1樓：匿名使用者
對你未說，這是大事，少了14年“工齡”，影響退休。趕快要求單位補交。不行的話，立刻向當地勞動監察大隊投訴。不能再拖了。
2樓：紅玉春
你可以到當地的勞動保障中心找社保局進行仲裁，當地有公會的也可以找工會
3樓：
工廠不為職工辦理基本養老保險，屬於違法行為。根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，一個月內訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。
職工可以採取以下 措施：
1、明確要求用人工廠立即辦理，併為本人補繳未繳納的保險費;
2、向市、區勞動保障行政部門、勞動保障監察部門投訴；
3、在知道用工廠未為自己繳納基本養老保險費後的60日內，向市、區勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁；
4、超過法定時效未 被勞動爭議仲裁機構受理的，可以向人民法院起訴。
4樓：幸白柏
我找堅檢能理我嗎沒有人事關糸能理我嗎我在順慶區環衛工人掃了少13年就把我下了怎麼辦保險
我在一單位工作十四年前十年沒有給我買養老保險怎麼辦
5樓：
你可以bai要求單位補繳。
針對一些用du人單位未按zhi時足額繳納社會保險費的dao情況,規定明專確,由社會保險經屬辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
在工廠上班10年了，沒給我買保險怎麼辦？
6樓：城堡就是城堡
合理。首先說bai一下，保險一du般分三險和zhi五險。三險是指養老保dao
險，醫療保險專
，失業保屬險，五險是在三險的基礎上加上工傷保險和生育保險，即養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。其中養老保險，醫療保險和失業保險的繳納分兩部分，即公司交一部分，自己交一部分，公司交的比個人多。而工傷保險和生育保險是全部由公司繳納。
所以讓你自己再出5萬也是合理合法的，但是具體多少錢，這個你還得算。建議你還是交吧，退休以後有一份生活保障。
7樓：純爺們假女人
合理的，因為我們本身交養老保險就是公司承擔公司一部分，我們自己還是要拿自己的一部分的
8樓：心劍無痕
交吧，這是最好的結果
你好我想諮詢一下 我11年在公司上班交過月的保險 之後辭職至今一直沒交過 最近新到公司上班
可以重新在新的單位交。政策規定，失業人員在領取失業金期間可以不繳納基本養老保險費，也不計作繳費年限。領取失業保險金的期限最長為兩年，在這兩年時間裡，有條件的也可以自願繳費，連續計算繳費年限。你有失業證，你的各種社會保險從原單位辭職時，你的養老保險應該轉出，變為自然人身份，就是自己交保險。不知這期間你...
我在招行分期買了ipad mini請問一下分期之後還是原價嗎，每個月出了還的錢還有其他手續費嗎
1 如果你在招行的信用卡 裡的市場裡買的，分期有兩種情況，特殊優惠期是按產品原價分攤到每個月 正常情況下會有手續費，比如總價加一個百分比，然後再分攤到每個月 2 如果你選擇12個月還款，就是總價分攤到12個月，沒有其他費用要付3 每個月從你提交的那個信用卡上自動扣款，而且目前招行的行為是先凍結你全部...
我在一家工廠上班。我們簽了三年的勞動合同。但是現在合同沒到期。就無故解除勞動合同
單位單方面違法解除勞動合同的，你可以要求單位繼續履行合同，不要求單位繼續履行合同的，單位應當按照你在該單位的已工作年限支付賠償金，每滿一年賠償二個月工資，不滿半年賠償一個月工資，滿半年不滿一年賠償二個月工資。單位可以依據勞動合同法第三十六條 第三十九條 第四十條 第四十一條規定並遵守第四十二條規定解...