1樓：
第一：首先要注意你個人的問題，比如髮型，鬍鬚，穿著，這些是你給hr的第一映像，一定要注意
第二：你的簡歷。簡歷一定是經過精心準備的，甚至是網上自己花錢買的，總而言之，簡歷一定要精美，簡歷內容一定要凸顯出你優勢，不要讓你覺得虎頭蛇尾，簡歷很好，卻沒有內容
第三：對企業的一些基本情況要有一定了解，因為面試官可能會說出一些企業所面臨的問題，希望你能提出解決方法
第四：面試官有些基本上都會問到的問題。比如：你為什麼從上家單位離職，你對自己的職業規劃是怎麼樣的，你如何評價自己，
第五：還有一些面試官會問出一些關於你的人品的問題，這基本上就說明你前面的回答基本上很滿意。
第六：複試。你需要對企業有進一步的瞭解，這對你的複試非常重要，問你問題基本上都是圍繞企業和你的職業的
第七：一定要正面回答面試官的問題。
第八：一定要有禮貌
暫時想到就這麼多。望採納
2樓：匿名使用者
:①如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法；②可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。”:
①如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法；②可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。”:①如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法；②可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。”
3樓：大餅卷嫩蔥
檢視去應聘的公司路線
簡單瞭解應聘的企業
分析所應聘職位職責
面試邀請函裡的要求：著正裝、攜帶簡歷或作品等放鬆，態度端正就可以了
4樓：
從網上抄點作品，列印出來，買個u盤，抄點作品 存上。ok了
5樓：小美麗
首先了解目標公司的企業資訊，包括企業的行業情況，企業架構，企業性質，主營業務等。這些都可以在公司的**上或者一些行業新聞中獲知到。結合自己的職業背景與經歷找到與公司的企業點。
詳細瞭解要面試的職位需求，職位職責，結合自己的能力，工作經驗，更新自己的resume
設想一下面試時經常會被問到的問題，羅列一下問題，再逐條問題給出自己合適的答案。中英文版本都需要準備。
準備好面試時需要的穿著的服裝。
6樓：
一般思路:①如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法；②可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。”
我覺得,這個問題的主要目的也是瞭解應聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術，面試官會認為迴避問題，如果引導了幾次仍然是迴避的話。此人絕對不會錄用了。
假如你明天要參加一個招聘面試,你會做那些準備?你會怎樣介紹自己?
7樓：魑魍魎魅鬼鬼
1、瞭解公司的情況，自己對招聘面試的崗位職責要清楚，自己是做什麼的，公司是做什麼的
2、明天參加，今天要早睡保持自身精神狀態的良好3、睡前將正裝的衣服準備好，以備明天早起的時候不急急忙忙4、女生的話可以畫個淡妝，男生的皮鞋要擦乾淨，要給面試官乾淨整潔的面貌
5、自我介紹這塊，你可以從自己工作經驗來介紹，喜好，來自**，學校是哪個，自己擅長的是什麼，以前獲得的成就
8樓：函良策弘冉
組織一些常問面試題答案，如為什麼來我們公司之類第一，根據你要應聘的崗位撰寫一份有針對性的簡歷（簡歷網申通過的忽略）
第二、管理方法等
第四，包括企業文化，網上一搜一大把
第六，分別準備1分鐘，衣著得體
第七、2分鐘、3分鐘的自我介紹
第五，注意面試禮儀，熟悉簡歷內容，一般hr會根據簡歷問你一些相關問題第三，上網查詢一些公司的資訊
面試時各種問題應該怎麼回答
9樓：匠子瑜伽
1、請你自我介紹一下你自己？回答注意可以和學習有關，但要突出積極的個性和和對專業的興趣，說得合情合理老師才會相信。2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？
言之成理即可。可以說自己和別人相比最具備優勢的優點等
10樓：
很顯然，這個問題絕對不能照實回答。
11樓：匿名使用者
面試回答技巧非常重要，但是也不能全套照搬，應該結合自己的實際情況總結一下，好像首都人才網上有類似的回答吧，希望能幫到你
12樓：匿名使用者
按照最你自己/心、中所想的答案
面試中問到,假如你被聘用，你將如何開展自己的工作？
13樓：匿名使用者
、 如果應聘者對抄於應聘的襲
職位缺乏足夠的了bai解，最好不要直接說出自己開du展工作的具體辦zhi
法， 2、可以嘗試採dao用迂迴戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。”
\\因為自己是剛剛上任的新人,在工作的業務水平和經驗上還有許多不足的地方,我將盡快向老同志和領導請教和學習,讓自己儘快適應這份工作,和領導,同事的相處中,我要做到尊重他人,在他人身上找自己不足的地方,取長補短,和同事們達到思想上的共識,協力合作,讓工作取得最大限度的理想結果,有原則性的問題要堅持,敢於提出別人的不足,但是我會注意方式方法
14樓：職場新萌圈
面試官：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？如何回答？
15樓：匿名使用者
我想說就是首先了解自己的職務和任務，再做出詳細的目標和計劃。再從實踐中改進和創新
參加複試後經理說hr會和聯絡等了一週沒訊息打
我趁著年底準備跳槽，在參加完幾場面試後，雖然每次明顯感覺和hr聊得很不錯，但是公司每次都會讓我回去等訊息。我是覺得，如果合適的話，為什麼不當場錄用？如果覺得不合適的話，也可以直接說明，幹嘛還要讓人回去等訊息，這不浪費彼此的時間嗎？明明面試聊得很不錯，可是公司還是要讓我們回去等訊息。我想絕大多數的求職...
假如一覺醒來你變成富豪，你會怎麼做
首先，如果我成為了富翁，有了很多很多的錢，第一點，就要在北京二環買一套房子，當然像上海那樣的沿海城市，也可以考慮買一套房子。之後，開始買稀有金屬，因為現在全球經濟一直都不穩定，還有一定的通貨膨脹，買稀有金屬，比如說 作為一種投資，他屬於是等價交換物，在任何時候都是有很大的作用，就算是通貨膨脹到一定程...
一週後才發現骨折算工傷嗎
需要確定這是因為因工負傷引起的。1 申請工傷認定，用人單位需要在事故發生的一個月內申請 如果用人單位不申請的，工傷職工或者直系親屬可在一年內提出認定申請。注意時間，別錯過期限。2 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請。3 如果沒有勞動合...