1樓：明白婆婆
一、管理崗位，崗位分為10個等級
管理崗位是指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。根據《辦法》，管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位，事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度。
二、專業技術崗位 ，一級崗位任職條件高
專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。根據規定，專業技術崗位分為13個等級，包括高階崗位、中級崗位和初級崗位。高階崗位分7個等級，即一至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十一至十**。
此外，專業技術一級崗位是國家專設的特級崗位，任職應具有下列條件之一：中國科學院院士、中國工程院院士；在自然科學、工程技術、社會科學領域做出系統的、創造性的成就和重大貢獻的專家、學者；其他為國家做出重大貢獻、享有盛譽、業內公認的一流人才。
三、工勤技能崗位 普通工崗位不分等級
工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，即一至五級。普通工崗位不分等級。
事業單位中的高階技師、技師、高階工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。
2樓：文都公****
是的，事業單位的職位是有等級的。
3樓：中公教育非一般
首先事業單位分為幾種大的級別，即實習期，初級，中級，副高階，高階幾種。然後具體下來，即有所謂的十
三、十二級等。現在的評定首先需要統一考試，然後根據你所在地是否有崗位，注意崗位和編制並不是一碼事，前者與職稱有關，後者與你能否進入工作有關。如是想從十二級到十一級，是需要根據你平時實際表現，比如發表**，實際工作成績等，來確定你是否升級，但仍然屬於初級。
業技術崗十二級到十一級是通過考試，可以到當地的人力資源和社會保障局找到負責職稱的科室進行報名，但是報名的種類應該以農業服務中心的專業要求相符，因為工資的評定需要農業服務中心開具聘書和職稱科室加蓋公章才可以。你可以問一下你們單位的會計需要什麼種類的證書即可。
報名事業單位考試的崗位類別等級是什麼意思?
4樓：lhr啊哈哈哈
事業單位的崗位分三類：管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位。而且不同類別的崗位等級設定不同。
這個”十二級專業技術崗“只是對崗位的描述，專業技術十二級在事業單位的崗位設定裡屬於初級，也就是助理級，譬如助理工程師等，故不需要滿足此要求。
拓展資料：事業單位待遇
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。
另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。
5樓：琳寶是老大
事業單位考試的崗位類別等級就是單位將此崗位按需要的技術分成好幾個等級。
這個”專業技術十二級“只是對這個崗位的描述，專業技術十二級在事業單位的崗位設定裡屬於初級，也就是助理級，譬如助理工程師等。所以不需要滿足。
報考沒有限制，需要的是考慮該職位對學歷、專業年齡及職位的其他要求，只要符合這些要求就沒有任何問題了。
拓展資料:
事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。
目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
6樓：基本可見
你好，這個”專業技術十二級“只是對這個崗位的描述，專業技術十二級在事業單位的崗位設定裡屬於初級，也就是助理級，譬如助理工程師等。對你報考沒有限制，你要考慮的是，該職位對學歷、專業年齡及職位的其他要求，只要符合這些就沒問題了。說白了，這個專業技術十二級根本不需要你費神考慮。
祝順利。
7樓：事業單位吉林
一般分為管理崗位和技術崗位，以後的晉升發展方向不一樣，職位表上面的等級區分是指考上該崗位之後的級別，不是報考需要這個級別才能報考
8樓：紫色學習
事業單位一般設有三類崗位類別：管理崗、專業技術崗、工勤技能崗。其中管理崗設一到十的等級，等級一是最高等級；專業技術崗設初級、中級、高階三個等級，其中每個等級有劃分出分級等級，初級和中級中又包含3個分級，高階包含7個等級；工勤技能崗分為普通工和技術工，其中，技術工包含5個等級。
9樓：考霸
介紹事業單位abcde類。
10樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
事業單位分管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位。專業技術崗位又分高、中、初，專技十二級就是屬於初級，原則上是有助理資格證書的（或者本科以上學歷）。如果你所報的職位要求裡沒有要求擁有“助理職稱”的話，那報名不受影響。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位招聘資訊裡寫的那個招聘崗位等級是表示工資的等級嗎？
11樓：中科院楊恆
崗位等級表示某系列職務等級，也可以說表示工資等級，但不同系列的工資不具可比性。比如管理系列主管與工程系列副高、科研系列副研應是一個等級，但工資相差還是較大的。
12樓：匿名使用者
崗位等級也就是專業性質，等級的高低代表專業要求特別嚴格！薪水也跟崗位等級有密切關聯！
13樓：匿名使用者
不是，只是所做工作不一樣。
14樓：匿名使用者
不一定的,要看你崗位的性質吧
15樓：呀呀
不是拉，現在的工資都跟你的能力掛鉤，那只是表示你在公司的一個身份
16樓：匿名使用者
不完全是，就要看你的那個工作的性質，有些時候一般員工比主管工資還要高。
事業單位崗位類別是什麼報名事業單位考試的崗位類別等級是什麼意思
管理崗位 專業技術崗位和工勤技能崗位 拓展資料 根據 事業單位崗位設定管理試行辦法 事業單位崗位分為管理崗位 專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別，對應三類崗位又分別劃分了通用的崗位等級，共28個級別。此外，事業單位也可以設定特設崗位，用於聘用急需的高層次人才等特殊需要。事業單位崗位設定管理試行辦法 ...
事業單位招聘怎麼查多少人報名考這一職位
各招聘單位不一樣，大部分事業單位招聘會在報名後第二天起至報名最後一天前，在人社局或相關 公佈截至前一日各崗位的報名人數，但個別招聘也會選擇不公佈 具體以事業單位招考的公告為準，實在有不清楚的可以直接打公告內釋出的諮詢 參照2018年吉林市事業單位招聘報名時，報名方式是網上報名，每個崗位後面都有已經報...
事業單位改革可能會下崗嗎，事業單位裡的正式事業編制會隨時下崗嗎？
有這個可能，主要是差額撥款和自收自支事業單位可能出現。事業單位裡的正式事業編制會隨時下崗嗎？1.違反各類法規，當然可能被 下崗 2.事業單位結構性大調整，必然有些單位走上企業化的道路。勞動合同化的用人方式，必然有下崗的可能。且有一定的大規模下崗風險，雖然從維穩角度，風險已經不會像原來國企 集體企業那...