1樓：lily_大力
1、upph=units per hour per person,單位人時產能,是公司作為衡量員工工作績效的重要指標。upph是衡量員工單位時間工作量的一種績效指標。
upph計算方式如下：
upph=工作量/(投入時間*投入人力)。（投入時間以小時計算）
由上式可見,員工績效與upph成正比關係。大多數國際公司都以upph作為員工績效評比的重要指標。
2、uph（units per hour）單位小時產能,指每小時的產量,uph=年生產量/(12*月工作日*日工作小時)或uph=日生產量/日工作小時。
upph（units per people per hour）人均時產能,指每小時每個人的產能,upph=年生產量/(12月*月工作日*日工作小時*工人人數)或upph=日生產量/(日工作小時*投入人工)。
uph和upph算出來的都是某個工位的產能。
2樓：我是一個麻瓜啊
upph單位人時產能，是公司作為衡量員工工作績效的重要指標。upph是衡量員工單位時間工作量的一種績效指標。
uph（units per hour）單位小時產能,指每小時的產量,uph=年生產量/(12*月工作日*日工作小時)或uph=日生產量/日工作小時。
3樓：極限丶楓哲
upph=units per hour per person,單位人時產能，是公司作為衡量員工工作績效的重要指標·
.upph是衡量員工單位時間工作量的一種績效指標。
upph計算方式如下：
upph=工作量/(投入時間*投入人力)。（投入時間以小時計算）由上式可見，員工績效與upph成正比關係。
大多數國際公司都以upph作為員工績效評比的重要指標。
uph（units per hour）單位小時產能,指每小時的產量,uph=年生產量/(12*月工作日*日工作小時)或uph=日生產量/日工作小時;
upph（units per people per hour）人均時產能,指每小時每個人的產能,upph=年生產量/(12月*月工作日*日工作小時*工人人數)或upph=日生產量/(日工作小時*投入人工).
uph和upph算出來的都是某個工位的產能。
在求職就業找工作的時候，用一句話來概括自己，應該怎麼說？
4樓：查沛山姬語
你好！不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
5樓：匿名使用者
生活中，我是一個個性豪爽善於觀察、果斷的人。
工作中，我是一個能吃苦耐勞、珍惜時間、有自信心、不斷進取和善於學習總結的人。
6樓：小柔荑
不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
7樓：
這個要按自己應聘的工作來概括了，主要先介紹下自己的一些基本情況，然後再點到應聘的崗位上突出自己在這個崗位上的優勢吧
8樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
求職如何避免就業陷阱
9樓：日固醇高
入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科 胸透
一般這些沒有問題都是能過的，如果體檢有問題，這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了！
公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
請結合個人實際，分析自己在求職就業方面有什麼優勢與劣勢
求職就業,在一線城市或大城市工作機會才最多嗎,
10樓：怒放的┊生命
求職就業要根據自己的能力，去選擇。
在大城市裡機遇會比較的多，大城市比中小城市運營成本底，綜合待遇要好於中等城市。 另外對於象北京、上海這樣的城市，其發展成也本比中小城市底。我不認為過去中國城市發展的理論就是對的，過去習慣於把國家資源相應均勻分配到各個城市中去，在大城市裡的人更應該有較強 的競爭意識。
優勝劣汰的自然規律仍然適用於此。因此那麼多人走向大城市。
儘管大城市競爭要激烈的多，但是從工資角度來說還是大的城市高的，而且高很的多。
大城市：考慮先立足再發展
小城市：考慮怎樣的大發展
11樓：相忘於江湖
毫無疑問,大城市的工作機會更多,而且許多行業只能在大都市才能生存.
大都市視野寬,機會多.
這麼多的人拼命留在大都市,忍受高昂的生活成本與競爭壓力.是有道理的.
因為大都市裡充滿了機會.
12樓：匿名使用者
是的，在大城市服務業發達各行各業飲食，娛樂，住宿，送快遞，修車，跑腿，中介，工廠，商店，推銷，保潔，保險。多種多樣五花八門，工作機會很多。
13樓：匿名使用者
來北京連租房子你都租不起你信不信，大城市也不是那麼美好
14樓：匿名使用者
你要有能力就到一線城市。感覺一般就到大城市。畢竟大城市裡各種設施完備教育醫療都好。就業機會多。年輕人到大城市裡闖一闖豐富自己的閱歷。闖出屬於自己的天地
15樓：匿名使用者
如果有鬥志的話還是留在大城市吧，確實機會比較多。我現在在新疆，當時覺得到西部闖一闖也好，可是現在才發現，沒當時想的那麼簡單，這麼偏遠的地方，連考個bec英語都得在蘭州考，平時上班，也沒機會在別的省份上輔導班，都要靠自己了，很煩。。
16樓：匿名使用者
這就要看你的能力了··是金子在哪都會發光！！
17樓：匿名使用者
一線城市工作機會肯定多，但不一定每個機會都是合適你的機會，所以要自己去衡量。
18樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
19樓：我是是一菲
你是餐飲布韓阿姨嗎，我結過婚了，我24歲
求職就業 求職 找工作 應聘 還能叫什麼？
20樓：不想長大牙呀
打工，找活兒，上崗，上班
21樓：匿名使用者
還可以叫找活幹，打工，委婉說法
求職就業
22樓：匿名使用者
（1）您是什麼專業的，有什麼特長，想在什麼樣的城市求職，這個您首先要在自己內心想好，您的問題沒提到，我也無法給你準確定位。
（2）面試時hr會問您：為什麼辭職，你對未來一兩年內職業規劃有什麼安排，請你談談你對自己的認識，你對這個行業（比如：你求職化驗員，他會問你，你用過哪些檢測儀器，你學的專業知識是什麼，你對xx化驗具體操作有多少了解？
）瞭解多少 這四點基本上是面試的必考的問題，回答不好，全盤皆輸。
（3）求職期間你首先要在網上多多投簡歷，推薦您上中國人才**、前程無憂、智聯招聘這三個大型**，外帶你所在城市的一個正規求職**。其次你要多多去人才市場轉轉，雙管齊下才是王道！當然去人才市場前，首先要在網上檢視一下人才市場今天招聘的崗位是什麼，有多少適合自己。
免得到時候去了，沒有滿意的，浪費時間、精力、車費。
（4）2500元工資是一個非常普通的薪酬待遇，找個工作不是太難。但是不難並不代表你就能找到工作，所以找工作要積極主動！還有找工作時別把薪酬放在首位，這個崗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工資低一點無所謂，你什麼樣的能力用人單位會給你什麼樣的待遇。
具體先給您這四點建議，如果您還有什麼要諮詢的可以傳送電子郵件到我郵箱裡 [email protected] ，會為您及時解答，非常樂意為您效勞，也祝願您能早日找到心中滿意的工作！謝謝！
23樓：匿名使用者
在當地人才市場參加招聘會就可以了。機會還是不少的。
24樓：烏魚仔
很想知道你對自己的職業規劃是怎樣的？你在選擇工作的同時並沒有很好
的去結合自己的優點、長處及自己興趣去選擇，而不是麻木的隨便找個工作，因為你之前的工作經驗是會直接影響你以後的工作行業選擇的，很多單位在招人的時候都是要求有同行業的經驗，建議你，好好理清自己的思緒，規劃好自己的職業，然後朝著自己的規劃去尋找，2500的工作很多，祝好運
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看你學歷抄，大專的話 底薪襲2200左右，本科的話2800左右！其他的算加班了！我不知道你以前的3000是底薪嗎？也就是說 一個月工作174個小時？富士康包吃住，住外面補500租房補助，工資很難說，看你談了，反正目前 大本 在公司有2年本公司經驗的底薪都是2800左右，好點了一般也才3200！因為你...
鄭州富士康mlb是做什麼的,富士康裡面的MLB是做什麼的
主機板,具體我也不清楚,我現在就是作 mlb的,主機板加工。富士康裡面的mlb是做什麼的?以前還好,2019年mlb外包了富士康的人去支援,別進不行了 富士康mlb後勤安全管理組是幹什麼的 廠內消防教育檢查和迎接廠外檢查 生產車間安全隱患排查,公司安全規定執行,迎接廠外相關 部門和組織檢查 iso ...