在國外打工,老闆就是欠著工資不給到底該怎麼辦啊

2021-07-13 18:16:13 字數 714 閱讀 4172

1樓:蓋普希金

如果是中國人的公司,可以在國內起訴該老闆,如果是外國人的公司,國內法律不適合,需要用國外法律去他們的法院起訴。

工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴,該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。

由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的,可以申請法院強制執行。

《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

我在國外打工!現想回家啊!可老闆不給護照,工資也不給啊!我該怎麼辦?急!

2樓:

在外有困難找大使館。00213-21-692724

在國外老闆拖欠工資怎麼辦,在國外打工,老闆就是欠著工資不給到底該怎麼辦啊?

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給小老闆打工工資不給怎麼辦,給私人老闆打工不給工資怎麼辦

糾集一些人,直接到小老闆的家裡要帳。要回的機率很高 找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照 勞動法 規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法 如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工...

今年已經30歲了,由於長期一直在國外打工,現在覺得很累了,也

建議別回國了啊。國內情況並不是很好 競爭很激烈的 要嘛你得有關係找個好工作 要嘛你就自己開個什麼店當老闆 打工是不行的。國內打工比國外累多了 工資也低啊。在說你都30歲了還想學啥技術啊。在中國隨便學門手藝就可以養家餬口了 你在 打工,留個 我也想去國外打工 我是一個30歲的女人,從打工以來就一直從事...