我爸爸在工地上幹活，出事了現在沒有人管我該怎麼辦

1樓：上海l律師

1、如果條件確實比較困難的話，去當地法律援助中心申請法律援助，他們會免費安排律師給你的。如果確實只能有本人處理跟進案件的話，注意收集證據的工作。如果你父親和單位簽了勞動合同，走工傷賠償路線；如果沒有籤勞動合同，走人身損害賠償路線。

2、具體參見《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十一條：僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。

僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。

僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。

屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。

2樓：匿名使用者

一定要收集好證據

像你父親工作的證明人證可以讓勞動監察部門介入

調查這個工作的承包方負責人找到他們

醫院的證明也要留好

立即到公司所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定只有認定了工傷，

才能申請傷殘鑑定。享受工傷待遇。

法律依據工傷認定辦法

第四條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。

第五條　用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條　規定提出工傷認定申請。

第六條　提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：

一勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）、人事關係的其他證明材料；

二醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。

第七條　工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬於社會保險行政部門管轄範圍且在受理時限內的，社會保險行政部門應當受理。

彆著急希望可以幫你請採納

3樓：耐人大倩倩

去找個律師諮詢下，看看怎麼辦

我爸爸是包工頭，親戚在工地上出事了，老闆說他不管，分錢不拿，把責任全部推給我爸爸，怎麼辦？而且我爸

4樓：左思苗

沒有簽訂任何協議？發包方和承包方都有對出現生產安全事故負有責任，可以通過法律途徑進行解決。