1樓：韓飛律師
在原單位辭職，應當辦理社會保險關係轉移手續，否者到新單位可能會存在不能繳納的情形。個人檔案應當按照當地的規定進行相應的移交，每個地方的規定不一樣，請具體諮詢當地的行政部門。
用人單位應當在解除或者終止勞動合後十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。不按時辦理的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。出具解除或者終止勞動關係的證明，辦理檔案和社會保險轉移手續，是勞動合同解除或者終止後，用人單位應當盡的義務，勞動者也應該積極配合。
《勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2樓：匿名使用者
檔案很重要。你必須要求究檔案管理單位為此承擔責任，必要時訴諸法律！
3樓：友大坡
無規矩不成方圓，都象你那樣那還了得，最好去原單位把手續辦好，為了自己的前程和誠信還是按章程來吧
關於養老保險手冊和轉檔案的問題
4樓：一鍵恢復
你可以轉檔到copy新單位後由新單bai位的人事給你把你的養老保du險手冊取出，這zhi個不會dao影響新單位的調檔，現在檔案和保險都脫鉤了，你只需要取出你的保險手冊之後讓a單位給你補蓋章就可以了，其實保險手冊可以不放在檔案裡的，我覺得所謂的保險手冊不能放在個人手裡是沒有依據的，現在好多單位上保險根本就不給轉檔案關係，不是照應繳納保險蓋章嗎
5樓：匿名使用者
本人不是天津人，所提供的意見僅供參考
1：應當不會有什麼的。如專果a單位交了一個月保屬險，在你的手冊中沒有記錄，新單位也不會拒收你的檔案的。大不了這一個月的保險是斷交了，以後你補交就行了唄。
2：檔案和手冊，如果不允許放自己手裡就不放好了，等與新單位簽了勞動合同，就自然可以續交保險了。如果其中有斷交的情況，那就自己補交。
辭職後養老保險可以退嗎，現在辭職了，養老保險能取出來嗎？
首先肯定的是，養老保險是不能退的，只能轉移，你可以把養老保險轉移到新的工作單位，或者你自己辦理賬戶，轉移到你自己的賬戶上，繳納養老保險滿15年，並且年齡到退休年齡，可以辦理領取手續。根據 社會保險法 規定，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可...
上班二十年單位沒有交養老保險現在還在單位上班已經六十歲了交不進去應該怎麼
沒有交了，60多歲交不進去那就沒有辦法呀。最多叫公司給你賠一點補償呢。當然這個叫補償還不知道怎麼搞，應該還補償不到。怎麼可能在單位上班20多年都沒有交社保咧？這種情況你可以去告他的。讓單位給你賠錢。在企業上班,單位不行了。養老保險交了二十年，現在一直沒有交，年齡到六十週歲能不能退休 沒有問題，能夠退...
請問我以前在單位交過5年養老保險來辭職了現
可以。如果你自己交的話，在戶口所在地以靈活就業身份個人交，是按上年度社會平均工資的20 交納。其中8 入你個人賬戶。如果是掛靠某個公司交，最少也要按最低交費基數的28 全額個人交了。最低交費基數是上年度平均工資的60 其中也是8 入你個人賬戶。如果不到退休年齡去世，可以領回個人賬戶中的全部金額，也就...