如果可以去阿里工作,你會在意薪資的多少嗎

2021-06-20 15:12:16 字數 3292 閱讀 8627

1樓:一起去看個小哈

我們大家都知道阿里巴巴是一個十分好的企業,他在很多方面都可以反映出我國現代化企業的最高標準,同時,他的崗位競爭也是十分厲害的,因為有很多人都想去到阿里巴巴工作,那麼我們就想問了,如果可以去阿里工作,你會在意薪資的多少嗎?

第一個,我覺得這個問題是應該要分情況進行討論的,如果你現在急需的是一份高薪的工作,來能夠養活你的家庭,那麼很明顯,你是會在意他的薪資是多還是少,因為這就決定了你是否能夠承擔起你應該承擔的責任,當這個時候很明顯,對於薪資要求是比較高的。還有一種情況,就是你急需一份工作來增長自己的經驗,那麼你去阿里工作的話,就可以不用在意薪資的多少,因為這是你積累經驗的一個過程,即使是薪資少,只要你能夠學到東西,那就是值得的。

第二個我們也要知道,阿里巴巴這個企業的話,他的薪資待遇,整體來說都是比較好的,所以我們也可以不用去在意太多,他的薪資問題,這些都是他內部已經規定好了的,每一個人應該拿什麼樣的薪資,這是和你自己的能力相對應的,如果你的能力出眾的話,即使你開始去的薪資並不高,但是在後續肯定是會有一個加薪的。

綜上所述,我們可以知道在不在意這個問題其實和你現在的狀況是有很大關係的,還有就是和你的能力是有很大關係的,如果你在的狀態,需要的就是這樣一份可以增加自己經驗的工作,那麼肯定你是不在意這個問題的,還有就是如果你的能力夠好的話,你也不會去在意這個問題的,我們在很多時候所需要做的其實就是需要提升自己的能力,讓自己也變得無人可以替代

這就是我對於這個問題的一些回答了,不知道大家對於這個問題有沒有一些其他的回答呢?

2樓:弓弘壯

我可以去阿里工作,如果錢太少我就去了,因為我家挺太窮,什麼工作都行髒一點累一點都行\,直要掙錢多就行。

3樓:匿名使用者

我去杭州星辰大廈面試啦,比裡巴巴年輕化

4樓:綱詩蘭

如果能就不要在意工資啦,你如果能,嗯,然後就有學習的空間,嗯,很重要的,錢多錢少先排在後面。

5樓:逍遙羽翼

如果??這個世界上有如果麼。。要是有。

我就是阿里的創始人。何必去做員工呢。。不是麼。

現實點。腳踏實地不好麼。做一個普通的人。

屬於自己。忠於自己。平淡一生就好

6樓:快樂看百度

找工作就像找物件,當然會在意薪資多少,如果工作環境好薪資福利條件等各方面都適合,自己會長期幹下去的。

7樓:博友阿豪

關鍵是看能不能進去工作,能進去工作的話工資就不會低的吧

8樓:雪花

找工作還是看工作的環境適不適合自己 找個自己喜歡的工作比工資的多少更重要

9樓:思考的刺客

不會。找工作看事情、看人、看薪水。最好是三者都滿意再決定去不去。不一定阿里就好,也不是小公司就不好。

10樓:清月白雲

暫時不會在意,畢竟平臺更重要。

11樓:

不會介意,因為阿里的工資不低啊。

12樓:乾新壘

廢話,不然去做義工嗎

13樓:

如果能去,鍛鍊是很主要的 ,

阿里巴巴新人工作幾年才能晉級如果進去是p6工作幾年晉升p7?

14樓:遠巨集

一般來說5年之內從p6升到p7。

p7是阿里的技術專家級別,p為技術崗,m為管理崗。

阿里具體分類如下:

p1,p2:一般空缺,為非常低端崗位預留。

p3:助理;

p4:初級專員;

p5:高階工程師;

p6:資深工程師;

p7:技術專家;

p8:高階專家;

15樓:匿名使用者

每個人的能力不一樣,晉升速度肯定也不一樣,

一般來說5年之內從p6升到p7差不多,

阿里面試被通知最終通過了。已經體檢,體檢也沒問題。能收到offer嗎?如果能要多久才能收到?

16樓:匿名使用者

請問你是已經入職了嗎?我也是做了入職體檢之後,一個周沒訊息

17樓:亡羊補牢的開始

可以打**給阿里行政部,問問具體情況,還需要什麼流程,以及入職時間,還有需要帶什麼,例如身份證,畢業證等等

18樓:庹清寧

一般阿里入職體檢都在愛康國賓比較常見的就是血,胸透,心電圖,血壓,這幾個比較經常不過關,如果體檢專案有不合格的,交給紅太陽體檢,祝君工作順利!

請問阿里巴巴的招聘時要求高嗎?大專學歷1年的工作經驗的面試上的機率大嗎

19樓:

要求蠻高的。不過這個分情況。

1、如果你面試的是技術崗位,這個學歷加工作經驗,基本不可能。除非你業餘做了很牛的事情,比如自己開發了個軟體什麼的;ps.阿里有外包工,轉正的機會也有,不過機會很少。

而且阿里最近在精簡銷售團隊,原來負責賣誠信通的都轉到其他崗位,所以機會更少了;

2、如果面試的是克服等非技術類工作,主要是個人的:1、價值觀與阿里是不是相符。具體什麼六脈神劍什麼的價值觀,去學習;2、個人的性格特點、工作經驗等。

3、學歷不是決定因素,但是,確實是很重要的因素。阿里對外宣傳的是,不拘一格降人才,但實際上即使是非211本科畢業的同學,比起211、985的同學,面試通過的成功率要低一些,或者要多經歷一些考驗步驟。

3、阿里非常注重新鮮血液,所以喜歡招收一些應屆畢業生,因為他們肯幹,思維沒有固話。而社會招聘的人員非常少,大部分主要是靠獵頭以及推薦。ps如果你覺得自己夠強,網上發帖求助,讓阿里內部的員工幫你推薦一下,成功的機率會高一些。

4、阿里也不是外面看的那麼輕鬆。加班文化很濃。而且是自願加班。不過,各種福利以及工作環境是不錯(尤其是濱江的阿里)

over。望採納啊!哈哈!

20樓:匿名使用者

工科,機械設計製造及其自動化

21樓:山東華圖

你好,一般是蠻高的,阿里非常注重新鮮血液,所以喜歡招收一些應屆畢業生,因為他們肯幹,思維沒有固話。而社會招聘的人員非常少,大部分主要是靠獵頭以及推薦。希望我的回答你會滿意。

22樓:天際網ceo李靖

看情況,如果是技術型崗位,你的技術相當牛是有機會的。

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