1樓：簡載
房價又在8000元一平，基層工資又不高，如果是本地的話，不用租房，這樣的話，還不如隨便找一個省市事業單位上班呀
2樓：九江人事考試資訊
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十週年按正科級對待；正科級十週年按副處級對待；副處級十週年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
普寧公務員福利待遇怎麼樣？到手工資有多少？
3樓：普寧中公教育
廣東公務員待遇，與所處城市、所在單位以及崗位相關，有高有低，但總體都處於城市薪資的中上水平。
公務員的主要優勢是，工作、收入穩定，社會地位高。
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十週年按正科級對待；正科級十週年按副處級對待；副處級十週年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
廣東省普寧市鄉鎮公務員現在的待遇如何，在職的請進！ 10
4樓：匿名使用者
一般來說，縣級公務員的工資相當於當地房價，2023年車補發後保持在持平狀態。
你看下當地內小區的房價就知道了容。不能是別墅或豪華小區。
當然，如果是垂直單位，如稅務部門，菸草部門工資會高點。
法院、檢察院、公安部門的也會高點。
5樓：上海國茂
不知道樓主是什bai麼地方du的人？如果是本地人還zhi算勉強
吧！如果dao是外地人回，那肯定不怎麼好，還答不如去地級市考一個事業單位，因為公務員工資，國家有一定標準：辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元，普寧流沙房價均價是7600/m² ，生活水平很高，想想手上結餘的錢沒有多少了？
但是公務員就是人民的公僕，一切為人民也是應該的。。。。。。。
6樓：匿名使用者
調動是很難的，很多人花了大幾十萬又有背景調了一輩子沒調成。調動程式:個人版提出申請，單位一把手權同意後蓋章，上報主管部門，主管部門一把手召開會議討論通過後，與會人簽字後蓋章，再上交人事局，人事局局長召開會議討論通過後，與會人簽字後蓋章，上交分管人事的市長或者副市長，討論通過後，它在簽發文給人事局，單位，主管部門。
誇地區調動，兩個地區都得走這個程式。程式上是這樣，但是實際走起來難度很大，人事局局長，主管部門一把手，市長要為你的調動召開會議。。。。。你覺得幾個人能辦到。。。。
普寧待遇一般，全部待遇加起來在2500左右。
普寧的公務員福利待遇怎麼樣？
7樓：匿名使用者
您好，中公bai教育為您服務。
du按照國家規定，在
zhi清理規範津貼補貼dao的基礎上，實版施地區附加津貼權制度，完善崗位津貼制度。我省規範津貼補貼實施方案另行下發。省直機關按國家規定將部
分津貼補貼納入基本工資，具體辦法在省直機關規範津貼補貼方案中明確。基層公務員的工資是國家統一的，大概也就一千來塊，職位高的會多一些。大部分還是靠
津貼的。地區附加津貼主要反映地區經濟發展水平、物價消費水平等方面的差異。
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