，工資會高，心理承受力什麼的也會得到很大的鍛鍊。
總之，還是要看你喜歡不喜歡做業務。
31樓：平安小
銷售，工作不錯但是好多人接受不了。其實你一個月拿1萬的話你會在乎是跑業務嗎？關鍵是好多人認為跑業務拿不了太多錢，如果知道能拿很多錢的話，也會跑了
32樓：匿名使用者
應該是內勤吧，，你適合做哪一類就得自已考慮嘛！！！
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