1樓：
辦理社保轉移。
辦理流程：
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
擴充套件資料：
2023年7月1日《社會保險法》正式實施，法律規定，參保者不論是否繼續繳納養老保險，在達到法定退休年齡前，都無法提取養老保險個人賬戶中的資金，只能轉移接續。
2023年12月《城鎮職工基本養老保險轉移接續暫行辦法》實施前，農民工異地打工時確實可以將社保提現。此前有**曾稱，每到春節返鄉時，珠三角的東莞、佛山等地總有不少外來務工人員提取養老保險個人賬戶的資金。
2023年前全國各省市的社保系統是各自封閉的，不能進行轉移，為避免人員離開後個人賬戶上的錢帶不走而造成損失，因此允許參保人以提現的方式帶走個人賬戶上的資金。
2樓：一枚vs落葉
你好！你首先要拿身分證，去現在交社保的所在地，南京勞動社保局（在水西門那邊）。到社保異地轉接視窗，到那可以問到，他會給你一個單子，拿到這個單子你要回到家裡的浙江勞動社保局（你轉入地），開個個人帳戶，也是叫社保異地轉接，有這麼一個視窗，工作人員會告訴你怎麼做。
浙江勞動社保局看到你拿的單子，會給你打一個信涵叫：「基本養老保險關係轉移接續聯絡函」。你要拿這個函奇到或送去到南京勞動社保局。
（有熟人可以交給他們幫你，不要來回跑路，但這個東西很重要千萬別丟了）南京勞動社保局接到這個函，會把你交的社保幾年的保險費轉到浙江勞動社保局你的個帳戶，同時會給你一個檔案，你要拿這個檔案去浙江勞動社保局，交給工作人員就行了。
3樓：憶淚竹
你把你手上的那張「南京市職工社會保險關係變動表」給你現在單位專門辦理社保的人，她們會給你辦理好的；
你說的「表中有92年以來社會保險費繳費情況，養老保險上結息期末儲存額（其中：個人繳費儲存額），醫療保險那欄是空的無明細」
現在轉社會保險只能轉養老保險，醫療的轉不了，全國各地都一樣，所以你的明細表中只有養老的。
你已經上了19年了，社保是最少上15年，我說說我想到的和我知道的。
1、你都在南京上了19年的保險了，按現在國家規定的條例轉社保只能轉養老，醫療轉不了。
你應到社保諮詢：你的醫療保險怎麼處理，醫療報銷上那報？
2、南京的經濟水平和浙江的經濟水平是不一樣吧！
你到社保諮詢：按你目前的情況，退休後享受那的經濟待遇？
可能我幫到的不多，還是需要您自己到社保中心去諮詢一下，你到社保中心找年紀比較大的那種人諮詢，他們知道的要多一些。
4樓：驚奇
在南京，去你參保所在區的社會保險管理中心，轉移社保，
會把醫保餘額取到你銀行卡，然後會給你兩張參保證明的單子。
拿著單子去新的地方參保就行。
5樓：匿名使用者
帶著南京市職工社會保險關係變動表，交到新的單位並繼續交費即可。
請採納為最佳答案。謝謝！！
6樓：周律師說
1、職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險、醫療保險關係可以轉移接續，繳費年限合併計算，個人賬戶儲存額累計計算。
2、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關係轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》、《醫療保險參保憑證》；
3、再由本人持《基本養老保險參保繳費憑證》、《醫療保險參保憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險、醫療保險關係轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。
7樓：匿名使用者
轉移檔案的程式很簡單：由省人才出具檔案接收函，持本人有效身份證明和存檔證明到南層人才辦理檔案轉調即可。應該注意的是樓主的情況是否符合省人才接收檔案的條件，也就是說轉調檔案最重要的也最關鍵的環節是省人才出具接收函。
只要解決好這個環節就沒有問題了。建議樓主詳細諮詢省人才。
希望能解決你的問題，祝順利！
江蘇省社保與南京市社保退休後有差別?
8樓：讓我們每天一起笑哈哈
江蘇省社保與南京市社保退休後的待遇沒有差別。
1、現在江蘇省參加行業養老保險要轉到南京，在退休待遇方面差別不大，因為退休待遇的計算方法是一樣的，主要與個人繳費水平和年限有關。
2、養老保險屬於省級統籌。全省退休所採用的計算方法與當地歷年社會平均工資相同，所以養老金待遇沒有差別。
擴充套件資料
凡在2023年12月31日前參加江蘇省企業職工基本養老保險、機關事業單位職工基本養老保險，辦理退休、辭職或正常生活費手續的，自2023年1月1日起調整基本養老金。
一、普遍調整
1、退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。
2、退休、退休、領取定期生活費的，繳費年限在15年以下（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）的，每滿一年（不足1年，下同）每月增加2元；繳費年限在15年以上不滿25年的，每滿一年每月增加繳費年限3元；
付款期限在25年以上的，每年每月增加4.8元。按付款期限每月增加不足30元的，增加30元。
3、退休人員、離退休人員或者領取經常性生活費的人員，在本次調整前增加基本養老金的1.4%（按比例計算）。
二、適當傾斜
1、2023年12月31日，對70週歲以上（以辦理退休手續時確定的出生日期為準，下同）、75週歲以下、80週歲以下、80週歲以上的退休人員，每月增加25元、35元、45元；
2023年12月31日，對70週歲以上75週歲以下、75週歲以上80週歲以下、80週歲以上辭職並領取正常生活費的人員，每人每月再發給15元、25元、35元。
2、對基礎養老金較低的企業軍隊離退休幹部，2023年按國家規定調整退休人員基礎養老金統一部署，繼續按國家和省有關規定執行。所需資金從原渠道撥付。
2023年江蘇將努力實現社會保障制度更加完善、覆蓋面更加充分、待遇更加合理。按照國家統一規劃，對企事業單位退休人員養老金同時進行調整，實現基本養老金合理增長。落實城鄉居民養老金待遇確定和基本養老金正常調整機制，完善個人賬戶會計利率確定機制，將全省基本養老金最低標準提高到每人每月148元。
9樓：專專不可怕
沒有區別，社保卡是全國一致的，並不是每一個省有每個省的規則，並且人力資源社會保障部統一規劃和部署社會保障卡的跨地區應用，可以實行跨地區應用接入制度。並無地區差異有差別。
10樓：登上凱旋門
你好！你是指的是現在在省裡參加行業養老保險，要轉到南京市來，這個對於退休待遇來講應該沒有太大的差別，因為計算退休待遇的方法一樣，主要和個人的繳費高低和年限有關。
11樓：黑色青花瓷
養老保險屬於省級統籌，本省內退休所採用的計算辦法、當地歷年社平工資等都是一樣的，因此在養老金待遇方面沒有區別。
但是，在醫療保險方面，因醫療保險屬於市級統籌，因此醫保待遇在報銷比例、醫院選擇方面是有區別的。
12樓：抄利珠
差別不大
但是你社保交在省裡已經和別人不一樣了
你不是普通老百姓吧
13樓：匿名使用者
現在江蘇省統籌了，不影響退休待遇的，但是你轉入的城市，會相對影響一點退休待遇。
舉例說下噢，比如蘇州，無錫，南京，這些相對比蘇北那邊收入經濟好，所以退休待遇上，有時候漲幅度的時候，經濟好的地方，相對會高一點點。
就像之前漲退休工資，蘇北低於1800，蘇中低於1900，但是蘇南低於2000元的，就會調整退休幅度漲10%一樣，發達城市的下限會比經濟弱點的稍微高點，待遇稍微好點。
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