1樓：問訫乄
工齡可以連續計算，叫工齡連續計演算法。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。
2、合併計演算法，也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。
3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。
在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。 在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。現在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。
所以一般工齡現在已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算，即「滿」一個週年才能算一年。
2樓：油子松樹
有兩種情況，一種是75年到90年這段工齡連沒連上，如果連上則是臨時工的15年工齡加正式工工齡是你的退休工齡。如果沒有連上，只有你轉正時期的工齡是你的退休工齡。還是查下檔案吧，以檔案為主。
請問：我是75年1月當兵，77年3月退伍，78年12月1日到單位參加工作至15年7月退休。工齡應是？
3樓：德冬桖
你75年丨月當兵，77年3月退伍，78年12月到單位工作，15年7月退休，工令應是40年，因為入伍應計算工令，不滿一年按一年計算。
4樓：
你是75年1月當兵棲息年三月退伍78年12月1日到單位參加工作到現在是15年七月退休。那麼你的工齡就應該從你75年1月開始算算到你退休的時候，那就是你的工齡，因為當兵也是算工齡的。
5樓：來自保國寺絕色佳人的呂布
你的工齡應該是從75年1月開始計算到你辦理退休，有多少年就是多少工齡，當兵期間也算工齡。
6樓：輕輕之輕舞飛揚
據我瞭解，當兵期間也是算作工齡的。所以你應該是75年就開始算到15年就是四十年了。
7樓：
建議你還是去社保局諮詢一下比較準確，靠譜的。
8樓：乘思
工齡是從75年1月算起當兵也是工齡
9樓：劇恬謐
我覺得要是這樣算的話，工齡應該是20多年的吧。
我是七五年退伍的，十八年後在一個單位上班，繳了社保金，0五年退休，我的軍齡能不能亨受工齡待遇？
10樓：
＂2023年12月以前，城鎮退伍義務兵待分配時間不計算為連續工齡，2023年12月之後，如果接到安排通知後，逾期半年不報道按社會人員對待。＂
「退伍軍人回農村參加一般農業生產後，又到機關和企業單位工作時，其軍齡應與參加機關和企業單位工作之後的時間合併計算為連續工齡，農業生產不能計算。」
不知道您退伍後的18年是否有從事工作，應該打**具體情況諮詢一下當地社保局。
11樓：匿名使用者
肯定是有的，去當地檔案託管的社保局查詢一下，就知道了結果，不對，就要他們改正並補相應的工資
我在企業幹了八年臨時工，企業一直沒給我交社保和醫保，都是我個人交的，我能不能申請勞動仲裁
公司的做法已經違規，因為只要公司一旦僱傭員工，就需依法為其繳納社會保內險，屬於強制保險，根據 容中華人民共和國社會保險法 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄 個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。你好，社保問題向社保行政部門投訴舉報...
我是高三畢業學生，我想在暑假了打一份臨時工。請各位幫幫忙，有沒有適合我的工作做啊
kfc pizza hut暑期都有招制收打工學生了tom s world也有哦 bai就是不知道du你那個地方有zhi沒有了 另外呢 有的地方有專門負責行銷dao的 其實就是在馬路上發放使用裝什麼的 一天5 6個小時有80塊左右 其實對你來說很不錯啦 吃苦為先嘛 呵呵 家教是不可能吧 畢竟知識不夠 ...
我在一家工廠做臨時工十九天，辭職了，擔是現在離辭職已經過了十
第一 找臨時工要事前約定合同 寫明工資 以及找信用度好的企業 如果企業是私企 可以看老闆怎麼樣來確定是否幹 第二 年底離職要工資難度很大 這樣方式要警惕 第三建議找單位協商或者勞動部門申訴 正規企業不會這樣子啊！要麼不正規，只能到當地的勞動局去維權了，不知道你社會經驗是不是很足，如果不足是很難要回來...