1樓：你倒是過來
工地受bai傷了向人力資源局和社du會保障局求助zhi，人力資源和dao
社會管理局主要回管工傷，人答
如果在工地發生事故之後，根據根據《工傷保險條例》第十七條的規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位在正常情況下未向社保部門申請工傷的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
這是我在網上找來的，具體的還是得根據你自己看著辦了，我覺得你雖然沒有合同也要工地的人出錢的，畢竟你在幫他們幹活。
在工地幹活受傷了，**中老闆不管了也找不到人，我們給怎麼辦，有沒有勞動合同，公司地址都查不到
2樓：匿名使用者
根據公司名字可以查到其地址，向公司所在地勞動部門反映情況。沒有勞動合同，你可以通過工友證明，單位**，單位發放工資的銀行單據等證明。
在工地上受傷了 沒有勞動合同，怎麼起訴
在工地上受傷了,沒有勞動合同，要起訴，需要收集相關證據，包括雙方構成勞動關係的憑證 工傷認定 各種費用憑證。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證 一 工資支付憑證或記錄 職工工資發放花名冊 繳納各項社會保險費的記錄 二 用人單位向勞動者發放的 工作證 服務證 等能夠證...
在工地上受傷老闆不管該找誰，在工地上班受傷了，老闆不管了，該找那個部門
根據法律規定，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。雙方協商不成，受害人可向人民法院起訴維權，要求僱主賠償。如果被告人拒不賠償，受害僱員可申請人民法院強制執行，人民法院依法扣押 凍結 劃撥 變價被告人的財產。法律依據 一 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 ...
我在工地施工中受傷了老闆不管怎麼辦
這個情況會比較複雜 有2種處理方法 1 以工傷要求施工方 工地老闆 包工頭 發包方承擔工傷賠償待遇 2 以人身損害為由 要求以上三方承擔人身損害賠償責任。當前你們需要做的是 後做傷殘鑑定，同時要向勞動部門 城建部門投訴自己受傷沒人管的情況 看相關部門能否主持調解 起碼也能獲得證據證明你父親實在工地受...