1樓：鬱悶的太陽
面試中經常會被問到前一段工作經歷辭職的原因、換工作的原因。因為企業想通過面試者對此類問題的回答來觀察面試者是否符合自己公司的文化、是否穩定。
回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象。建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，回答的答案最好是積極正面的。②例如：
1、覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習。
2、前一份工作與自己的職業規劃不合，需要更貼合規劃的工作。希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。我覺得目前的工作，已經達到頂峰，即沒有升遷機會。
3、前一份工作環境不適合自己發揮能力。
2樓：陽光的獨狼夜行
其實面試最重要是有啥說啥 因為面試官也是這麼過來的 編的太假反而不好 非要理由的話 我以前用過：團隊解散了 公司搬家生活不便等等藉口
3樓：我知道讓你知道
首先感謝公司這幾年的培養啊什麼的，陳述一下個人原因，沒有什麼的，就是個離職。
4樓：淡茶水清
換工作的原因有很多，一般原因出對方公司 是最好的現象，這樣新公司也能接受，建議可以從以下幾點去考慮：
一，公司調崗位，自己不想更換崗位，想要堅守自己的職位與技能；
二，公司搬家；
三，公司重新建立新的團隊，讓自己從小兵出發；
四，自己想要休息，調整心態，重新找適合自己的平臺；
五，公司 太遠，想要考慮找一個近的，同時找一個更對口的工作。
不管是哪一種，都建議以實際出發去找，看上去沒有太大的問題；不建議直接說對方公司 的不好之處，也不建議直接說對方職位分配不合理現象，可以說直接想要針對自己的技能找到更合適自己的。
面試時怎麼回答經常換工作的原因？
5樓：手機使用者
主考官提出這個問題的目的有兩個。一是想深入瞭解你申請新工作的內在動因，是嫌過去的工資低？還是本人能力差、表現不好而讓人辭退？
或是生性好動，總是這山望著那山高，哪兒都呆不住？而這些情況是任何用人單位都忌諱的。二是考察求職者的工作態度和應變能力，所以求職者聽到這樣的問題之後，即使覺得不好回答，也一定要保持輕鬆、自如的心態。
回答這個問題的時候，不能摻雜主觀的負面感受，如「太辛苦」、「人際關係複雜」、「管理太混亂」、「公司重視人才」等。最重要的是要讓主考官相信你這次變換工作是經過慎重考慮的，是有意想在本單位長幹下去。
① 可以說的理由有：原單位倒閉、能實現個人抱負；有更多的發展機會：專業不對口、結婚、生病、休假；欣聞貴公司要擴充套件業務，想施展個人的才能以報效社會等。
② 不宜強調的理由有：
一是收入太低。這樣回答會使對方認為你是單純為了收入取向，很計較個人得失，並且會把「如果有更高的收入，會毫不猶豫地跳槽而去，」這種觀念形成對你的思維定勢。而且現代企業普遍實行效益薪金、效益工資，如果你收入過低很可能就是你的能力不夠。
二是人際關係複雜。現代企業講求團隊精神，要求所有成員都能有與別人合作的能力，你對人際關係的膽怯和避諱，可能會被認為是心理狀況不佳，處於憂鬱焦躁孤獨的心境之中，從而妨礙了你的從業取向。
三是領導有問題。既然是在社會中存在，就得和各式各樣的人打交道。假如你挑剔上司，說明你缺乏工作上的適應性，那麼，很難想象你在遇到客戶或與單位有關係的人時會不會憑好惡行事。
四是工作壓力太大。現代企業生存狀況是快節奏的，企業中的各色人等皆處於高強度的工作生存狀態下，有的單位在招聘啟事上乾脆直言相告，要求求職者能在壓力下完成工作，這是越來越明顯的趨向。
五是市場不景氣，是隨大流兒被辭退的。主考官會想：如果你業務能力強，就不會被辭退了。
六是跟原單位的領導不和。主考官會想：有可能來我們單位以後，和領導或同事也處不好關係。所以，他自然也不敢選擇你了。
以下的回答可以參考：
「我的第一份工作上班地點太遠，不利於我全身心地投入工作。第二份工作的上班地點離家近，單程只需要半個小時，但是不久我就意識到了在一個競爭力更強的領域內工作將有利於獲得有益的經驗。於是，我又找到了一份工作。
事後我意識到頻繁地跳槽是個錯誤，於是在目前的單位一干就是三年，工作上很努力，對單位有了很深的感情。但從去年開始，由於市場形勢突變，公司的局面急轉直下，以至於兩個月前倒閉了。到了眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對現實，重新尋找能發揮我能力的舞臺。」
換工作時，面試官會問離職原因，該怎麼說？
6樓：遊俠的我我我我
跟面試官說離職原因可以是回家發展，追求更大的發展機會，結婚，照顧家庭等個人層面的原因可以有很多，建議不要議論前單位的好壞；面試官只是想從中瞭解求職者對新工作的預期，對工作的態度，及面對壓力問題的應變能力或其他。
建議根據實際情況變通的說明離職原因，但同時需展現在面試官面前，談談自己對新工作的理解。
1. 求職者在說離職原因時，需考慮到前單位的「離職原因」在此家招聘單位裡不存在。
2. 避免把「離職原因」說得太詳細、太具體，不能摻雜主觀的負面感受。
3. 可以談對新公司的瞭解，如新公司的平臺如何吸引了當事人；另一方面也表明了當事人辭職的原因可能是追求更大的舞臺施展才華；
4. 對面試的直接上司可以談談對新工作的看法，工作如何開展，工作如何體現自己的價值，該工作如何吸引人，鍛鍊人；
5. 對面試的直接上司可以根據自己過去的工作經驗，談談對新工作的難點及需要的支援；
6. 可以談談對新公司的第一印象。
面試的時候，公司問及為什麼要換工作的原因，怎麼回答好一點
7樓：閥門
答有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象。建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。②我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。
我覺得目前的工作，已經達到頂峰，即沒有升遷機會。
8樓：匿名使用者
我一般回答，原來的工作具體的職能和我的職業規劃有些偏差。
9樓：白秀兒
就說以前的工作位置很偏 生活不方便 或者說工作所在地的房租費用很高 時間久了承受不住 也可以說以前的工作單位不太正規壓工資 很多的
hr問「你這次為什麼要換工作」，應該如何回答？
10樓：18cm的小男孩兒
原因無非就是人像往高處走，去一個更好的公司換更好的環境，希望可以通過自己的努力讓自己生活得更好，誰願意那種摳門的小私企想多呆著啊。 換工作也是對自己的一種負責，想讓自己變得更加優秀，面試時被問到我覺得實話實說就行。
找尋機會告訴面試官自己喜歡現任工作的哪些方面，並有興趣將目前的工作技能和精力帶到下一份工作之中。確認自己所蒐集有關這家公司的資訊是否正確，並清楚如何在以往的工作基礎上有所提高，以積極促進公司的長期發展。表現出勇於迎接新挑戰的熱忱，同時還要表達出下一份工作將是自己工作生涯中的正確選擇，一旦錄用則會以十足的興趣和熱情迎接它。
求職者要麼選擇在原來的行業中找新工作，要麼跳槽到其他行業——面試官很可能在他的職業生涯中有相同的經歷。面試中，融洽的聊天氛圍將會為面試加分。這樣的交流可以讓求職者有機會了解面試官的背景與立場。
回答完問題之後，用適當的方式與面試官聊聊他們換工作的經歷，並從中借鑑。業內資深面試官建議求職者要在面試前準備好嚴謹可信的回答。比如你希望工作中能有新的挑戰，有意瞭解並關注新的行業和專業領域。
即使回想起以前的工作，想借機抱怨一下可惡的前老闆或同事。然而，求職者最好不要這樣做。否則，面試官會認為者何人負面情緒太重，而選擇把工作機會留給他人。
只要實話實說就可以，如果瞎說說不準在機緣巧合之下，面試官碰巧認識你的前上司，而你都沒有意識到！
11樓：匿名使用者
沒有理由就是想換工作，我隨便說一個你也不會信。
12樓：愛
原因不能直接找以前公司什麼不好的說辭，應該從自身來說，可以說現在的公司更適合自己的發展，更適合自身的優勢，更能發揮自己的才能，或者說今後更能符合自己的職業定位等，實在靠不上就說離家更近，如果談論到自己對以前公司有什麼問題的話，儘可能地避免，當然可以談論以前在公司中取得的成就和職業優勢，這樣更能證明自己勝任所應聘的崗位。
13樓：李廣軍
答「因為我想獲取更高技術更高收入的工作」。
14樓：三生緣
把你為什麼要換工作的原因說出來就是了。
15樓：god來客
你可以說說你的情況，是家庭原因，上班距離或者說是想挑戰自己，想提高自己。
16樓：孽緣丶天命
因為家庭原因，每次上下班回去太遠了不方便。忽悠過去就完了
17樓：只攻與防
律師來之前不會回答你任何問題
18樓：匿名使用者
因為個人能力不足，無法勝任這個工作，感謝對我的栽培…
19樓：匿名使用者
親戚開店，過去搭把手
20樓：zxb小齡
不會影響我們未來將繼續維持營運的安全是****了，這次真的有用嗎。
面試怎麼回答為什麼想換工作這個問題
21樓：匿名使用者
回答：「想進一步發揮我的能力」，或「目前單位的發展機會非常有限。」
建議的回答方式是：
1.不要涉及到自己能力的，不涉及到自己人品，把真實理由講出來就是。
2.最好有不可抗事件發生。比如公司遷外地了之類，比如公司被越南人燒了之類。
需要提醒的是：
圍繞這個話題，點到為止，絕不多談。
因為說的故事，不同的人會有不同的理解，不要給人家曲解的機會。
談論為什麼想加入面試的公司，而不要說現在的公司存在什麼問題，這樣會贏得更多的好感。
試試下面的範例，看是否適合：
在那裡有很多好朋友，確實不想辭職。但覺得必須盡我所能多學東西，為了提高自身能力，需要到一家更大的公司工作。這樣，就可以接觸更多的各種各樣的同事，參加各種培訓。
比起離開現在工作的醫院，更渴望加入貴公司。為了實現成為一名有資格的理療醫生的願望，需更多的臨床經驗，相信貴公司會提供這樣一個機會。
如此之多的應聘者都說他們想換工作是因為當前的工作「缺乏足夠的挑戰性」，這個原因讓人聽起來未免有點像是陳詞濫調。面試官問這個問題，是想知道只是抱怨當前的工作缺乏挑戰性，還是想改變職位的性質。
說努力追求更有樂趣的工作，但是卻發現公司的規定或可能是老闆不允許這樣做，這樣的回答比較理想。
22樓：匿名使用者
想找到更適合自己的工作，讓自己更加開心的工作，開心重要
面試的時候如果新的單位問「為什麼換工作」該怎麼回答呢？
23樓：濃豆漿
以前的單位不注重人力資源管理和員工培訓教育
換工作是為尋找一個好的發展平臺
24樓：momo小手
以前的單位與我個人的發展方向不符.. 個人認為有興趣才能投入 投入工作才能有發展..所以我放棄了前一份工作..
老公自己開好車，不肯給老婆買車說得過去嗎
找你老公好好聊聊，一起把這個問題解決，或許有意外給你，不要把話都放心裡，這樣感情會出現隔閡。你老公就是個料片麼！這種男人還是別跟的好，以後他用豪車騙妹子呢！看你老公是否對你好，不必要去攀比。一個男人開好車為什麼讓自己的老婆開二手車 如果老婆是新手，那麼開二手車是正常不過了，如果老婆也是老手，那麼可以...