1樓：姐有姐的範
都說談錢傷感情，但是長期一個人管事，另一個不管時間長了肯定專會有不滿的，所屬以在開店之前還是提前說清楚好，以免以後有糾紛，對於出資部分，可以按股份進行約定，除去開支外，利潤由二人均分。對於一人管理，可以約定工資，也可以約定為技術管理股。參與分紅。
2樓：
這你們自己商量好啊，按道理肯定是管事的那個分的多啊
合夥做生意一人出一半資金,生意全是我管理,對方什麼都不管,盈利怎麼去分 5
3樓：小妖
我個人覺得，應該先擬定協議，看大家需要的是什麼。但是可以保證的是你應當有工資，因為你在管理。他如果什麼都不管，就出資的話，這樣要分配所得比較複雜。
2種情況了，要是有盈利，你們55分成，你一定不爽，要是虧損，你們也各佔一半，你會偷樂。。如果你對自己 有信心，還是自己一個人，寧可向他借款。。如果沒這個信心，怕風險太大，就另當別論了。。
4樓：山東鴻聯照明
按照你們當初的協議約定啊！如果沒有的話，就按照股份來計算了，也就是說一人一半，另外你可以給自己開工資，但是不能太離譜！
5樓：匿名使用者
你們自己商量，不過有個前提 你得到的必須比他多，你們可以協議收入分成比例，總之你佔的要多些，或者收入一人一半，但是你要有工資。分成在在扣除你的工資以後再計算
6樓：匿名使用者
你和員工開工資入成本，利分一半。
兩人合夥開店出資一人一半.其中一個人有工作不能經常參與管理 10
7樓：正氣長春
如果是二人合夥出資開店，可以分為二塊。
對於出資部分，可以按股份進行約定，除去開支外，利潤由二人均分。
對於一人管理，可以約定工資，也可以約定為技術管理股。參與分紅。
8樓：葉b一直愛下去
如果是開辦合夥企業，分紅怎麼約定你們可以決定決定，寫進合夥協議中。如果是各出資一半，管理一方可以約定多分紅，合情理。
9樓：匿名使用者
股權分配要按風險承擔的 你風險承擔大就要多拿
請問兩個人合夥做生意投資一人一半，人只投資不管理怎麼分錢
兩個人合夥做生意，投資一人一半，一個人不參加管理，一個人內參與管理，那麼，參與容管理的那個人按照同行業同職位平均薪酬拿工資 也可以兩人商量，約定拿多少工資 所拿工資算在生意運營成本里面，之後生意運營收益減去所有的成本以及留足生意所需週轉資金 發展資金等，淨利潤每人分一半！參與管理的投資者應該拿的 工...
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我開了個店一起有合夥人總投資180000,其中有
當然應該算bai總投資，du區別只是資金 的不zhi同。dao虧空的計算有比較多的方案，回要銷售收入答扣除成本扣除工資福利以及稅收等其他費用後得來，而且其中有些專案還是不固定的。關於結業後的資金分配，最主要還是根據股份的大小來分配，也就是每一個人出錢的比例，當然，有時也可以增加考慮每個人的貢獻等其他...