1樓：之何勿思
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
2樓：楊子電影
視同繳費年限的認定依據是原勞動部辦公廳《關於印發《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知》（勞辦發〔1997〕116號）檔案。
視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。
職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
3樓：陸宵
一、視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」。
機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
二、只要繳夠了養老保險最低年限，可以不再交退休後可以享受養老保險待遇。
實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯絡在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。
職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。
文革」期間城鎮知識青年上山下鄉的時間為視同繳費年限，並且有些從事國家規定的特殊工作的職工，將工作時間折算為連續工齡，可視同為養老保險繳費年限。
4樓：鑽誠投資擔保****
視同繳費年限，是指職工實際上沒有繳納養老保險費，視作已經繳費的年限。因為職工沒有繳費，也就不存在計算繳費基數的問題。
視同繳費年限計算基本養老金，分為兩部分：
一、基礎養老金
計算基礎養老金時，按照繳費年限的繳費指數計算的，計算公示如下：
基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限（包括視同繳費年限和實際繳費年限）×1％；
二、過渡性養老金
因為視同繳費年限沒有實際繳費，個人賬戶沒有儲存額，也就那樣個人賬戶養老金，為了公平，發給過渡性養老金。過渡性養老金髮放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以重慶市為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.4%（計算係數）。
5樓：
78-90為視同交費年限..到92年之前,需要補交...
且..78-90這期間你參加工作,要按視同交費的規定確認..比如有招工手續等,在檔案裡..提檔案到社保局審查.如果是臨聘人員,各地政策不一..需要具體諮詢..
假設你78-90為視同交費年限,到今,你合計視同繳費年限為13+15=28年..如果自己把那兩年補交了,則就總的視同繳費年限為30年.
於是你以後領的時候,按1元/1年的規定,你每月將多領30元..建議你補交了.兩年雖然不多..
但很多調資標準經常恰好頂到視同繳費年限30年這裡.比如視同繳費年限30以上的加**元,30年以下一般不加//少了這兩年,你可就吃虧了..
希望我的回答能對你有所幫助
6樓：星霞雰
視同繳費年限同實際繳費年限1樣，都連續計算為繳費年限，到退休時，在計算基礎性養老金、過渡性養老金、過渡性調理金3個方面給予傾斜。工齡屬於企業行動，除此而外，統稱為繳費年限。
如何計算視同繳費年限？
7樓：匿名使用者
怎麼會有二十年的視同繳費年限的？他參加社保是從那一個開始的。81年1月至92年空白的嗎
8樓：匿名使用者
太專業了 俺不懂了 這個回答不通過那不算回答就可以了
怎樣計算視同繳費年限?
9樓：匿名使用者
視同繳費年限不是辦理的。只要是在社保制度建立之前的員工，有檔案，檔案中有計劃指標招工登記表、計劃招工合同制工人登記表，有入廠登記表。退休時提供檔案以此為依據進行稽核，稽核通過後才會有「視同繳費年限」。
10樓：kyoya骸
zyq135333[雅典娜女神] 視同繳費年限指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
實行統賬結合基本養老保險制度前參加工作並參保的原國有、集體企業或事業單位的職工，其繳費年限由「實際繳費年限」和「視同繳費年限」兩部分組成。
怎樣認定視同繳費年限，視同繳費年限的認定依據什麼？
既然繳費年限這麼重要，為了自己的待遇，大家不僅要準確掌握自己的繳費年限，還要關注一件事，就是你的繳費年限中是否含有視同繳費。是這樣的，他是正式招工到單位上班的可以認定視同，但是如果她要是勞動合同制職工，要認定是需要有一個紫顏色小本的，確認合同制職工繳費，有專屬合同制職工合同的 除了這種情況的應該有連...
請教社保局 軍齡視同繳費年限計算個人賬戶養老金有何政策
視同繳費年限就等於說你按照社會平均工資繳納了社會保險，在退休計算待遇時，適合繳納養老保險一樣的待遇，進行的計算，所以你不用有顧慮，你和一樣繳納保險的人是同等的退休待遇 本人當兵24年，普查退伍人員養老金時發現，我服役期間的個人養老金賬戶為零？請問國家視同繳費是如何計算方法？我退休時，當24年兵時個人...
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在雙倍餘額遞減法下，年折舊率 2 預計使用年限 100 2 5 100 40 分類 根據折舊資產的範圍不同，折舊率有個別折舊率 分類折舊率和綜合折舊率之分。分類折舊率是按照固定資產的類別分別計算折舊率並計算折舊金額，即每嚴固定資產按照同一個折舊率計算折舊，如我國工業企業財務制度將固定資產分為通用裝置...