1樓：匿名使用者
幹了活拿錢天經地義，支援你仲裁，能拿回來。
《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（二）未及時足額支付勞動報酬的；你可以依據第二款解除勞動合同，並要求單位支付你拖欠的工資、支付你經濟補償金。
另外，幹了兩年沒有簽訂勞動合同，視同廠裡已經與你簽訂了無固定期限勞動合同。同時，你可以要求廠裡支付你工作滿1月的次日開始至滿1年的前1日這期間的雙倍工資。不過仲裁有訴訟時效是1年，雙倍工資這個你要抓緊仲裁啊。
可以肯定的是你的工資能夠拿回來，經濟補償金2.5個月工資也能拿到，沒簽訂合同期內的雙倍工資要爭取，問題不會太大。
記住哦，要以單位違反第三十八條依據解除勞動合同哦。
《勞動合同法》
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
可以去吧勞動合同法 和 勞動合同法實施條例 通讀一下。
2樓：無尤子
能，同時能追要3個月的補嘗工資。
3樓：瑞斯文
到當地勞動局舉報和投訴
4樓：r悠然一笑
可以的那怕你乾的在不好。**就可以制裁他。
我以前在機械廠幹著，一月能拿5000元的工資，就是要上夜班，我幹了一年，今年把那個工作辭退了，今年
5樓：新民新生
所以，人要懂得珍惜，不要抱怨，好好幹這個工作吧！人在做天在看，等到時機到了，我相信你一定可以升官發財，但是，別忘了多做些好事集些福
6樓：皮菲亥歌
個人地位,多勞多得~!!你好好理解~~~其中意義很深,這也是我當數控車床機師多年的經驗!
等你在那裡真正有了地位,加不加班是你說了算了``到時老闆都要聽你的`~這就是數控車床的好處``!!
我是一名機械廠裡的組長,手下員工老是工作時間玩手機,說了不聽,工作上偷懶，我該怎麼辦
說了不聽放他三天假讓他回家玩夠了再上班 關掉wifi不就行了。我是機械加工廠裡的一個小組長，但是手下的幾個操作工不聽我的怎麼辦啊，請高手們教我管理方法 你得確定你是不是為了拍老闆，而隨意損害他們的利益，如果是這樣，明的暗的，他們都會牴觸你的 一視同仁的處理問題，對待你的手下，採用一樣的標準，也就是說...
我畢業兩年了，幹了兩年的現場土建監理工作，現在不想幹了！！哪位前輩給我支條適合我求職的方向
轉做施工copy 雖然累點，但bai 你是哪來的？每個地方的待遇源都不同，所以最好先知道什麼地方。其次我建議你還是別換工作了，你想監理本來就是個油水足的活，況且現在你的薪水都3500了，出來找工作還沒那麼多呢，起碼我們這就是這個情況，監理一般都不靠工資過日子，全是靠油水。關於技術方面的問題，只有你多...
我在東莞上班，廠裡幫我買了兩年社保。現在在深圳上班廠裡又要求買社保。我在東莞買了兩年的社保可以轉到
可以。拿著身份證影印件，解除勞動合同證明書，人員減少表，養老保險手冊，繳費憑證，勞動合同去辦理轉移手續。能穩定在深圳就轉咯，你做什麼工作？我已在東莞買了兩年，現在我去深圳市上班，公司又為我辦了深圳市社保卡，我怎樣把東莞已交的部分轉入深.20 1.去東莞社保局打bai印一張du 社保轉移憑證 2.交給...