1樓：默默無聞
這種人你越敬他，他就越覺得你欠了歷練他的，你可以和他先冷靜一下，幾天不聯絡，看看他是否會主動聯絡你，如果不會，那麼這種不願意為你主動付出，不在意你的人，也不值得深交。
2樓：一隻米老鼠阿
我覺得這種人的話，你其實已經改變不了了，能做到的就是自己儘量不要受他影響和他守家處，因為他已經不在乎你的感受了，所以你也沒有必要去改變它。
3樓：娜家寶貝兒
這樣的人就不要再聯絡了，已經沒有必要了。再聯絡簡直就是雞肋。他明明知道你不開心，但是還會去做讓你不開心的事情。
4樓：李
那就直接刪除吧 何必留在那裡佔用你的空間 既然已經決定這段關係就專到此為止的話 那就應屬該好好的整理一下自己然後讓新的人住進來 如果舊的人不離開 新的人怎麼會住進來尼 他都變了你就不用白費力氣的試圖改變他了 祝福你
5樓：匿名使用者
你們原來是朋友，現在有所變心，也許你們之間產生了誤會，要悉心溝通。溝通不成那就雙方冷靜下來，時間長了誤會就會解除了，到時還會是好朋友。
6樓：心雨
這種人直接拉黑吧，既然已經沒有可能。
7樓：匿名使用者
這樣的人你應該義正言辭的告訴他。
8樓：九毛七
禮貌迴應，讓 關係慢慢變淡。
9樓：匿名使用者
讓關係慢慢變淡吧，沒必要強求別人為自己改變，除非是他自願，既然他都已經變成了你不喜歡的樣子，為什麼還要勉強自己和他在一起。
10樓：匿名使用者
給你發什麼了，發一條不行，你拉黑
對於老是對你撒慌的人,你會怎麼對待啊
一個人，犯錯。一次兩次可以原諒，但是屢教不改。說明他已經成為一種習慣。如果他在你的生命中相對重要，那麼，你就應該陪著他一起改變。他可以向一撒謊也一樣可以向別人撒謊，所以，如果說他對你重要，他犯了什麼事，你還得替他擔心。如果說，你們只是普通朋友，那麼，我告訴你，當斷則斷，他總是向你撒謊，可以說，並沒有...
你已經辭職了，你明知道你前領導打電話給你就說要告訴你到下個單位他還會繼續找人搞你，你還會接這個電話
不接了。既然已經辭職了，就不再理會那個原單位的人和事了，安心去找其它工作地方了。小人永遠不要搭理他。接不接都隨心，反正都辭職了，跟原單位再也沒有任何關係了。辭都辭職了，管他勞求 老闆不想用你會有什麼表現？老闆不想用你會有表現讓公司員工孤立你 當眾訓斥你，不給你面子 不再推薦你去完成重要任務 未經你允...
怎麼對待喜歡對別人評頭論足的人，怎麼對待喜歡對別人評頭論足的人
聖人有云 見賢思齊焉，見不賢而內自省也 閉上你的雙眼，開啟你的心扉。你沒必要爭著眼去看他們乾的齷蹉事，你只需要閉上你的雙眼，開啟你的心扉，把他們包容，你的包容是對他們的施捨！做這種事的人屬於小人行為 這種人最容易讓人討厭的 說通俗點 這種人無非就是喜歡裝x 喜歡在別人面前表現自己多麼的厲害 這種人 ...