1樓：葉鵬慶
主要是管理廣場,大商場,金街之類的。
商管的職責：
1．負責後勤服務網點的招商宣傳和招商評比工作。
2．監督、檢查商戶經營中存在的不規範行為。
3．考核商戶履行合同執**況，促使商戶遵章守法經營。
4．完成上級領導交辦的其他工作。
萬達集團創立於2023年，形成商業、文化、網路、金融四大產業集團，2023年位列《財富》世界500強企業第380名。截至2023年7月10日，萬達集團總資產8826.4億元，2023年上半年收入1348.
5億元。
萬達網路科技集團是實業+網際網路大型開放型平臺公司，擁有飛凡資訊、快錢支付、徵信、網路信貸、大資料等公司，運用大資料、雲端計算、人工智慧、場景應用等技術為實體產業實現數字化升級，為消費者提供生活圈的全新消費服務。
2樓：匿名使用者
好多年沒漲工資 新來的比老人多好幾百 鱉孫萬達
3樓：廉谷之
到手一千九 現在還簽署了個什麼狗屁協議 公司效益不好時只發工資的百分之50 簡直就是個大坑 別問我怎麼知道的
4樓：匿名使用者
你連這個都不知道，估計你幹不了
萬達廣場裡面的商管是做什麼的.待遇有多少一個月呢.請萬達的員工回答我.要真實喔.謝謝.
5樓：匿名使用者
主要是管理廣場,大商場,金街之類的,看你在什麼部門,待遇看你進去是什
回麼職位,商管答的工資在整個萬達集團是比較高的~如果是基層職位再升職比較坑爹~工資就加的比較少,而且要經過幾年的歷練!
我個人長沙商管,客服模組.基層崗位3k,主管5k~
萬達商管員工資待遇，加班怎麼算？
6樓：法妞問答律師**諮詢
萬達商管員工資待遇：
工資一般不到3000元_月。商管員工資跟助理__一祥，但工作比其他助理輕鬆很多，主要負責商品管理。1、 萬達商管的員工是按照級別來定工資的，也就是相應的職位掙相應的工資，因此入職時的底薪就尤為重要了。
舉個例子：有的人入萬達很早，入職時是個助理，可能只有2300左右的工資，三年後升值為主管，工資可以調2-3級，按照10%的比例遞增，最多可以拿到3000左右的工資。如果你一入職就是主管級，工資在5000左右，經理級在7000左右，這樣就可以看出入職時的職位和底薪決定了你以後在萬達的收入。
所以入職時儘量把底薪談的高一點，儘量職位高一點。
2、如果你是一線與員工的話，僅指商管員、工程技工，平時加班3小時以上可能拿到雙倍加班費（如果你的領導和人資部領導夠好的情況下，當然也必須在財務的人力成本允許的範圍之內），節假日3倍。
7樓：
工資一般不到3000元每月。客服助理就是廣場前臺，工資跟助理級別一樣，但工作比其他助理輕鬆很多，主要負責客訴，廣播。
加班是正常的，流動最大的就是營運助理，很多都吃不消，能堅持下來的可以學到很多東西，在萬達做一兩年運營的助理，我敢說出去隨便應聘個經理職位沒問題。如果你是一線與員工的話，僅指商管員、工程技工，平時加班3小時以上可能拿到雙倍加班費（如果你的領導和人資部領導夠好的情況下，當然也必須在財務的人力成本允許的範圍之內），節假日3倍，如果你是辦公室人員，即使加班24小時，也是沒有一分錢拿的。萬達的加班是全國出名，加班就像吃飯一樣正常，如果你在萬達商管上班卻想正常上下班，雙休，那是絕對不可能的。
萬達商管的員工是按照級別來定工資的，也就是相應的職位掙相應的工資，因此入職時的底薪就尤為重要了。舉個例子：有的人入萬達很早，入職時是個助理，可能只有2300左右的工資，三年後升值為主管，工資可以調2-3級，按照10%的比例遞增，最多可以拿到3000左右的工資。
如果你一入職就是主管級，工資在5000左右，經理級在7000左右，這樣就可以看出入職時的職位和底薪決定了你以後在萬達的收入。所以入職時儘量把底薪談的高一點，儘量職位高一點。
8樓：gg咕咕
萬達商管的員工是按照級別來定工資的，也就是相應的職位掙相應的工資，因此入職時的底薪就尤為重要了。舉個例子：有的人入萬達很早，入職時是個助理，可能只有2300左右的工資，三年後升值為主管，工資可以調2-3級，按照10%的比例遞增，最多可以拿到3000左右的工資。
如果你一入職就是主管級，工資在5000左右，經理級在7000左右，這樣就可以看出入職時的職位和底薪決定了你以後在萬達的收入。所以入職時儘量把底薪談的高一點，儘量職位高一點。
加班：如果你是一線與員工的話，僅指商管員、工程技工，平時加班3小時以上可能拿到雙倍加班費（如果你的領導和人資部領導夠好的情況下，當然也必須在財務的人力成本允許的範圍之內），節假日3倍，如果你是辦公室人員，即使加班24小時，也是沒有一分錢拿的。萬達的加班是全國出名，加班就像吃飯一樣正常，如果你在萬達商管上班卻想正常上下班，雙休，那是絕對不可能的。
祝你好運。
9樓：匿名使用者
在萬達加班沒有加班工資，節假日加班也沒有雙倍費用，但是加班可以起加班流程，可以用來在以後有事的時候調休。
10樓：溼漉漉
萬達加班是常態，不加班才不正常，如果不是一線，加班費別指望，加班4小時以上才有調休的可能。商管員有加班工資的，但是底薪不高。
11樓：聽力耳機開始
我老公就是商管，他工作七年兩千，上級下級極度不公平，得不到公正的對待，反正待遇不好，他把心巴肝的工作，沒有用？
12樓：mk夏時
萬達，加班是免費的免費的。
說是每週工作不超過40個小時
但是每週工作幾乎都是80個小時
沒有補貼，沒有加班費，說是能調休，但根本沒有時間給你調休。
領導們、同事也都沒什麼人情味，覺得你加班都是你該做的。
13樓：
工資不是死的，主管以上是沒有加班費的，商管員都有的，碰到節假日排班多的話工資都比主管還多！
在萬達廣場做商管員也就是保安那種待遇怎麼樣？
14樓：涵er愛
工資一般不到3000元每月。商管員工資跟助理級別一樣，但工作比其他助理輕鬆很多，主要負責商品管理。
1、萬達商管的員工是按照級別來定工資的，也就是相應的職位掙相應的工資，因此入職時的底薪就尤為重要了。舉個例子：有的人入萬達很早，入職時是個助理，可能只有2300左右的工資，三年後升值為主管，工資可以調2-3級，按照10%的比例遞增，最多可以拿到3000左右的工資。
2、如果你一入職就是主管級，工資在5000左右，經理級在7000左右，這樣就可以看出入職時的職位和底薪決定了你以後在萬達的收入。所以入職時儘量把底薪談的高一點，儘量職位高一點。
3、如果你是一線員工的話，僅指商管員、工程技工，平時加班3小時以上可能拿到雙倍加班費（如果你的領導和人資部領導夠好的情況下，當然也必須在財務的人力成本允許的範圍內），節假日3倍。
15樓：嘟嘟工作
萬達的保安，工服不錯，待遇五險一金。工資一般只會比市場上的高一點。
發展前途：安勤——安勤主管——安勤經理。學歷要求大專（本科），要懂消防安全知識，要跟消防局聯絡，要有情商，要會和稀泥。
16樓：匿名使用者
不求開始待遇多好，只求未來有發展前途
17樓：暴烈之刃
萬達做商管是沒有任何前途的
萬達廣場商管員待遇怎麼樣？
18樓：涵er愛
工資一般不到3000元每月。商管員工資跟助理級別一樣，但工作比其他助理輕鬆很多，主要負責商品管理。
1、萬達商管的員工是按照級別來定工資的，也就是相應的職位掙相應的工資，因此入職時的底薪就尤為重要了。舉個例子：有的人入萬達很早，入職時是個助理，可能只有2300左右的工資，三年後升值為主管，工資可以調2-3級，按照10%的比例遞增，最多可以拿到3000左右的工資。
2、如果你一入職就是主管級，工資在5000左右，經理級在7000左右，這樣就可以看出入職時的職位和底薪決定了你以後在萬達的收入。所以入職時儘量把底薪談的高一點，儘量職位高一點。
3、如果你是一線員工的話，僅指商管員、工程技工，平時加班3小時以上可能拿到雙倍加班費（如果你的領導和人資部領導夠好的情況下，當然也必須在財務的人力成本允許的範圍內），節假日3倍。
萬達商管員工資待遇怎麼樣？加班怎麼算？
19樓：
工資一般不到3000元每月。客服助理就是廣場前臺，工資跟助理級別一樣，但工作比其他助理輕鬆很多，主要負責客訴，廣播。
加班是正常的，流動最大的就是營運助理，很多都吃不消，能堅持下來的可以學到很多東西，在萬達做一兩年運營的助理，我敢說出去隨便應聘個經理職位沒問題。如果你是一線與員工的話，僅指商管員、工程技工，平時加班3小時以上可能拿到雙倍加班費（如果你的領導和人資部領導夠好的情況下，當然也必須在財務的人力成本允許的範圍之內），節假日3倍，如果你是辦公室人員，即使加班24小時，也是沒有一分錢拿的。萬達的加班是全國出名，加班就像吃飯一樣正常，如果你在萬達商管上班卻想正常上下班，雙休，那是絕對不可能的。
萬達商管的員工是按照級別來定工資的，也就是相應的職位掙相應的工資，因此入職時的底薪就尤為重要了。舉個例子：有的人入萬達很早，入職時是個助理，可能只有2300左右的工資，三年後升值為主管，工資可以調2-3級，按照10%的比例遞增，最多可以拿到3000左右的工資。
如果你一入職就是主管級，工資在5000左右，經理級在7000左右，這樣就可以看出入職時的職位和底薪決定了你以後在萬達的收入。所以入職時儘量把底薪談的高一點，儘量職位高一點。
誰知道萬達廣場商管員工作時間
20樓：匿名使用者
萬達的商管員就是保安，有夜班的。聯絡你去應聘萬達的營運助理
瀋陽鐵西萬達廣場周圍有什麼好吃的東西嗎
對面家樂福,厚味360 瀋陽鐵西萬達廣場周圍有什麼好吃的嗎?鐵西哪有特色的啊 滑翔公園那有個金漢斯燒烤自助不錯鐵百對面的輕工市場那有個新疆的烤串不錯 九路市場北門對面有個胖丫麻辣燙 絕對一流 五院東門有家紅薔薇春餅 算是不錯 十二路 興順街有馬大帥食府 萬達廣場向東不遠有匯友飯店 萬達對面的家樂福樓...
做銷售的工資高不高，做銷售工資輕鬆過萬，但為什麼很多人不願做？
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為什麼營口萬達廣場有特警它有什麼保密的嗎
廣場 量比較大,人員複雜,而且店鋪比較多,資金往來也比較大,一般這些場所配備特警保護,以防突發事件。明白嗎?並不是說有什麼保密的東西 營口怎麼沒有萬達廣場?什麼時候才會有?目前營口沒有萬達廣場,至於什麼時候有那就不好說,要等到萬達來營口,至少要等2年 營口萬達廣場投資 怎麼樣?營口萬達廣場投資 是2...