1樓：匿名使用者
那要看你們工廠的裝置、技術、口碑、人際、等一切情況而下結論！如果個條件都很好！那客戶自然就回到你們工廠加工！
還要看你們是一個什麼樣子的工廠！市食品加工廠？還是重機械加工廠/還是什麼？
你想把客戶拉到你們公司這對你一個新的業務員來說不是一件容易的事情！你可以從你們的老員工那裡認識一些客戶！這樣靠你自己的本領我想....
2樓：匿名使用者
首先把自己的專業知識學好，還要了解自己和別的廠家的優點及缺點。知己知彼嘛。
3樓：匿名使用者
先跟那些有經驗得同志混
短得可能幾個星期
要想真正學到東西需要甚至幾年得時間得
紡織外貿業務員，新人必須去工廠瞭解產品嗎？
4樓：匿名使用者
做業務，必須要非常瞭解產品，不然根基不穩，你都不熟悉你要賣的東西，那你怎麼和老外談生意呢？瞭解產品必須親自下車間，不去車間怎麼了解產品呢？
老闆不讓你去，可能他有安排，不過我還是建議你抽一段時間好好了解下產品本身、生產工藝、工廠的生產情況，產能等，對你工作非常有好處。
問別人遠遠沒有自己親自學來的好，只是看資料，那是紙上談兵啊，是做外貿的大忌，可能短期內看不出來，長遠看，難有大的發展。掌握業務知識來不得半點虛假。
5樓：皮脆炮水
我覺得這是一個很好的問題，先說說我的看法：
作為一個業務員，必須要了解產品，不光光是是產品本身，還要了解產品的：生產過程、工藝特點、品質管控等。這些東西，業務員必須要下到工廠，親眼看到才能學到。
我曾經帶歐洲的客戶去一家臺灣**商在東莞的工廠參觀、驗廠。負責這個專案的臺灣業務員也是第一次來到工廠，結果什麼都不懂，完全成了擺設，我都替他尷尬。如果你不想以後有這種尷尬的話，就下去工廠，而且要經常去。
業務員經常遇到要幫客戶追交貨，追品質等，而想要做好這些事情，你必須和工廠裡面相關的負責人搞好關係，而這種關係可不是靠著打**能建立起來的，必須要下到工廠才行。
總而言之，外貿業務員想要把工作做好，必須要下到工廠的生產第一線去。
6樓：匿名使用者
最好去工廠鍛鍊一下，這樣有助於你更快地瞭解產品，及其生產流程。想做好外貿，首先是要了解產品。
再則，老闆都喜歡員工下車間，這樣，他感覺你有上進心，對你未來發展有好處。
7樓：蛻變的少年
如果實在不想去就不要去了，不要委屈了自己，以後的事情誰也說不好，瞭解新產品就不見的非得去工廠，多閱讀一些資料。同來的一個人不是去了麼。他回來以後問問他不得了。
談客戶的時候還是靠表達的。多看資料照樣說的有條有理。
8樓：匿名使用者
這個可以靠你努力去學習的...
我也沒去過工廠就是工作的時候可能會辛苦一點..沒事的，努力學習就好！
不懂的就問！
我是工廠業務新人我好怕打**給客戶怎麼辦？
9樓：夜襲花木蘭
越是怕打**就要多打**，打之前先理清思路自己要說的話，然後想好客戶拒絕的後的回話，慢慢的就打到自信了
一個外貿新人如何將工廠外貿做起來
10樓：越南塑膠名錄
要想把外貿做起來的關鍵是要有海外客戶，他們才能下單，不懂產品會在溝通當中造成不便但是這個不是關鍵，關鍵是要有客戶。有客戶在不懂產品的情況下依然可以做到單，阿里巴巴的人懂產品嗎？還是懂生產？
根本不懂，阿里巴巴為什麼可以向這些外貿工廠收錢？道理很簡單，就是阿里巴巴有巨量的海外客戶資源。
11樓：東南一小城
需要海外運輸，集裝箱託櫃，報關等方面的服務可以找我的
在工廠做流水線，不想幹了，但不做就沒飯吃，做，沒有出路，唉，人生啊，性！怪我太傻太笨？
12樓：位面管理者
不是你笨也不是你傻，是你不願意奮鬥，只要你有足夠耐心毅力就不會是這樣的，你利用工作的空閒時間去學一門技術，學好了果斷辭職換工作有問題嗎？所以說只是你自己不想去改變而已，不是你做不到，你得先去做。
13樓：我要**看書法
這樣的生活是你不喜歡的，但你沒好好學習，這樣的結果是早知道的，如果不想打工，那就先吃苦攢點錢自己去做點小生意，一切從頭開始，堅持努力，會好的！沒有什麼如的辦法。
14樓：一顆心了為
本來當今社會就是靠有技術才能混出個模樣，不管在哪兒都一樣，沒技術都是吃軟飯，你可以去學一些技術，汽修也可以等等
15樓：小兔種花
怪你當時上學不好好上，人家勸你你也不聽，就想放棄吃學習的哭，誰廖社會上更殘酷更絕望。
16樓：匿名使用者
人生下來最初是平等的，但每個人在成長道路的選擇，決定了通向不同的高處。
你覺得日子很差，但工廠裡還有其他成千上萬的工人同樣在堅持做流水線，他們為什麼能堅持下去？求生活或是求升職，如果你能給自己定個小目標，求生活就存工資，出去以後自己做點小買賣；求升職就跟領導搞好關係，從小組長這個目標一步一步去提升。
你要想活著有意思，就要給自己找個奔頭，男人存錢娶好看的媳婦，女人存錢買漂亮的衣服，這些都是生活的奔頭。如果你連這些生存的基礎想法都沒有，那就不是太傻太笨，是太懶了。
工廠雙休內賬會計5000，算是會計文員吧什麼都做。包中餐、電商會計6000元 12個店鋪 出**表？
17樓：匿名使用者
看哪一家更穩定了。
工廠規模多大，電商規模又是多大。哪一家你覺得可以長久幹下去不擔心倒閉就選哪一家。
18樓：
第一個工廠會計比較好，富裕時間還可以提升自己，第二個的話12個店鋪你不知道銷售情況，時間可能會太緊，會非常忙碌，沒有時間去做別的事。
19樓：樹陰下的羊
看個人喜好，只做專業就去電商那裡。
喜歡做總管，就去工廠。
20樓：花開無痕
做電商會計吧，建議。
21樓：在井岡山拉大提琴的流氓兔
那是招員工的話，應該好招，但是你得看一下有沒有那個想去的？
22樓：尋夢桃花源
我覺得這兩份工作差不多，都挺好的，你選擇哪一份都可以的。
23樓：薇婭老師
你好，我覺得兩家公司都差不多吧。但是我覺得工廠的可能會比較好一些。畢竟相對比較穩。
勞務公司介紹在廠裡做臨時工,腳受傷了怎麼辦？
24樓：匿名使用者
這屬於工商啊，要看你工作的廠子和勞務公司怎麼籤的合同！如果不是廠子負責，那勞務公司就必須要負責你的醫藥費
作為一個車間主任說工人呆呵的,你們看這個領導怎麼的人呢？
25樓：彌茂
如果一個車間主任這麼說，說明他和工人比較和諧關係，他沒有架子。
如果他們並不是這樣的話，那說明這個車間主任恐怕文化素質不高。
26樓：
作為一個車間的主任 主要職責就是管理好公司 和車間 裡面的工人使他們能夠積極的快樂的 工作
27樓：為你執著
其實光憑他一句話，不能說他這個人怎麼樣，畢竟他是車間主任，他說下面的員工是應該的，別跟他計較就好了
我是一名裝飾木工想找工作，我是一名裝飾木工找工作
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我是一名剛進入安防行業的新人，方向是銷售，我需要去系統培訓一
從產品，從你們公司的賣點，從你們能給客戶提供什麼入手。首先，你應該熟悉你們的產品，見到一臺機器知道它是什麼機器，是紅外高清，是雲臺半球，以及他們的具體引數，紅外多少米，用的什麼方案等等，至少客戶需要產品時，你知道你們這裡有沒有。其次，要知道你們的產品怎麼使用，客戶需要演示時，你知道怎麼連線。還有就是...
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直接和老闆談，要求漲工資。而且據我所知，採購是有油水的 我是一名酒店廚師，工資5500，後因工作出色升為副廚師長，但工資一分沒加，每天管理那麼多人那麼多事 第 一 有想法，找個合適的時間，跟老闆好好溝通一下。可以跟老闆說一下 你可以說剛升為副廚師長，有很多的東西不懂，做得不足的地方，請老闆多多幫忙指...