1樓：
中國就是被慈禧給弄的，現在元氣還未恢復。女子與小人難養也是恆古不變的真理。不過目前中國假男人太多，這是國力不濟的體現。
哎…………在中國沒過硬的背景的上司絕大部分人性都是扭曲的（走在大街上，10個人其中就有兩個心理是極其的陰暗）。尤其是中下層傀儡差不多都是。美國把最優秀的精英分子（基本都是男人，他們充斥在國家各個重要崗位上）都挖走了，他就是2023年中國文明的現代化翻版，所謂美國，其實就是一兩個高明的智者帶著一幫蠢貨混世，嘉慶以前的中國也是這樣。
相當一部分所謂的女上司（女人身上有許多缺陷）簡直不可理喻。這一點隨著你生活閱歷的豐富加深體會。剩下來的那部分也都沒有出眾的眼光，充其量做箇中層。
我認為ceo最重要的能力除了帶領團隊做好管理、控制之外，就是審時度勢和**遠矚了（女人天性思維不活躍，理性這方面大都很不行），最後果斷作出正確選擇，在一波又一波的鬥爭中生存下來。
其實，不光是ceo，頂尖的cxo都應該男人做。普華永道好像做過統計，歐美名企去年女性高管人數減了不少，只有中國反其道而行之。我只能說中國種下的苦果自己吞。
2樓：在東洛島的灑金柏
當然是男的啦！男的比較有能力！看著也順眼！
女下屬我喜歡已婚男上司男上司這樣也是喜歡
離他遠點 要是他老是親近你的話 多提提他的家人 可以說說你女兒很可愛啊 你老婆很好啊之類的 讓他不要忘記自己是個有家庭的人了 他就是火 樓主您不要玩火 了 人家始終是已經結婚了的而且是已經有孩子的人了愛情這東西 有時候真的是個屁 他不會為你放棄什麼的 受傷的只會是你 其他的什麼倫理的問題我就不說了 ...
男下屬怎麼應付女上司，男下屬該怎樣面對女上司
如何應付上司，要看上司的性情 脾氣 做事風格。有的人喜歡直來直去，你就直接做個爽快人 有的人比較內斂，你做事說話就要含蓄些。作為女上司，不僅是上司，她還是個女人，女性較普遍存在敏感的情感，有些心胸不夠寬廣，在工作和生活中的交流就要注意細膩一些，寬容一些。男下屬該怎樣面對女上司 但在現在的公司裡，女上...
男上司喜歡的女下屬提出辭職，男上司挽留她，還跟她說我愛你，可是女下屬表現出不太想留下的樣子
工作是工作，感情是感情，要走，應該是因為想換個工作環境，所以他知道想留是留不住的，跟感情無關吧，也正是因為他喜歡這個女下屬，所以才會尊重她的選擇啊。說明男上司還有自知之明，知道女下屬不喜歡他另有所愛，能留住人也留不住心，還是放手了。沒希望了就不如放手了好，免得滋生事端。明顯兩人沒機會，怕事情傳出去名...