1樓:
我覺得並不是所有的上司都有決定權的,因為他的上面還有上司,如果你是一位優秀的人才,幹嗎不親自找他的上司呢!何況他不是也說過讓你去找總經理的嗎?既然他自己開口了,那為什麼不去試試呢!
2樓:匿名使用者
哈哈,上級就是上級,不過你這上級出耳反耳的行為可不好,在商業上看待的話,怎麼建立彼此合作的信賴,呵呵!不過你是下屬嘛,他不會考慮這麼多的,如果你是上級,或者是他有用而有利益的人,我想他會想辦法的,不過行為和辦事態度不夠端正,我不喜歡,說話就要算話,說大話者,唉~~~!
3樓:
領導說的話沒實現之前你就當他放屁吧,話雖然很難聽,但是與比自己強勢的人打交道一定要小心,做到萬無一失,鍥而不捨才行啊,呵呵。~~~`
4樓:
呵呵,上司的話都是好話,但是一到做事就不見得是好事了。我都習慣了。
5樓:手機使用者
cao,又是這種奸商,都應該槍斃,你要是在你所在的公司有很重要的作用,就辭職,要不就讓他履行諾言
6樓:匿名使用者
哈,讓我猜一下先,然後再回答這個問題:你一定是個很可愛的女孩子。
所以這個問題的答案就很簡單了。那傢伙打你的主意呢,先把魚餌丟給你了。然後就看你的反應了,而你有朦朧中,自然那傢伙就反悔了。
解決方法:
1、把他同你講的話好好分析一下,看他到底要幹什麼?
2、分析一下他是個什麼樣的人,不過依我看,靠權力要挾別人的人沒幾個好東西,所以要小心。
3、然後決定自己的付出和所得是不是相符。提醒,有的東西是無價的偶。
4、想好了再和他好好談談,這樣進退自如。
7樓:匿名使用者
上級嘛,你應該認為他們總遠是對的。
8樓:
給他送點東西吧.可能他這樣做是想讓你送禮.
9樓:
那隻好再求求他,請他吃頓飯什麼的了!看看事情還有什麼轉機!唉!人在屋簷下不得不低頭了!
怎麼對付說話不算話出爾反爾的人呢 10
10樓:匿名使用者
以其人之道還其人之身,這種人就應該這麼對付他,讓他也嚐嚐說話不算話的滋味!望採納!
11樓:斷翅的鷹斌
你根本就不需要相信他了 還要對付他幹嘛,一件小事讓你看清一個人還不好嗎
12樓:餘秀飆
信不過就不再來往就行了
13樓:匿名使用者
你也出爾反爾,讓他知道這是個壞習慣
一個人總是說話不算話,出爾反爾,怎麼處理?
14樓:不斷轉換中
打**叫他去某個地方,說你請客,約好時間,然後你就在家裡等,等他到了給你打**,你說馬上到,然後關機睡覺。
15樓:方世揚
如果是男人說話不算話,那麼就和他斷交。如果是女人,那就原諒她~
16樓:郟春季小珍
打電叫某說請客約
間家等等
給打電說馬關機睡覺
講話不算話,出爾反爾,是不是人品差?
17樓:空許煙花落摩羯
對,而且非常差。不要和這樣的辦事,他會騙死你的,遠離這種人,不交也不得罪。
18樓:匿名使用者
一般情況下說話不算數出爾反爾是比較惹人嫌 但是是不是人品差的話要看具體是什麼情況了 我相信每個人都有做不到自己所說的話的時候
19樓:yxy2010快樂
說話不算話,出爾反爾,就是人品差啊,這樣的人,和誰都不可能真正的成為朋友。
身體健康
萬事如意
20樓:老徐
是不是人品差?講話不算話,出爾反爾,應該是的,言行不一,不講試信。
如果有人出爾反爾說話不算話怎麼辦?
21樓:匿名使用者
如果一個人說話做事能夠出爾反爾,證明此人善變,做事柔柔寡斷,缺乏定力,大事不可託付與之,小事敬而遠之,此等人不配有朋友,小人一個,建議遠而避之。ok
22樓:匿名使用者
此人不可交對他不冷不熱,不要太在意就好
23樓:匿名使用者
最好和他不要在有口頭上的交易
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