1樓：給大家噶為i有
教師招聘考試知識點一般涵蓋教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教材教法、教育法規、班級管理、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、答辯、教案等，具體情況各地不同。根據義務教育管理體制，各縣區教師招聘考試由本縣區負責，市直學校教師招聘考試由市教育局負責，各地考試時間沒有統一規定，由各地根據本地教師隊伍狀況、編制狀況等確定，考試時間也由當地自行確定。但根據教育系統的特點，如果安排招聘，一般會安排在暑期進行。
可以到當地教育部門諮詢。
特崗教師主要是針對「兩基」攻堅縣和邊遠貧困地區師資緊缺的義務教育階段學校設立，旨在逐步解決農村中小學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍整體素質。「特崗教師」聘期內工資支出將由**財政設立專項資金，其間教師的平均年薪可達到1.5萬元，高出部分由縣級財政承擔。
教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試，一般簡稱招教。是近年我國教育部門落實「凡進必考」原則，公開選拔優秀教師的新型錄用制度。
考試形式不同：教師招聘考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
1.招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統一進行；
2.特崗大多是網上報名，而教師招聘考試一般在教育局人事局現場報名較多！
編制不同：
招教考試在筆試和麵試都過關的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而農村特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以！
考試內容不同：特崗教師考試出題比較統
一、固定，招教考試各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活、不太固定。
2樓：匿名使用者
招教的難度相對大點....因為一旦錄取就是事業單位的正式編制！一般考生都是擠破頭的....
特崗也就是特殊崗位，一般分到邊遠，跟振興計劃和三支一扶差不多...所以報的人少點，錄取機率大..，
3樓：瑞澤達網路教育
顯然是招教考試難度更大，因為特崗教師招聘所有崗位都是農村的，地理位置更偏僻，而且特崗教師需要三年之後才能入編，所以招教位元崗考試難度更大。
4樓：匿名使用者
招教吧，考查全面，門檻高，特崗考試難度雖小，但一旦錄取，工作不輕鬆吧。
5樓：四葉草
相對來說招教考試難度更大，對考生自身的業務水平要求很高，因為特崗教師招聘所有崗位都是農村的，地理位置更偏僻，而且特崗教師需要三年之後才能入編，所以招教位元崗考試難度更大
6樓：呀呀呀0523恩
學歷不同 特崗:全日制師範類專科或全日制本科畢業可考特崗。且報名除體音美外,其他學科均不要求專業對口。
招教:招教考試相對特崗考試來說,對學歷要求較為寬鬆。專科學歷即可報考符合其他條件招教考試。
2.招考比例不同 特崗:從2023年來看,招聘12000名,報考人數50000多名,河南特崗考試的競爭比例在1:5左右。洛陽,鶴壁...
3.優惠政策不同 特崗:國家出臺檔案支援服務期滿的特崗教師繼續深造,攻讀師範類在職
7樓：呵呵搭呵呵
從難易程度上來說的話，招教的難度肯定是要高於特崗的，首先招教經過教師資格考試，一旦招教成功就是事業單位的編制，可想還是有一定的難度的
8樓：
招教位元崗考試難度大多了，招教錄取的比例百分很小
9樓：匿名使用者
招教難度大，考進去了就是正式編制。特崗容易些，考進去了工作滿三年，考核合格可以轉為正式教師，納入編制。
10樓：小泰陽
招教相對於特崗比較難考，不僅內容考得多而且競爭力也大。
二者區別：
學歷限制
特崗：全日制師範類專科或全日制本科畢業生可考特崗，2023年起需要提供教師資格證。
招教：招教考試相對特崗考試來說，對學歷要求較為寬鬆。專科學歷即可報考符合其他條件招教考試。
11樓：匿名使用者
招考教師要位元崗教師範圍大，很難考，特崗針對特殊人群，一般人還報不上。各有利弊吧，哪個考上都不錯。
12樓：匿名使用者
我認為招教的難度相對大點....因為是事業單位的正式編制！都是擠破頭的....
特崗也就是特殊崗位，一般分到邊遠，跟振興計劃和三支一扶差不多...所以報的人少點，錄取機率大..，希望能幫到你。
13樓：乖乖鼠
特崗考試不是特別難，去的都是偏僻的地方，所以招教估計要難，對教師自身業務水平要求也高
14樓：匿名使用者
顯然，教師招聘難度更大些，因為一旦考上，便是事業單位正式編制，有穩定的收入，有「五險一金」；而特崗教師多是為偏遠山區所招，交通、資訊閉塞，生活條件較差，工作滿3年有機會轉為正式編制。可根據自身學識和人際資源選擇性報考。
15樓：匿名使用者
招教考試以縣或者地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
從專業上來說，招教考試比較關注考生的專業和教師資格證的學科，特崗教師招聘考試在在專業方面限制比招教考試少。
從學歷方面來看，招教考試對學歷要求因考試而異，具體需要根據招教考試的公告來確定，特崗教師招聘考試在學歷要求方面較為嚴格。
教師招聘指的是事業單位編制的普通噶崗位教師，普崗教師不限於農村義務教育階段學校，從幼兒園到大學都有。特崗教師不同，它只招聘義務教育學段。
16樓：匿名使用者
工作是要自己喜歡的，只要是喜歡你就有克服困難的辦法，如果不喜歡那一切都會是困難的。
17樓：中公教育
教師招聘報考人數較多，競爭壓力大，試題教難；特崗教師，競爭壓力相對小一些。
18樓：匿名使用者
招教難度大些，招教考試結束直接是在編的每個地區難易程度不一
特崗是三年合同，合同結束轉編制，相對簡單一點
19樓：匿名使用者
招教難度大一點，看你喜歡哪個，你就努力去考，我看好你。
20樓：匿名使用者
招教難度大一些你只要是大學畢業生知識面廣考試都不是問題
特崗教師考試和教師招聘考試，考試內容不一樣嗎？
21樓：匿名使用者
區別是考試內容不一樣，特崗教師考試出題比較統
一、固定。
招教考試各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活、不太固定。
而且，招教考試以縣或地級市、區進行，而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
拓展資料：
特崗教師考試面試：
在所有的招教類考試中，面試所佔的比重是非常大的。
現在特崗教師的考試當中，很多時候面試佔到六成的分數。
在一些在編教師考試當中，甚至會更高，佔到70%，80%，為什麼這麼設定呢？因為你將來是做老師，不管基礎知識答的有多麼好，如果你不能很好的講課的話，全都是白費。
從面試準備的角度來講，首先也是講一個儀表，所有的面試都很注重儀表，但是對於自己身份的識別認知要非常清晰，你現在去考老師，儀表、談吐要像一個老師，不是像，是從角色認同上就把自己當成老師來看待。
如果不像一個老師，可能一下就會被淘汰掉了。雖然現在麻辣教師很受學生歡迎，但是我希望大家在考的時候，還是不要麻辣，要更中庸化一些，社會認知上老師是什麼形象，你就打扮成什麼樣，不要過於前衛，當然邋遢就更不用說了，永遠不會受到主考考官的認可。
另外，在面試的過程中，主要採取的形式是說課和試講，試講就是正常的講題。
說課很多學生沒有接觸過，它是老師進行教研活動的方式，就是介紹課程的設定，設計思路，你最終要達到什麼樣的教學目標等等，既是對在座的考官進行一個闡述，它不是講課，而是你對課程的設計的講述。
然後說課也好，試講也好，都可能會有考官提問，考官提問說明比較好，如果不提問大家就可以準備下一場考試了。基本上老師都會提問。
提問主要是分幾個型別，最主要的是針對說課的內容，怎麼做相應的設計，這很重要。
作為試講或者說課最好的方式是，讀師範的同學都知道，就是把自己講的課錄下來，哪怕沒有老師看，你自己也能看到自己的毛病。
22樓：山西中公教師
特崗教師和教師招聘考試內容每個省份可能不太一樣，以山西為例，山西教師招聘考試內容根據各地市招聘會涉及到教育基礎知識，學科專業知識，公共基礎知識等；
山西特崗教師是全省統考，考試內容為教育基礎知識+學科知識 分值比例為1:9 滿分100分
23樓：中公教育
1、考試形式不同：招教考試以縣或地級市、區進行；而農村農村教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
2、考試時間不同：招教考試各地時間不太固定（一年都有）；而農村以省為單位統一進行。
3、報名方式不同：農村教師是在湖北教育教育院網上報名；其他招聘一般在人事網或者現場報名
4、考試內容不同：農村教師考試題目全省統一，分學科學段；其他招聘以d類為主，或者考試內容為與農村一致
24樓：中公教育
各個省份要求不一樣，特崗教師大多以教育學，教育心理學為主，各省有差別，教師招聘考試內容多以教育理論綜合和學科專業知識為主，也有省份以d類為主，部分省份特崗題型如下：
地區 2023年特崗考試題型題量
重 慶 單項選擇題、多項選擇題、簡答題、案例分析題
四 川 單項選擇題、判斷簡析題、簡答題、論述題、分析說明題
河 南
一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題2分。共50分)
二、案例分析題(本大題共3小題，每小題10分，共30分)
三、論述題(15分)
四、教學設計題(15分)
五、作文題(40分)
湖 北
一、單項選擇題(本大題共40小題，每小題1分，共40分)
二、多項選擇題(本大題共l0小題。每小題1分，共10分)
三、案例分析題(本大題共2小題，案例一10分，案例二10分，共20分)
四、材料作文題(30分)
內蒙古
第一部分 教育學
一、單項選擇題(每題1分，共10分)
二、多項選擇題(共5題，每題答對2分，少答1分。共10分)
三、名詞解釋(共3題，每題3分。共9分)
四、簡答題(共2題。每題4分，共8分)
五、案例分析題(13分)
第二部分 教育心理學
一、單項選擇題(共10題，每題1分，共10分)
二、多項選擇題(共5題，每題答對2分，少答1分，共10分)
三、名詞解釋(共3題，每題3分，共9分)
四、簡答題(共2題。每題4分，共8分)
五、案例分析題(13分)
第三部分 教育技術學
一、單項選擇題(共10題，每題1分，共10分)
二、多項選擇題(共5題，每題答對2分，少答1分，共10分)
三、簡答題(共4題，每題4分。共16分)
四、案例分析題(14分)
25樓：cq中公教師考試
這個要看各個省的考試內容定，以重慶為例，重慶教師招聘考試科目是綜合基礎知識（教育類）加上學科知識，特崗是教育基礎知識加上學科專業知識。不考綜合基礎知識，相對來說就會比較簡單
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陝西省渭南市能通過旅遊業提升城市的經濟發展嗎
在陝西可以說是有三座巨頭城市，一座是在西北地區經濟最為發達的省會西安，一座是人均超過12萬居民生活最富裕的榆林，還有一座是我國最具有文化底蘊的秦朝國都咸陽，這三座城市極大地帶動了陝西省各座城市的發展。但是作為省內的第二大人口城市渭南市，它的經濟發展卻變得異常的緩慢，雖然它的經濟總量有1828.47億...