1樓：勤嫚卻蔓
親~，職業年金與企業年金相對應，共同組成我國的年金制度。職業年金是指機關事業單位工作人員在養老改革後，由單位和職工共同繳納的一種年金，主要是用於補充因為養老保險改革導致退休後養老金實際發放遠低於在職工資的情況。而企業年金則是企業與職工共同繳納的年金，性質和職業年金一樣。
年金制度不是強制性的
，所以並不歸入五險一金，但有些單位為了彰顯福利好，會說五險二金，多出來的一金就是年金。
年金的繳納組成比例為，單位8%，職工4%，基數一般為工資。年金的收繳單位不一定是社保局（只有職業年金才是社保局收繳），企業年金通常是委託相關有資質的銀行或者保險公司代為運營。年金只有到退休時才可以一次性提取，這點和公積金有相似處，公積金如果一直沒有使用，也可以在退休時一次性支取。
2樓：布玉文慈
養老金強制**取，職業年金公務員強制交取，底層打工者的職業年金可交可不交，決定權在公司，但沒有公司會掏錢給工人養老的。（所謂的職業年金說白了就是缺錢了借你的錢以後帶點利息還給你，前提是你能活的長命。）
什麼是職業年金，和養老保險有什麼區別？
3樓：關振華家嬋
1.職業年金繳費由僱主和僱員共同承擔;職業年金計劃的繳費和運營享受國家的免稅優惠政策。
而如何領取職業年金要在其工作人員退休後，可以選擇兩種方式按月領取兩種方式領取：
a一次性用於購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇;
b選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止。
2.職業年金是養老金的一部分。
3.養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老
或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或
一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養
老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。
4.職業年金並非社會保險，也並非商業保險，而是一項單位福利制度，是企事業單位人力資源管理、
薪酬福利管理的重要組成部分。職業年金的責任主體是事業單位及其職工，職業年金是事業單位及
其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所
有風險。
4樓：fyq雲盤
職業年金應該是失職，你這個人在工作時間的工齡長度
5樓：白天鵝亦醜小鴨
17年退休，現在讓補繳14年到17年的養老保險和職業年金
養老金和職業年金有什麼區別？
6樓：阿離
1、定義不同
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。
2、性質不同
中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
3、作用不同
從本質上看，職業年金是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的是為未來的退休養老做準備，以避免基本養老保險不足時所帶來的生活水平的下降，職業年金從這個意義上講是作為一種補充養老保險。
養老金在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
7樓：虎說體育
一、性質不同
從本質上看，職業年金是職工工資的延期支付，目的是為未來的退休養老做準備，以避免基本養老保險不足時所帶來的生活水平的下降，職業年金從這個意義上講是作為一種補充養老保險。
養老金是為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、強制性不同
養老保險是社保的其中一項，屬於國家強制保險。而職業年金是單位福利制度，為自願而非強制實行。國家並未通過立法要求符合條件企業必須為職工提供企業年金，而只是要求有條件企業可為職工建立企業年金。
三、費用**不同
養老保險的繳費比例是由公司繳納20%，個人繳納8%。職業年金由單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。
8樓：靠譜的星爺
職業年金繳費由僱主和僱員共同承擔;職業年金計劃的繳費和運營享受國家的免稅優惠政策。
而如何領取職業年金要在其工作人員退休後，可以選擇兩種方式按月領取兩種方式領取：
a一次性用於購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇;
b選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止。
2. 職業年金是養老金的一部分。
3.養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老
或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或
一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養
老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。
4.職業年金並非社會保險，也並非商業保險，而是一項單位福利制度，是企事業單位人力資源管理、
薪酬福利管理的重要組成部分。職業年金的責任主體是事業單位及其職工，職業年金是事業單位及
其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所
有風險。
養老金和職業年金有什麼區別？
9樓：靠譜的星爺
職業年金繳費由僱主和僱員共同承擔;職業年金計劃的繳費和運營享內受國家的免稅優惠政策。容
而如何領取職業年金要在其工作人員退休後，可以選擇兩種方式按月領取兩種方式領取：
a一次性用於購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇;
b選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止。
2. 職業年金是養老金的一部分。
3.養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老
或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或
一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養
老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。
4.職業年金並非社會保險，也並非商業保險，而是一項單位福利制度，是企事業單位人力資源管理、
薪酬福利管理的重要組成部分。職業年金的責任主體是事業單位及其職工，職業年金是事業單位及
其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所
有風險。
10樓：扁頭是條魚
養老金強制**復取，職業年制金公務員強制交取，bai
底層打工者的du職業年金可交可不交zhi，決定權在公司，但沒dao
有公司會掏錢給工人養老的。（所謂的職業年金說白了就是缺錢了借你的錢以後帶點利息還給你，前提是你能活的長命。）
11樓：差點點兒是朵花
關於領取，辦法抄規定了三種條件：一是退休後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，同時職業年金個人賬戶餘額享有繼承權。
本人選擇任一領取方式後不再更改。二是出國(境)定居人員可根據本人要求一次性支付給本人。三是工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。
12樓：匿名使用者
建議諮詢當地社保中心。
職業年金與企業年金有什麼區別
職業年金與企業年金有什麼區別？麻煩告訴我
13樓：黎約踐踏
職業年金在中國是指公職人員基本養老保險之外的補充養老保險；職業年金在國外簡稱企業補充養老保險，是指公職人員補充養老保險。
企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。是多層次養老保險體系的組成部分，由國家巨集觀指導、企業內部決策執行。
企業年金與傳統的養老保險有什麼區別
很好，學到東西了謝謝你的分享。企業年金與社保 有什麼區別？企業年金與企業補充養老保險有區別嗎 什麼是職業年金，和養老保險有什麼區別？1.職業年金繳費由僱主和僱員共同承擔 職業年金計劃的繳費和運營享受國家的免稅優惠政策。而如何領取職業年金要在其工作人員退休後，可以選擇兩種方式按月領取兩種方式領取 a一...
分紅型養老保險有哪些，什麼叫分紅型養老保險
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檔案與養老保險有什麼關係嗎，檔案與養老保險有什麼關係嗎
個人檔案與養老保險最直接的關係就是以後確定你繳納費用的年限，簡單地說就是以後勞動和社會保障部門確定你何年何月辦理退休手續及其享受養老保險待遇的日期。退休的時候需要審檔案。根據你的情況，你首先要做的就是確定檔案在 把檔案變成職工檔案，可以找正規的人才給你辦理，或者讓單位給你辦。這樣繼續交正常社保，以後...