1樓：清冷
請問樓主最後政審過了嗎？國企查檔案處分有說什麼嗎？謝謝樓主
2樓：匿名使用者
檔案裡的處分記錄一般是可以消除的，畢業之前和相關的老師溝通一下，儘量消除；實在消除不了，只要你有正規的學歷和學位證就可以
3樓：匿名使用者
不會的，只要你能正常拿到單位要求的畢業證，學士學位證就可以
4樓：木子中李
你的擔心我能理解。人沒有不犯錯誤的，關鍵要能正確認識所犯錯誤，以利於糾正錯誤以後不會再犯同樣錯誤，這是智者。這個道理我想用人單位也會理解的。
但不論怎樣說，最好是先跟學校相關人員溝通一下，畢業了應解除相關的處分，不能讓學生揹著包袱走向社會，這是不利於學生的進一步成長的，學校會考慮的。假如沒能如願，你也不必多慮，企業要的是人才，要的是能為企業創造財富的人才，假如因過去的小小失誤而遭到辭退，我想損失的不光是你，也是企業的損失，我想這個道理用人單位的高管們比我還清楚。因此你勿需過分擔心，只想如何在新的工作崗位以出色的表現和優異的成績展示於人就足以。
供參考。
5樓：匿名使用者
絕對不會 除非你工作能力不行 只要工作能力好的話就不會因這個開除你，再說處分實在大學那時你年少輕狂那已經是過去的事情了 你也從中受到教育和認識了（處分不是很嚴重根本沒事，打架那都不是事。。）你一定要記住在一個國企上班不能安於現狀 要不多學習進步 讓領導看到你工作努力認真 有上進心 我想合同結束後還會與你續簽。我朋友以前在校幾乎各種獎勵都獲得了 結果就是太安於現狀不求上進 以為進去就可以衣食無憂了 結果合同到期沒簽上 我在國企工作領導曾經說過只要你工作能力強，企業需要不敢說，你們起碼要讓部門，班組離不開你，平時犯點小錯誤他都可以當作沒看見，再說籤合同時裡面都有一些要求比如犯沒犯刑事案件之類的。。。
總而言之企業更會注重一個人的工作能力和道德水平
馬上研究生畢業，跟國企單位已經簽訂了三方，但是檔案裡有本科考試作弊的記過處分，會影響落戶和就業嗎？ 5
6樓：
其實影響不影響不是你我說了算的事，國企那種地方要是想找你的毛病沒什麼難度。像你這種擺在明面上的問題簡直就是砧板上的魚。
給你個建議，其實在學校裡辦事挺簡單，找找校領導，送點禮，深刻認識一下自己當年的錯誤，把你檔案中的汙點刪了。好像不是記大過的話都沒問題！
7樓：匿名使用者
應該不會，協議你仔細看看有這方面的內容和約束沒有？沒有就應該沒問題。
8樓：匿名使用者
不要擔心，浪子回頭金不換麻，好好工作，單位會幫你解決的，但願你不是為了戶口而委屈到該企業吧。
9樓：匿名使用者
親，請問你的處分對你工作有影響嗎
研究生馬上畢業，已經與國企簽訂三方，但是檔案裡有本科時候考試作弊記過處分，會影響落戶和工作嗎？ 5
10樓：匿名使用者
是不會影響的，這個東西，頂多不喜歡你的人拿來說說，對你落戶跟就業是不會產生影響的 ，放心好了
11樓：匿名使用者
應該不會 想辦法 把它弄出來就完了
大學時受了處分，檔案材料裡應該有記錄。現在要找工作了，不知道公司會不會查? 60
12樓：帥氣食足
私企不查的 也沒權利查copy
看如果你進去了 只要好好的表現，就算髮現了你被處分過，應該也沒什麼問題的（當然不能影響太大的事情）這個要因人而異，被開除和不被開除 這個說不準，不過只要是人才，用人單位不會輕易放走的
13樓：匿名使用者
不會的，沒聽說要查檔案啊，都是存在人事局了事，沒人去查的，
我是一名在校大學生現在在一家國企單位實習，可是公司讓我們與一家勞務公司簽訂勞動合同，這樣做合法麼
屬於外包行為 國企開始私有化了，原來國家的每一分錢都會變成現有領導的私人財產，出於降低成本的考慮，會讓非正式員工和勞務公司簽訂外包勞務合同，屬於單位的正常企業僱傭行為 目的是減少企業的正式職工，降低福利方面的資金支出，來維持企業的高盈利，也就是實現老闆的高收入 如果你的所在的國企正在進行私有化改制，...
在校大學生未畢業可以和用人單位直接簽訂勞動合同嗎
能否抄簽訂勞動合同,是看勞動者是否具bai備勞動關係的主體資格,du勞動法 不可以,在校大學生是隻可與公司簽訂大學生就業三方協議的,注意在簽訂時在協議中要把工資待遇及福利還有保險等約束好,記得最好不要簽有違約金的,因為就業協議的違約金是不受法律保護的。我覺得可以呀,為什麼不可以,只要不是未成年人都有...
省直屬事業單位 編外 專業不對口 和省屬大學生村官哪個好 如果讓你選你會選哪個
看你想要什麼樣的發展方式了。村官待遇很一般，但是會很清閒，算是2年的基層工作，經驗很寶貴，但其有個很大的好處就是再考公務員的話會有優惠政策，專門給村官 三支一扶和西部志願者設立的崗位很容易考的。如果是朝這方面發展那是不錯的。事業單位一般待遇都不錯，但是如果連個正規的事業編制都沒有的話建議還是不要去了...