1樓：廣東萬林律師事務所
工傷十級12個月的工資加上停工留薪的工資6萬多，你可以參考下；
工傷十級傷殘賠償標準2015（廣東省）
1、醫療費：以醫院發票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）2、住院伙食補助費：住院天數×100元/天×70%（社保支付）3、交通費：300-1000（社保支付）
4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑑定為準）（單位支付）
5、護理費：住院天數×50元/天（單位支付）6、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月（社保支付）7、一次性醫療補助金：
本人工資×1個月（社保支付）8、一次性傷殘就業補助金：本人工資×4個月（單位支付）備註說明:
1、「本人工資」是指受傷前12個月的平均工資；
2、如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔；
3、如果單位為勞動者購買社保的工資標準低於實際工資，差額部分由單位補齊。
2樓：匿名使用者
次性傷殘補助金＝本人工資×對應的傷殘等級月係數（十級傷殘為6個月）用人單位支付：
一次性工傷醫療補助金=（人均壽命－年齡）×上年度本地區平均工資×傷殘等級月係數（十級傷殘為0.2個月）
一次性傷殘就業補助金=上年度本地區職工月平均工資×對應的賠償指數（即幾個月）（十級傷殘年齡在20-30為5個月）
如何計算職工月平均工資，公司職工的年平均工資和月平均工資是如何計算的？
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某公司2023年所有職工的年平均工資,為什麼不是序時平均數
公司2019年所有職工的年平均工資，為什麼不是福是平均數？按機器按績效開支每月的平均數，每月的。工資不同。基本上的平均的一個薪資的話，你可以直接去一些統計網上就可以看到這些東西 這個的話就是他們領導從中的一些管理方式的不同了。因為每個月的月業績不一樣，所以平均的工資也不一樣，這個很正常的。我們是20...
上海市2019 2023年平均工資分別是
1.2008 39502元 2.2009 42789元 3.2010 46757元 4.2011 51972元 擴充套件資料 2019上海市平均工資 1.根據2018年已經公佈的資料來看，今年上海平均工資為 年平均工資78045元，月平均工資為6504元，比上年增長9.5 2.1 年平均工資 780...