1樓：娛宙之大
《完美關係》中，衛哲的價值觀是客戶至上，只要對客戶是有利的，他不管真相到底是什麼。後來在江達琳的影響下，他把真相放在第一位。
2樓：凱凱的偉偉
其實他本來也是跟江達琳一樣的觀念，只是自己沒察覺到，完全被知識給衝昏頭腦，倆人在一起的時候，他才發現為什麼之前願意幫助江達琳。
3樓：青梔
他的價值觀應該是被改變了。在人的一生中不可能價值觀是一成不變的。很多的小事都會導致價值觀的改變。
如何看待《完美關係》中衛哲的原生家庭？原生家庭對一人影響有多大？
4樓：舊夏天只是愛
衛哲不願走進婚姻,其實是不願意像母親那樣,重蹈覆轍。 與其說他沒有安全感,不如說,在母親的世界裡,在原生家庭中,他沒有獲得足夠的愛,沒有教會他如何去愛。
如何評價電視劇《完美關係》中衛哲這個角色?
5樓：星在辰地與
黃軒主演的《完美關係》目前正在熱播中，他在劇中的幾段重場戲表現突出，被網友稱讚“演技炸裂”。衛哲這個角色的多面性，隨著劇情發展也逐漸展現，其中焦慮症發作的那場戲堪稱高能，黃軒完整演繹出焦慮症患者情緒失控、焦躁無措的真實症狀。而面對劫匪時，衛哲勇敢出手**，再度被誇“男友力十足”。
可見，衛哲這樣一個少年得志、得理不饒人的角色，從一開始不那麼討喜甚至有點惹人厭煩，已經逐步“轉型”成功。正是這樣極具反差的人物設定，才讓黃軒當初被角色吸引，決定出演這樣一個充滿戲劇性的角色。新劇播出後，面對外界不同的聲音，黃軒也從未停止過思考：
“怎麼樣可以演一個不完美的人設又不招人討厭，我覺得是一個分寸，是我演出過程需要考慮的。”
6樓：匿名使用者
因為佟麗婭拙劣的演技讓整部劇都被拉下擋次。
7樓：匿名使用者
鵬飛乙乙聲疆乙一二一之互己飛②世所
怎麼看待完美關係裡面的衛哲這個人物？
8樓：小瘋狂放了線
這個人物就是作者理想化的人物，一般生活中很難見到。
《完美關係》中衛哲套路了女主嗎？這是不是渣？
9樓：家特麗
女主閉眼接受，算是接受了吧。沒有想到兩人有了實質性進展後衛哲開始變“渣”了。因為他的前女友裴瑜也在dl，兩人經常可以見面，從兩人互動的情節來看，算是曖昧了，有點腳踏兩條船。
為什麼《完美關係》中的衛哲為啥一集裡面換四五次衣服？
10樓：匿名使用者
這證明她是有錢人，還有一點就是她對於工作到不同的環境，要穿不同的衣服。
《完美關係》中衛哲是騙了女主嗎？他真是那麼純情嗎
11樓：匿名使用者
衛哲在與江達琳親吻時刻意說謊，倒也並非就意味著欺騙，或許這只是他追女孩兒的一貫手段、故伎重演而已。只是江達琳也太難了，剛剛失戀，又患病在身，此時衛哲“抖機靈” ，難免有乘人之危的嫌疑！
《完美關係》中衛哲為什麼會得焦慮症？
12樓：經驗一點通
《完美關係》是一部以公關為主題的職場新劇，該劇由黃軒和佟麗婭領銜主演，主要講述了職場新人江達琳和職場精英衛哲兩種不同職場人之間的故事，這種以職場題材為主題的劇也吸引的不少觀眾，自播出後這部劇的熱度就一直非常高。 衛哲是該劇中職場精英的典型代表，年紀輕輕就已經是整個上海公關圈有名的人物。
從這部劇已經播出的幾個公關案例來看，衛哲對待各種公關事件都非常冷靜沉著，經過他的細緻分析和各種措施後，很多棘手的公關事件最後都平息了下來，這樣優秀的衛哲讓即使非常強勢的斯黛拉也不得不佩服他。按理來說像衛哲這樣的成功人士理應沒有任何煩惱，但讓人想不到的是衛哲有非常嚴重的焦慮症，所以他光鮮亮麗外表下的內心其實是非常痛苦的。
在居中19集中，衛哲和江達琳在悉尼處理新的公關工作，客戶的無理要求、工作的巨大壓力都沒有讓衛哲有任何負面情緒，但是當他看到客戶太太在暴躁地罵自己的孩子時，他在一瞬間就像點了火的炸藥一樣爆發了，整個人處於了失控的狀態，因為他忍受不了父母辱罵孩子。 原來衛哲的**就是小時候受到的感情創傷。
因為小時候一直生活在父母爭吵聲中，在父母這種不健康的婚姻關係中，衛哲是最大的受害者，還是一個孩子的他在父母的咒罵聲中自尊心受到了很大的傷害，他的情感也因此變得十分脆弱，這是他長大後努力讓自己內心變得再強大都改變不了的，可見童年的家庭環境對一個人真的有非常重要的影響。他用冷漠和精英的外表將自己包裝起來，表面上和其他人一樣正常生活，其實內心深處他比任何人都要孤獨脆弱。知道衛哲發病原因後的我們也是更加心疼他了。
13樓：
一是因為自小父母吵架，自己害怕，二是因為工作壓力大，沒有釋放的途徑。
14樓：文以載化
因為他長期讓自己處在一個非常緊張的心情。他不但要幫助自己的客戶處理各種突發情況，還要承受客戶給自己的壓力，永遠不知道下一秒會不會又出現什麼么蛾子，所以產生了焦慮症。
15樓：
因為自己職業的壓力呀，他這個職業是需要高度集中的，而且不能出現失誤，所以才會得焦慮症。
《完美關係》中衛哲有有疾病,老闆應該辭退他嗎
在之後要說明的一點就是我們既然是老闆就要從全域性的情況來考慮事情,既要關注所有人的利益還要關注所有人的心情,而不是隻關注自己的收益情況,這樣才是一個好老闆,才會被別人認同。我認為不應該,一個人是否被辭退要根據他的工作能力來決定,如果他的能力能勝任這份工作,那就不應該被辭退。不應該,就算他本身有疾病但...
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