1樓：匿名使用者
你們是創業公司，估計業務與員工還不多，你和另一**東又有希望把公回司經營下去，不
答如此時選擇退股重新開始。
創業並不難，關鍵還是在於是否人心所向。
當然如果新成立的公司記得一定要通過公司法，把相關協議與規定寫清楚，包括所謂的經驗持股。
這一點我建議使用期權的形式來獎勵經驗帶來的公司收益。
2樓：匿名使用者
按道理，大
來股東投入的資金肯定會源多，虧了大家一
bai起虧，贏了大du家一起贏。只zhi要他的股份沒撤走，你們幾個dao小股東好好合作經營就行，他不在，他不能拿到工作的那份工資，但股金分紅依然是有的。有的時候需要他的身份證明時，只要他能及時提供就好了。
我有一個朋友是一家****的總經理，也是這家公司的兩**東之一，另一股東是董事長兼法人，但他不參與
3樓：匿名使用者
撤銷總經理，必須經過董事會決議。如果沒有經過董事會，那就是違法。
4樓：北京崔斌律師
****的建立是以人和為基礎的，即使不能合作，也應當合法解決問題。董事長不能強行收購另一方的股份的。
5樓：匿名使用者
沒有……作為職業經理人，也有投資的權利！只要他不洩露公司機密，不挪用**，不影響公司業績，就沒權利這麼做！
我們公司法人代表兼總經理(也是公司的股東之一)，他擅自侵佔公司錢款將公司的所有證照藏起不交出，怎麼辦
6樓：匿名使用者
根據你說的這些，他已經構成職務侵佔罪了，可以直接報案或提起刑事訴訟。
7樓：君期
要找律師了，先讓律師發函給他，正式通知他事情的嚴重性。如還沒有反映，那就只能去法院起訴了。
公司大股東能不能辭退其他小股東，公司大股東能不能辭退其他小股東
您好！這是一個很專業的法律問題，細說起來會很長，限於篇幅，僅作簡要回答 依我國法律規定，只要是股東都享有權利和承擔義務，如表決權 分紅權等等，而股東權利的大小，除按出資比例分享外還要根據公司章程來確定。單從股權角度講，大股東無權辭退小股東。小股東如認為大股東侵犯了自己的權利，可以通過法律途徑解決。這...
甲公司的大股東的妻子是乙企業的法人，甲乙企業屬於關聯企業嗎
判定關聯企業的條件，符合第八條屬於關聯企業。1 相互間直接或者間接持有其中一方的股份總和達到25 或以上的 2 直接或間接同為第三者所擁有或控制股份達到25 或以上的 3 企業與另一企業 獨立金融機構除外 之間借貸資金佔企業實收資本50 或以上，或企業借貸資金總額的10 是由另一企業獨立金融機構除外...
持股5大股東減持規定，持股5 的大股東股票買賣規定
1 持股5 以上的股東一般要求兩年以上才能 2 持股5 以上的股東通過證交所集中競價交易 股份，需提前15個交易日披露 計劃。3 持股5 以上的股東3個月內通過 交易所集中競價交易 股份的總數，不得超過公司股份總數的1 4 持股5 以上的原非流通股股東通過 交易所掛牌交易 的股份數量，每達到該公司股...