1樓：匿名使用者
存在勞動關係，工作中受傷的，屬於工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：勞動法行家
1、工作時間、工作地點因工作原因受傷，屬於工傷。
2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害 的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車 事故 傷害 的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊 傷復 發的 。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職 工有 前款 第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待 遇。
環衛工人工作中擅離職守算工傷嗎
根據最高法司法解釋的規定，上下班途中因交通事故致傷致殘的，按工傷辦理，享受工傷保險待遇。符合 工傷保險條例 第十四條或第十五條規定的情形且不具備 工傷保險條例 第十六條規定的情形的，可以認定為因工負傷。法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內...
環衛工作服的特點是什麼，環衛工人工作服的定做特點是什麼？
環衛工作服，要找工作服廠家才行，工作服是指工作時穿著的服裝，一般是工廠或公司發放給員工統一穿的衣服 環衛工人工作服的定做特點是什麼？環衛工人工作服指的是環衛工穿的服裝,環衛工人穿的工作服都是款式很單一,純橘紅色的服裝再在上衣胸前,後背和褲子上加上反光條。環衛工作服的特點款式是什麼？環衛工作服，要找工...
工作中受傷查出腰肩盤突出算工傷嗎
1 工傷亦稱 公傷 因工負傷 職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。1953年1月2日政務院修正公佈的 中華人民共和國勞動保險條例 規定，工人與職員因...