1樓：baby無知的螞蟻
1、在下班的途中本人摔傷是不能判定為工傷的，具體結果要以勞動部門下達的工傷認定 書為準。
2、依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
2樓：安巨集偉安瑩
1、按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下型別：
1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
1.2工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
1.4患職業病的；
1.5因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
2.1在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
2.3職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
3、但是如果有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
3.1因犯罪或者違反治安管理**的；
3.2醉酒導致**的；
3.3自殘或者自殺的。
綜上所述 你的情況不算工傷，單位沒責任。
3樓：創咖派
沒有責任。
在回去的路上，只有非自己主要責任的交通事故，單位才存在工傷賠償責任的。
七夕給女友送花，她說讓我拿回去說單位沒地方放啥意思
要麼害羞不好意思放單位 要麼不想讓單位裡的人看到有人給她送花 你翻翻她的朋友圈 如果重來沒有你出現過 那你就要放心了 往單位送，你是想炫耀給誰看嗎？工作的地方沒地方放很正常 除非她喜歡花，否則送花這玩意現在比較雞肋，還有比這更好的嗎？最好在用點心 你應該晚上送到她家去，我追了一個女孩半年了，我們是在...
老公在傢什麼都不做，卻在單位做飯給同事們（有男有女）吃，我會
樓主，你老公應該是有情有義的人，其實我可以理解他在家不做是因為他完全信任和依靠你，其實，這也是一種男式愛情觀，其實男人在朋友同事前通常要 顯擺 一下，因為人的社會性決定他有獲得別人認同稱讚的渴望，或者說是動機，但對家庭，他可以放下這種 出位 的機會，充分感受家庭的安和和，所以，樓主其實可以放開點想，...
我們單位有一位同事拿吃的給別的同事吃就不給我吃是不是欺負我
也不一定，說不定他是為了討好他才這樣做的呢！如果是故意的話就是排擠了。好好跟他談談吧。你有不差那一口，不理他，順其自然。如果有機會你可以直接問他是不是對你有看法，說明白就好了。這個就屬於人際交往問題了 我很老實，總被單位的一個同事欺負，我該怎麼辦啊？對於每個職場人來說，在這類問題上面都產生過糾結，如...