1樓：諧波治理無功補償
這很正常的，也不僅僅是你自己的問題，還有這個社會大環境的問題。
先說說社會大環境的問題吧。
1、現在的大部分企業都是急功近利，不想自己培養人，都想招現成的能直接拿來用的，**有那麼多現成的人才可以供給他們啊。
2、這兩年的外貿生意受國際大環境影響，需求沒有之前那麼大了，這也是現在所要面臨的現實問題之一。
再來說說你個人的問題吧，結合上面的現實，你應該很明顯地發現自己的劣勢，性別只是一個方面，另外一個方面，就是你對單證業務不夠熟悉，去了之後，不能馬上獨擋一面，這是你目前的壁壘之一。
給您的建議，如果立志要做外貿單證方面的業務，那麼，就趕緊學習，可以自己買書來自學，或者是報名參加培訓班之類的，把自己的短板補齊，你以後的路子才能越走越寬，越走越遠……
2樓：
那就換一個比較適合自己的，不要怕困難。努力過後才不會後悔。
3樓：go常山劉德華
放了快一個多月，那期間都在家裡，被告知再給兩個禮拜學，可是我提前走了，因為我也不爽那
4樓：
不管什麼工作，想找一份合適的都是不容易的！首先職場當中一定要調整好自己的心態，控制自己的情緒！既然心中已經有所想的行業，就應該抓住機會去尋找！
網上的招聘畢竟是少數，還有一些公司不會在網上公開招聘，但是會在網上檢視簡歷，所以只要你把簡歷做的好，機會總會有的！
5樓：匿名使用者
如果不想做，那就看看自己是否有其他特長，如果有選擇自己喜歡的方向去發展，如果沒有，那就考慮自己喜歡什麼，要不要放棄做外貿業務員的機會去追逐自己所喜歡的，有沒有信心在自己喜歡的工作路上走的更高更好
不做外貿業務員，我還能做什麼？
6樓：匿名使用者
樓主，我想問下鋼化玻璃的外貿好做嗎，昨天才面試了一家，但是不太清楚**，謝謝了！
7樓：匿名使用者
樓主可以考慮自己當老闆
8樓：匿名使用者
樓主做外貿已經好多年了，沒考慮過自己當老闆麼
9樓：匿名使用者
要問自己，扔掉可惜嗎？
我想轉行去做外貿業務員，但是外貿面試時是不恨死很難？？
10樓：圖特語言工作室
首先要看你原來從事什麼行業，有什麼基礎，有幾年工作經驗了，英語水平如何，你所要轉行的單位從事什麼行業（產品）
一般說來，業務員要掌握必要的外貿流程、函電方面的知識，以及足夠的英語水平，然後，作為新手，必須全力學習行業產品的知識，即你們公司主要經營的產品方面的內容，此為重中之重！
總的來說，外貿業務員是比較具有挑戰性的工作，以後會遇到相當的工作壓力，前期必須做好足夠的心理準備，包括學習基本的產品知識過程中，會相當辛苦。
做外貿業務員的關鍵不是英語有多好，流程理論知識學得有多棒，而是肯吃苦，肯學習，熟悉行業內的知識，細心全面，責任心強，能承受壓力等，簡單地說就是更加註重個人的工作素質和全面的職業素養。
所以面試的時候，表現的應該是個人素質以及肯吃苦、肯學習的願望，讓單位看到培養你的前景（當然，像必要的外貿知識和英語等技能也是不能少的），這才是面試的時候能表現出與眾不同的關鍵，我招新人也是看重這一點。
11樓：匿名使用者
要看什麼公司，一般主要是英文自我介紹，口語問答，還有筆試，筆試題網上有很多的，都是外貿類的句子。其次是對產品的熟悉程度，看公司對這方面看重不看重了。
12樓：匿名使用者
中英文自我介紹，必備
做外貿業務員好不好呢
13樓：慧新外貿軟體
任何一件事情，貴在堅持；而成功的道路上總會有荊棘和坑，為什麼別人做外貿業務員能夠成功，那也是因為對方走過同樣的路，吃過同樣的苦，然後把相應問題解決了；我是覺得做外貿業務員挺好的，單量大，提成高；有時接到一個大單，一年都不愁吃穿了
加油，分析找到原因然後解決了問題；相信你同樣可以獲得成功
14樓：貿管家外貿平臺
做外貿好不好？這應該多問問你自己怎麼想的，做什麼事，其實都是堅持最重要，大浪淘沙。有時候一個人的能力不是看你有多少年的行業經驗，而是在同樣的行業、同樣的崗位上，你能以自身的能力去解決掉多少問題。
15樓：勝風電子
您好，我是做了5年多的一個外貿業務。兩個月沒出單是很正常的，這年頭網路資訊發達，同質化競爭大。我覺得做外貿，一要靠自己的智慧和勤奮，二要靠公司及其產品這樣一個平臺。
但不管做哪一行，做得好都一樣能賺錢，利用自己的技能，利用網際網路，把自己推銷出去。
16樓：匿名使用者
各位熟悉外貿行業的朋友們，你們覺得外貿行業有前途嗎？外貿業務員是是個有發展空間的工作嗎？
我從事過一段時間的外貿業務員的工作，雖然時間不長。但是工作下來我覺得外貿工作是個沒什麼技術含量的工作，很封閉，最重要的是沒什麼發展空間。
第一，我覺得外貿業務員長期做的話，最多是錢多一點，業務量大一點，但是並沒有什麼提升或升職的空間，還是一個業務員，沒有什麼升職階梯， 因為上面主管就一個，經理也就一個。而且沒有做到一定程度是當不上的。所以發展和升職空間小。
因為外貿業務主要通過網路完成，發郵件呀，還有就是通過付費和免費的b2b,要麼就是通過搜尋引擎，整天的對著電腦，就這麼漫無目的的發呀，搜呀，而且還沒什麼迴音。有時候覺得真的很無聊，而且太沒技術含量。最重要的是特別封閉，基本上比較少跟其他部門配合或交流，這樣怎麼可以積累商業或運營經驗呢，最多就知道外貿業務開發這點事罷了，對一個公司如何運營和管理，如何與各部門配合就瞭解得少了。
不知道大家對這種工作狀態喜不喜歡，我是不太喜歡，我覺得對與想開發自己潛能或想衝鋒陷陣的人來，是很難長期忍受的。
而且，外貿的單子動轍幾個月，長的一年的都有，這樣讓我感覺效率太低，這幾個月才做成一筆生意，讓人有點不是太有成就感。
基於以上原因，我有點想改行，做採購。當然我沒有很長的外貿從業經驗，也許對外貿行業認識還不夠深刻和深入。這些只是我對外貿行業的一些初步的印象。
我現在徘徊在十字路口，不知道要不要改行。我學的是外貿英語，英語也很好，外貿也沒做很久，對行業瞭解的其實也不深，只是開始有些不喜歡，我現在改行是不是有點太早了，會不會浪費了自己的專業呢。請大家批評指正，多多給我意見，看外貿業務是不是一個值得長期經營下去的事業，謝謝！
17樓：笑靨_張半仙
沒有什麼好不好的，只有你願不願意做，有時候堅持很重要，但堅持的方法要對 ，無腦的一味不變的堅持屬於傻子。做了一段時間沒有成效，那是不是該改變一下方法和策略，想想該如何突破呢？
身在行業之中，你也可以去學習別人是怎麼做的，向厲害的人看齊，你會摸索出屬於你自己的一套。做了就別輕易放棄，加油。
18樓：越獄丶餓狼
做外貿，其實主要看你所做的行業，產品的定位。比如賣紙巾，賣日用品你能賣到國外去嗎？是吧。
又比如電子煙，90%都出口國外，客戶**都是國外的，你說能賺到錢嗎？所以說，做外貿一定要看好產品的定位，到底賣給誰，這個是很重要的。做業務沒那麼簡單的，看別人月薪過萬，實際上別人付出的你又怎能看得到呢。
都是做一些別人做不到的事才能得到更多的回報。別灰心，這個是靠累積經驗的。自己沒什麼經驗的，那就要花點錢去學一下，改怎麼開發客戶，走什麼途徑。
該花的還是要花的。好了，自己認真想一下吧，要相信，天生我材必有用！
19樓：匿名使用者
外貿業務需要豐富的工作經驗，新手必須在老手的提攜之下實習，如果沒有老手提攜，你只能偷師學藝，看看老手是如何寫開發信的，儘快的熟悉業務流程，儘快的熟悉海關報關和商檢等業務的流程，以及海運航運訂艙配載的流程，你就可以逐步的融入外貿業務中。一般的新手至少需要一年以上的實習期，千萬不要期待一朝暴富，新手在短期內是不會做出業績的，特別是沒有老手提攜實習的情況下，或許幾年都一事無成。
20樓：匿名使用者
除了發郵件，公司能不能提供其他的營銷手段。例如b2b**（阿里巴巴，環球資源等）推廣，國內外展會之類的。
如果公司只希望你能通過發郵件，來找到客戶的話，你還是換個公司吧，因為這樣開發業務的效率太低。
另外，這和外貿業務員這個工作無關，只是公司提供的平臺太少。
21樓：匿名使用者
只會白痴的 發發郵件，那你確實不適合做外貿業務員。還是從跟單，瞭解產品，做起
要麼轉行吧
22樓：孤月映風殘
很好啊，三年不開張，開張，呃，也吃不了三年了，現在都是在死撐。
23樓：匿名使用者
外貿業務員沒有業績壓力很重。
24樓：匿名使用者
做外貿剛開始時,一般都不會有很大成就的,慢慢來,有點耐心,只要想做,一定會成功的
25樓：匿名使用者
剛開始是難， 慢慢堅持啊 哪有那麼容易來的單子， 什麼產品
26樓：摩羯愛在六月
多跟同事學習，多找其它的方法學習，嘗試。如果只發發郵件就能成單的話，那外貿業務員不是早發家致富了。
27樓：匿名使用者
試試做內貿。實在不行就去學個技術。
28樓：聚嘉國際
可以就堅持不可以就撤吧
29樓：皋泉鄞閒
做業務都是一樣的拉，要受得住忍得住，不過一味等待也不是辦法，可以主動地去泡泡外貿論壇，問問公司裡的老業務，和精力做好溝通，再然後實在不行，就要另謀高就了，不能一棵樹上吊死
30樓：季妙芙蟻芷
現在的市道，做什麼都難啊。樓主想安穩的過小日子就做老師吧，不過你會覺得生活吧你的銳氣都磨平了；如果想刺激點，做外貿吧，認識人多，見識面廣，相對的，高回報當然是高風險類
31樓：戴琭空怡月
目前的國際形勢與前些年比不行，大宗商品的出口利潤逐年下降。尤其近幾年，外貿公司如雨後春筍般冒出來，實話說目前做外貿業務員並不理想。
做外貿業務員壓力好大，怎麼辦？
32樓：匿名使用者
歸納總結了以下5點做外貿的心得，希望能夠給不管是外貿精英還是業務新手一點啟發和幫助
一、**：
這個環節應該是大家開展業務的敲門磚，以此來吸引買家的目光，多逗留一分鐘自然就是給你了另外一次抓住定單的機會。
分析：1、給客人的**不能太低，太低老闆不賺錢，招你業務何用?
2、給客人**不能太高，太高客人不接受，另找門路，就顯得不划算。於是得到**技巧要「報客戶能接受的最高的**」兩個定語，前者針對客人，後者針對公司利益。
二、詢盤質量分析：
首先「調查背景，區別對待」，不可對待所有詢盤一視同仁，要有所針對性，同時要對詢盤的處理做到恰倒好處。
三、業務員心理：
很多業務，三兩個月接不到單子就氣餒，懷疑自己的能力，錯失了大好良機。我們的業務應該都明白，什麼叫做柳暗花明又一村。
結論：「人不自信，誰人信自。」我們的業務，你做到了麼？
四、感悟：
很多企業接單無非兩種，一種是外貿公司的單，一種為國外直接買家或者客戶的單，鑑於此我們總結得出：
1、用外貿公司和中東的客人的定單來養活工人。
2、用歐洲和美洲客人的定單賺錢。
所以我們諸位業務，有時候我們接單的目的不僅僅是賺錢，而且還要考慮在淡季養活我們的工人，所以小的定單，以及利潤價值低的定單，我們同樣要選擇並且做到最好。難道不是麼？
五、跟蹤客人：
跟蹤客人其實是跟蹤有價值的客人，利用email傳真，**，以及邀請其到工廠參觀為手段，"迫使"其下單為目的，從而達到真正的接單宗旨。我們可以定時不定時的提醒客人，告訴他，可以是下單的時間了吧?相信你的提醒會起到根本性的決定作用，但是你的說話方式千萬要謹慎。
做外貿業務員壓力好大，怎麼辦，有做外貿業務員的人嗎？這個行業前景怎麼樣？進入這個行業難不難？我感覺壓力應該會很大吧。
歸納總結了以下5點做外貿的心得，希望能夠給不管是外貿精英還是業務新手一點啟發和幫助 一 這個環節應該是大家開展業務的敲門磚，以此來吸引買家的目光，多逗留一分鐘自然就是給你了另外一次抓住定單的機會。分析 1 給客人的 不能太低，太低老闆不賺錢，招你業務何用?2 給客人 不能太高，太高客人不接受，另找門...
外貿業務員都是做什麼工作的，外貿業務員具體是做什麼的？主要工作是什麼？
外貿業務通常有兩種，一種是工廠，另一種是公司，在不同的地方工作，外貿業務員具體的工作內容不同。下文就對這兩種外貿業務員的具體工作內容進行了介紹，可供參考 首先說工廠。就是一個買賣的過程，工廠是將產品生產出來以後賣給國外採購商的一個過程，而國外的採購商其實也是進口以後賣給國外的零售商的。做為一個工廠的...
外貿業務員底薪月屬於低等收入嗎，外貿業務員底薪2200一個月屬於低等收入嗎
外貿業務員都是要拉業務拿訂單的啊，如果是你在沒有任何業務的情況下2200那已經很不錯了！主要還是看提成啊，提成可以比基本工資多好多的。業務量越大提成肯定也就越多，要是沒有業務估計老闆連2200都不想給你，都可以做好下崗準備了！如果沒有工作經驗的話，底薪2200也已經很不錯了，積累經驗很重要的。所以，...