1樓：法妞問答律師**諮詢
工傷死亡賠償金分以下三類：
1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫卹金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%（要求你母親年滿55週歲），其他親屬沒人每月30%。
其中：「無勞動能力」是指：工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
3、一次性工亡補助金：標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資
2樓：成都方利律師
是如何死亡的，什麼原因？這關係到是否是工傷。
農村違法建築施工，臨時工意外死亡如何賠償，，急急急
3樓：匿名使用者
你好！本律師認為，僱工出現意外死亡事件，僱主須承擔賠償責任，而具體比例無法具體。
關於你補充的僱工本身也存在過失的問題，本律師認為，據此情況可能可以減輕僱主的賠償責任，但無法免除僱主的賠償責任。
工人在工地意外死亡該怎麼賠償，工人在工地意外死亡怎麼賠償
工傷保險條例 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 1 喪葬補助金 為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2 供養親屬撫卹金 按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬。標準為 配偶每月40 ...
我堂弟前幾天在工地上面因為意外而導致死亡，甲方在事發兩個半小時之後才打電話通知家屬，在家屬趕到之前
工傷屬無過錯責任。也就是說，員工不管是否意外，者不管自身是否操作失誤或者違反工地規定，用工方都要賠償相關費用。因工傷死亡的，有如下幾方面可以賠償 1 喪葬補助金 6個月的當地職工月平均工資 2 撫養親屬撫卹金 配偶每月40 其他人每月30 的每月平均工資 3 一次性工亡補助金 60個月的當地月平均工...
在水利上幹了二十幾年的臨時工,被辭退後怎麼辦
按 勞動法 規定，沒有正式工與臨時工之分，都是勞動合同制職工，享有平等的權利。辭退合法的，勞動者具有法定過錯的沒有補償，沒有法定過錯的按本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金，違法辭退的按經濟補償金二倍支付賠償金。勞動合同履行期間，用人單位可以按 勞動合同法 第三十九條 四十條 四十一條和四...