1樓：匿名使用者
停薪留職養老金繳納辦法按雙方約定。
停薪留職，是特定職工有期限離崗停薪並保留職工身份，工齡連續計算，社會保險雙方約定的一種形式。職工停薪留職期間，養老保險金如何繳納，有所在單位與職工在停薪留職合同中約定。
停薪留職是計劃經濟向市場經濟過渡時期的產物，為現代勞動制度所不取，與《勞動法》、《勞動合同法》精神相悖。停薪留職的法律依據原勞動人事部、國家經委《關於企業職工要求“停薪留職”問題的通知（ 勞人計[1983]61號）已經人社部《關於第三批宣佈失效和廢止檔案的通知》（人社部發〔2016〕50號）廢止。
人力資源社會保障部
《關於第三批宣佈失效和廢止檔案的通知》
人社部發〔2016〕50號
附件2人力資源社會保障部宣佈廢止的檔案目錄勞動部《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》
勞部發〔1995〕309號
9．原固定工中經批准的停薪留職人員，願意回原單位繼續工作的，原單位應與其簽訂勞動合同；不願回原單位繼續工作的，原單位可以與其解除勞動關係。
2樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
停薪留職的養老保險怎麼交？
3樓：一笛筱筱
1、停薪留職期間繳納養老金不應該可以暫停呀，如果可以暫停的話,那要補交滯納金喲。
2、能讓你停薪留職，單位對你還是很照顧的呀，至於說補交時全部讓你個人承擔，這也不能說不合理，因為你那一段時間你就沒工作呀。
2、如果有滯納金的話，可以和單位協商每月按時由單位代繳，全部讓你個人承擔也不能說是不合理，但你可以和單位協商讓他幫你負擔單位應承擔部分現在能讓停薪留職的單位真的是太少了。
3、如無滯納金那補交和當月交就沒多大區別啦。
停薪留職的人怎樣在新單位繳納養老保險
4樓：司馬鑄劍
停薪留職養老金繳納辦法按雙方約定。
停薪留職，是特定職工有期限離崗停薪並保留職工身份，工齡連續計算，社會保險雙方約定的一種形式。職工停薪留職期間，養老保險金如何繳納，有所在單位與職工在停薪留職合同中約定。
停薪留職是計劃經濟向市場經濟過渡時期的產物，為現代勞動制度所不取，與《勞動法》、《勞動合同法》精神相悖。停薪留職的法律依據原勞動人事部、國家經委《關於企業職工要求“停薪留職”問題的通知（ 勞人計[1983]61號）已經人社部《關於第三批宣佈失效和廢止檔案的通知》（人社部發〔2016〕50號）廢止。
人力資源社會保障部
《關於第三批宣佈失效和廢止檔案的通知》
人社部發〔2016〕50號
附件2人力資源社會保障部宣佈廢止的檔案目錄勞動部《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》
勞部發〔1995〕309號
9．原固定工中經批准的停薪留職人員，願意回原單位繼續工作的，原單位應與其簽訂勞動合同；不願回原單位繼續工作的，原單位可以與其解除勞動關係。
停薪留職單位還繼續繳納養老保險嗎
5樓：匿名使用者
1、如果是在職人員，三險一金，個人和企業都得負擔，個人和企業具體負擔比例，因省份不同，可能會稍有不同 ：
月養老保險：個人8%，單位20%左右，基數：個人上年度月平均工資月失業保險：
個人1%，單位2%左右，基數：個人上年度月平均工資月醫療保險：個人2%，單位6左右%，基數：
個人上年度月平均工資月住房公積金：個人5-8%，單位補5-8%左右， 基數：個人上年度月平均工資
2、保留保險關係政策是各單位自己制定的，但一般都會要求個人全部負擔。地區不同，單位不同，交費區別會較大。
停薪留職的人怎樣在新單位繳納養老保險
停薪留職養老金繳納辦法按雙方約定。停薪留職，是特定職工有期限離崗停薪並保留職工身份，工齡連續計算，社會保險雙方約定的一種形式。職工停薪留職期間，養老保險金如何繳納，有所在單位與職工在停薪留職合同中約定。停薪留職是計劃經濟向市場經濟過渡時期的產物，為現代勞動制度所不取，與 勞動法 勞動合同法 精神相悖...
退伍軍人如何繳納，養老保險金退伍軍人的養老保險怎麼交
退役士兵安置條例 第四十六條 退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營 以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合併計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險...
離婚時不知道對方住房公積金和養老保險金額具體數目怎麼起訴
都屬於夫妻共同財產，法律依據如下 最高人民法院關於適用 中華人民共和國婚姻法 若干問題的解釋 二 第十一條 婚姻關係存續期間，下列財產屬於婚姻法第十七條規定的 其他應當歸共同所有的財產 一 一方以個人財產投資取得的收益 二 男女雙方實際取得或者應當取得的住房補貼 住房公積金 三 男女雙方實際取得或者...