1樓：匿名使用者
從理論上講，具有社會主義性質的社會分配製度是按勞分配……。
但是，但是哈，我國表明，在現階段實行的是中國特色的制度。也就是說，不能完全按照按照勞動量來分配。那按什麼分配捏？
據說，是據說哈，是按資源要素分配，也就是說，把參與生產的所有部分都看做要素，勞動力就成了生產要素中的一部分，在生產資源中起最重要作用的，當然是錢，因為錢是老闆自己弄來滴，而勞動力只是老闆在市場上按勞動力市價，僱來滴……。這樣，老闆就根據市場經營的狀況，把工人的勞動那一部分按月支付給工人，投入的錢用來買機器，裝置，買原料進行生產，生產的商品他拿到市場上去賣，賺得的錢，除了還貸款，貸**，付利息，剩下的錢就都是老闆自己的鳥。據說這就是中國特色的社會主義，雖然生產資料是私人所有，跟工人階級沒有屌毛的關係，但是，而且要堅持這種主義一百年也不動搖。
2樓：霸氣航行天下
我國初級階段實行按勞分配為主體,多種分配方式並存的分配製度
一、按勞分配為主體,多種分配方式並存。
3樓：電無止境
按勞分配，多勞多得。
我國社會主義初級階段實行的分配製度是什麼？我國實行這一分配製度的原因是什麼？
4樓：魘魅
按勞分配和按生產要素分配結合 因為在社會主義初級階段,我國的生產專力發展水平還不
屬高,社會的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要與落後生產力之間的矛盾! 所以我國現階段還不能實行按需分配,而且按勞分配能夠調動勞動者的積極性,同時勞動者所從事的勞動是有區別的,付出是有大小的,所以為了肯定勞動者為建設所做的貢獻,要按生產要素分配! 實行這兩者分配製度相結合,是適應我國現階段具體國情的!
我國社會主義初級階段的基本分配製度的主要內容及其意
5樓：楊子電影
社會主義初期階段實行的分配製度是：以按勞分配為主體，多種分配方式並存的分配製度。
這一收入分配製度是隨著我國所有制改革的不斷深化和社會主義市場經濟體制不斷完善而逐步建立起來的。它是由社會主義初期階段的基本經濟制度決定的。
堅持按勞分配的主體地位，體現在按勞分配是全社會分配領域中主體的分配原則，也體現在它是公有制經濟內部主體的分配原則。只要企業仍然是公有制或公有控股企業，按勞分配就應當仍然是企業內部職工收入的主要形式，職工收入的主要部分仍然來自按勞分配。
第一，以公有制為主體，多種所有制經濟長期共同發展的所有制結構，決定了以按勞分配為主體，多種分配方式同時並存的分配結構。
第二，公有制實現形式的多樣化也決定了分配形式的多樣化。一切反映社會化生產規律的組織形式和經營形式都可以利用，這樣，在客觀上決定了與此相應的分配方式的多樣性，對由此而帶來的各種合法收入必須予以承認和保護。
第三，社會主義市場經濟體制的內在要求。發展社會主義市場經濟，就必須遵循市場經濟的規律，參與商品使用價值創造，為價值形成創造條件的各種生產要素(勞動、土地、資本、管理)都要有相應的市場評價，要求取得相應的收益。
我國社會主義初級階段的分配製度的客觀必然性
6樓：路過╅瞎扯蛋
按勞分配的客觀必然性
一個社會採取什麼樣的分配方式，是由該社會的生產力發展水平和與之相適應的經濟制度，特別是生產資料所有制的性質決定的。社會主義社會個人消費品分配採取按勞分配原則，是由下列經濟條件決定的。
首先，生產資料公有制是按勞分配的前提。生活資料的任何一種分配，都不過是生產條件本身分配的結果，這是馬克思主義經濟學的一條基本原理。生產條件本身的分配主要是指生產資料歸誰佔有和支配，在社會主義社會，生產資料公有制在所有制結構中是主體，在公有制基礎上，勞動者對生產資料共同佔有，決定勞動成果也應歸勞動者共同所有。
在人類歷史上，第一次實現了生產資料佔有關係上的平等，任何人都不能憑藉公有的生產資料無償地佔有他人的勞動。另外，在公有制基礎上，勞動者所給予社會的，所能進行比較的，只有他們的勞動。勞動數量的多少、質量的高低，也就成了個人消費品分配的唯一依據。
同時，生活資料的按勞分配也是生產資料公有制的實現，是對按資分配的否定，沒有個人消費品的按勞分配，生產資料公有制就失去了其經濟意義，勞動者對生產資料的共同佔有就不能實現。
所謂生產資料公有制是按勞分配的前提，其意思只是說明，沒有生產資料公有制就根本談不上個人消費品的按勞分配。但是，僅從公有制本身還不能充分說明按勞分配的客觀必然性。因為，公有制下也可實行平均分配，也可實行按需分配。
社會主義社會的生產力水平已非原始社會可比，而又遠非具備實現共產主義按需分配的高度發達的經濟條件。在這種條件下，除了以勞動作為尺度外，不可能有別的選擇。
其次，勞動分工，特別是舊式勞動分工的存在是實行按勞分配的直接原因。勞動分工，特別是舊式三大差別的存在，不僅束縛了勞動者的全面發展，而且也引起勞動差別的長期存在，這種差別在分配上應予以承認，並在個人消費品分配上反映出來，要求按照勞動者向社會提供的勞動的數量和質量分配個人消費品。
再次，勞動是謀生手段也是實行按勞分配的直接原因。社會主義社會，每個勞動者不可能不計報酬地為社會勞動，人們要把勞動看作獲取收入、維持生活的手段。因此，人們要把勞動同收入聯絡起來。
最後，社會生產力水平相對低下，是實行按勞分配的終極原因。恩格斯曾指出：“分配方式本質上畢竟要取決於可分配的產品的數量。
” 社會主義社會生產力發展水平還比較低，生產的社會產品數量有限，能夠用來分配的個人消費品也是有限的。因此，只能採取對全體勞動者來講都比較公平的方式，即按勞動者為社會提供勞動量的多少來分配個人消費品，並以此來促進社會生產力的不斷提高。
7樓：守株待兔
我國現階段實行按勞分配為主體、多種分配方式並存的收入分配製度,堅持效率優先、兼顧公平的原則。
在社會主義初級階段，堅持按勞分配為主體、多種分配方式並存的個人收入分配製度，具有客觀必然性。
(1)公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的所有制結構，決定了必須實行按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度。生產資料的所有制形式決定消費資料的分配形式。因此，公有制為主體決定了個人收入分配中必須堅持按勞分配為主體；社會主義初級階段的所有制結構除作為主體地位的公有制經濟以外，還有其他非公有制經濟，這就決定了在按勞分配方式以外必然存在其他分配方式。
(2)所有制實現形式的多樣化決定多種分配方式。即使在同一種所有制經濟中，也存在多種實現形式。如全民所有制經濟，按照所有權與經營權適當分離的原則，根椐企業的性質、規模和技術特點，分別實行國家經營、承包經營、租賃經營、股份制經營等多種實現形式。
在這些不同的實現形式中，所有者、經營者、勞動者的職能、利益存在差別，他們獲得收入的方式也必然不同。
(3)社會主義市場經濟的存在和發展也要求實行多種分配方式。市場經濟要求企業自主經營、自負盈虧。在市場競爭中取勝的企業可以獲得一部分超額利潤，並加入職工的收入分配，體現了不同企業的不同收入，產生了多種分配方式。
另外，隨著社會主義市場體系的完善和發展，各類市場活動也給人們帶來多種收入。如房地產市場活動帶來的資產收益，資金市場活動帶來的資金收益，還有市場競爭中獲得的機遇收益、風險收益等。
總之，堅持按勞分配為主體、多種分配方式並存的個人收入分配製度，是由我國社會主義初級階段的客觀經濟條件決定的，這種分配製度適應現階段我國生產力發展的要求，在分配關係上能夠調動各方面進行投資和生產經營的積極性，促進社會生產力的發展。
社會主義初級階段有何意義,社會主義初級階段有何現實意義
社會主義初級階段不是泛指任何國家進入社會主義都要經歷的起始階段,而是特指我國在生產力落後 商品經濟不發達條件下建設社會主義必須經歷的特定階段,即從我國進入社會主義到基本實現社會主義現代化的整個歷史階段。社會主義初級階段的論斷包含兩層意義 1 我國已經進入社會主義社會 2 我國的社會主義社會還處在初級...
如何理解我國處於社會主義初級階段
社會主義社會分為初級 階段和高階階段,初級階段按勞分配,該階段按需分配,版這是權馬克思主義的原始定義和設想。初級階段的最大社會特徵就是產品還不是十分充足,還不能滿足廣大人民群眾的日益增長的物質文化需求,所以只能按需分配。我國目前經濟總量世界第二,但人口眾多,人均不多,還屬於人口大國,消費大國,人均窮...
社會主義初級階段的基本特徵，我國社會主義初級階段的基本特徵是什麼
社會主義初級階段的基本特徵包括 1 總的特徵 逐步擺脫不發達狀態，基本實現社會主義現代化的歷史階段 2 經濟現代化的程度 由農業人口占很大比重 主要依靠手工勞動的農業國，逐步轉變 為非農業人口佔多數 包含現代農業和現代服務業的工業化國家的歷史階段 3 經濟市場化的程度 自然經濟比重逐漸減少，經濟市場...