1樓：花梓伊袢
我們這兒就是，天天讓老師出去發傳單，做宣傳，要家長的**號。而且還是全國連鎖的大型教育機構。然而銷售部門，沒人。
都是讓老師出去要資源。美其名曰讓老師體驗。。。呵呵了，老師要到號碼再讓銷售打**，簽了單了，老師又沒有提成。
而且每個月老師上前15次課都是義務的，不給課時費。過了15次課才會有課時費。一次就四五十塊錢。。。。
輔導機構老師苦逼。
2樓：匿名使用者
以下純屬個人看法：沒前途。會令自己的學生覺得羞恥。
賺錢有時是要厚臉皮沒錯，但我覺得老師這個職業是需要尊重的，學校要尊重老師，老師也應該尊重自己的職業，為人師表，這個老師這個職業是任務是教育，而不是發傳單，這有點貶低教師的地位和價值，學校可以僱用兼職的人去發傳單，而不是老師。不要浪費教師資源，讓他們變得更看重錢。也可以招有口才的人去介紹機構或學校的資源和優勢，以此達到自我推薦，自我營銷的目的。
做這方面的內容，老師就不要吧。老師任務是努力教育學生，教師的能力才是招牌。我覺得教師發傳單也許不是丟臉，應該是浪費，不值。
做過培訓機構老師的來回答下，我最近在培訓機構當英語老師，最近在備課，還沒教課，天天去發傳單，
3樓：凌月挽塵
我覺得你可以申請專職老師，你現在的情況是在做兼職老師，但這樣會影響到教授課程時的效率問題，你的時間完全不夠備課。
4樓：匿名使用者
專業的培訓學校應該有專人去發傳單，老師應該專注於教學。可以考慮換一個培訓學校了。
沒有高中畢業證可以到培訓機構當老師嗎
沒有高中畢業證 想去培訓機構當老師 這種可能性並不大 即便是私人的培訓機構 哪怕你們關係特別好 也不會用你這種文化程度 學歷的人 因為培訓機構必須 要有一定專業學識的人 才能做到培訓的目的 這可是硬性標準 到培訓機構當老師,也需要有教師資格證,沒有高中畢業證,但你有教師資格證就可以,但這個教師資格證...
在教育培訓機構當老師是一種怎樣的體驗
壓力大。有的家長事特別多。現在孩子大部分都是獨生子，都慣著，不好管。機構相對來說工資復 是隨著制課量的！拿高工資的不少，但都很累，機構大多沒有底薪，有的就算是說有底薪，也是在你沒有達到基本課量的基本保障，一般不高，而當你的課量達到標準，這就是你課酬的一部分了，不會分開算，所以基本就是幹一分錢活拿一分...
在教育培訓機構當老師是一種怎樣的體驗
挺有挑戰和競爭壓力的體驗，畢竟不是公辦的教師，所以競爭壓力畢竟大，能者上，不行就下掉，麼有公辦老師那種舒服和無競爭危及感，孩子對老師的尊敬崇拜都是一樣的，謝謝採納 在培訓機構當老師是一種什麼體驗?壓力小，時間自由，工資還可以 我在學校工作過，那一週18節課，判不完的作業，開不完的會，備不完的課，請假...