我國勞動法對殘疾人退休年齡的規定和政策

2021-08-16 04:16:23 字數 3818 閱讀 1428

1樓:匿名使用者

退休年齡的規定對所有人是一致的,都是男60歲,女55歲,除了重體力勞動者。對殘疾人退休沒有專門規定。對殘疾人的優惠福利由殘疾人保**及其相關政策規定。

勞動法對殘疾人的退休年齡規定,

2樓:假面

1、殘疾人的退休政策與正常人一樣,在退休年齡方面為男60週歲,女工人50週歲,女幹部55週歲。如果殘疾人想辦理提前退休,必須經市級勞動鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力,並且繳費年限滿15年,由本人申請,經同級勞動保障行政部門批准,可以辦理因病提前退休。

2、如果殘疾人從事過特殊工種,可以在辦理因病提前退休手續時,對2023年底以前實際從事特殊(如高空、井下、高溫及有害身體健康)工種工作的年限進行折算,可以視同為繳費年限。

3樓:想說就說只是無意

這很不公平,既然是殘疾人怎麼能跟健全人一樣。機器零件殘缺了都不能正常執行,何況已經殘缺的人,他們幹同樣的一件事都要比常人多付出,難道這還有什麼可懷疑的嗎?因為殘疾他們的壽命也比常人減少,他們有多少能等到60歲,和諧社會難道這點人性化都沒有嗎?!。

4樓:澤皖含雁

國家對弱勢群體應給予適當的關注

勞動法中關於殘疾人得規定

5樓:霸氣航行天下

勞動法沒有這方面的規定,只有殘疾人保**有。

6樓:匿名使用者

我兒子在一家汽車零件本個人企業上班他是智殘人,剛上斑時工資是一千七百八,己兩年,每天幾乎都加班而現在工資又下降了,還不給工資條,還不趕問?

7樓:澤潤四方

平陰綠澤畫院殘疾人油畫,石雕,製陶第四期

2023年殘疾人退休有新政策嗎?已經開始實行了嗎?

8樓:奔跑的獅子

已經出臺實施。

以上海為例,2023年上海殘疾人退休補助政策:

1、補貼物件的條件和標準

困難殘疾人生活補貼。具有本市戶籍、持本市頒發的第二代《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人,符合以下條件的,可以申請困難殘疾人生活補貼:

納入最低生活保障範圍的本市重殘無業人員,補貼標準統一調整為每人每月330元;本市低保家庭中的殘疾人,補貼標準為每人每月300元;本市低收入家庭中的殘疾人,補貼標準為每人每月200元;困難殘疾人生活補貼含本市低收入殘疾人家庭生活用電、水、氣、暖等費用補貼;低保、低收入家庭殘疾人申請困難殘疾人生活補貼,應當符合本市社會救助有關認定標準。

同時符合上述各項補貼條件的殘疾人,可擇高申領其中一類補貼。

2、重度殘疾人護理補貼。具有本市戶籍、持本市頒發的殘疾人證且殘疾等級被評定為一級、二級的殘疾人和**智力殘疾人,可以申請重度殘疾人護理補貼:

殘疾等級被評定為一級的殘疾人,補貼標準為每人每月300元;殘疾等級被評定為二級的殘疾人和**智力殘疾人,補貼標準為每人每月150元;享受護理補貼的殘疾人符合申請機構養護、居家養護等條件的,可以申請機構養護、居家養護等服務。

同時符合上述「兩項補貼」申領條件的殘疾人,可同時申領困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼。

9樓:匿名使用者

有的,已經開始施行了。但是各地區不同,具體政策也會稍有不同。

就那黑龍江舉例,其洪航勇代表表示,以殘疾人自願為原則,將男性年滿55週歲,女性年滿45週歲,且社保繳費滿15年,符合退休條件的,納入提前退休範圍。目前全國已有個別地方明確「重度殘疾人經本人自願申請,可提前5年從55歲開始享受養老金待遇。」同時,將智力、精神殘疾的一至四級人員,其他殘疾類別一至二級的重度殘疾人員,優先納入提前退休範圍。

10樓:匿名使用者

1.有的,但還未實行。

2.疾人的退休年紀也和他人相同,男60,女工50,女幹部55歲,靈活就業女性為55歲。

3.如果是城鎮工人,因為殘疾完全喪失勞動本領的,男50,女45歲,能夠解決病退,如果是靈活就業的,符合上述情況,能夠按月領取病殘津貼。

4.2023年兩會化表建議,以殘疾人自願為原則,將男性年滿55歲,女性年滿45歲,且社保交費滿15年,符合退休要求的,納入提前退休範圍。

5.目前全國已有個別地方明確「重度殘疾人經本人自願申請,可提前5年從55歲開始享受養老金待遇。」同時,將智力、精神殘疾的一至四級人員,其他殘疾類別一至二級的重度殘疾人員,優先納入提前退休範圍。

有的省市已經開始實施執行。

11樓:m愛人

有了,已經開始實行了。

2023年殘疾人優惠補貼政策。截至目前,已有20個省份建立了困難殘疾人生活補貼制度,20個省份建立了重度殘疾人護理補貼制度,其中13個省份同時建立了兩項補貼制度,27個省份建立了一項或兩項補貼制度,但存在形式不

一、標準差別較大、覆蓋範圍較窄的情況。民政部副部長鄒銘表示,兩項補貼制度將成為首個全國性殘疾人專項福利補貼制度。

對於補貼物件,意見做出了清晰界定,將最低生活保障家庭中的殘疾人列為生活補貼物件,將殘疾等級為

一、二級的重度殘疾人列為護理補貼物件。同時,鼓勵有條件的地方擴大補貼範圍。殘疾人生活護理補貼政策調整 預計惠及千萬殘疾人。

1、殘疾人的所得,經批准可以減徵個人所得稅。

2、殘疾人員個人提供的勞務,免徵營業稅。

3、對安置殘疾人的單位,實行由稅務機關按單位實際安置殘疾人的人數,限額即徵即退增值稅或減徵營業稅的辦法。

4、單位支付給殘疾人的實際工資可在企業所得稅前據實扣除,並可按支付給殘疾人實際工資的100%加計扣除。

5、國家對從事個體經營的殘疾人,免除行政事業性收費。

6、國家鼓勵扶持殘疾人自主擇業、自主創業。對殘疾人從事個體經營的,應當依法給予稅收優惠,有關部門應當在經營場地等方面給予照顧,並按照規 定免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費。國家對自主擇業、自主創業的殘疾人在一定期限內給予小額信貸等扶持。

7、城鄉殘疾人機動輪椅車車主可獲殘疾人機動輪椅車燃油補貼。

8、困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼,全國平均標準為每人每月80元。

網頁連結2017-2023年殘疾人補貼政策

勞動法對殘疾人辭職規定

12樓:xg_菩提祖師

勞動者提出解bai

除勞動合同du(辭職)分三

種情zhi況:

一是,依據第三十七條dao的規定提出內解除勞動合同,也就容是提前30天通知用人單位,用人單位不承擔經濟補償;

二是,依據第三十八條的規定提出解除勞動合同,即用人單位有錯在先,用人單位應當按照但第十六條第四十七條的規定,支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;不受時間限制勞動者可以立馬走人。

三是,勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同,即不到招呼就走人。用人單位不但不給經濟補償金,還可依據第九十條的規定,給單位造成損失的要承擔賠償責任。

勞動法對殘疾人的退休年齡規定是多少?

13樓:假面

1、殘疾人的退休政策與正常人一樣,在退休年齡方面為男60週歲,

回女工人50週歲,女幹部55週歲。如果殘疾人想答辦理提前退休,必須經市級勞動鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力,並且繳費年限滿15年,由本人申請,經同級勞動保障行政部門批准,可以辦理因病提前退休。

2、如果殘疾人從事過特殊工種,可以在辦理因病提前退休手續時,對2023年底以前實際從事特殊(如高空、井下、高溫及有害身體健康)工種工作的年限進行折算,可以視同為繳費年限。

殘疾人勞動法全文

14樓:匿名使用者

如果殘疾人與就業的單位發生勞動糾紛的,沒有專門的「殘疾人勞動法」,而是要依靠我國面對所有勞動者的《勞動法》、《勞動合同法》中有關殘疾人的條款,以及《殘疾人就業保障法》等法規來維護自己合法權益。

殘疾人的退休年齡是多少,國家規定殘疾人退休年齡

目前國家法律法規並無專門規定殘疾人退休年齡,殘疾人和健全人退休年齡一樣。專家們一致認為,應當突出強調這是殘疾人的權利,而不是殘疾人的義務,不能造成對殘疾人退休年齡的歧視。國家對於特殊工種提前退休的規定是 男年滿55週歲,女年滿45週歲 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的,...

國家勞動法規定男性職工的退休年齡是多少

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下 高溫 高空 特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55週歲,女年滿45週歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲,女年滿45週歲。...

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在規定的工作時間外繼續工作就叫 加班 勞動法 第四十一條 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時 因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。對於採用標準工時制的,每天超過8小...