1樓：區國英覃丙
頻繁更換工作是有利有弊的，但總的說來還是弊大於利的：
一、好處
1、有機會通過新的平臺學到更多的東西，感受新的工作環境，結識更多的不同渠道的新資源。
二、壞處
1、頻繁更換工作會給用人單位留下浮躁和不踏實的感覺，入職率大大降低，畢竟企業培養一個員工是需要奉獻出時間、精力、人力、物力和財力的，如果員工不穩定勢必會給企業帶來損失。
2、經常換工作雖然表面上看是增長了見識，開拓了眼界，但在真正的專業素養修煉上確是不精，很難獲得高層次的突破。
3、頻繁更換工作也可能會影響個人財務狀況和保險等的辦理，比如離職過程中的保險調轉等工作，一旦鬆懈沒有辦理好就中途中斷了，影響買房、買車（主要是針對上海等這些城市）。
2樓：可梅花祕雲
一種工作做時間長了，很多人都會有職業倦怠這種現象，就想嘗試做其他的工作，但你想換工作的原因是什麼呢？是工作太累，還是因為同事之間有矛盾，還是就想嘗試其他工作，這都要因情況而議的。如果是工作太累，你可以自我調節，課餘時間做一些自己感興趣的事情，或是和朋友們聚聚，都會調節緊張、勞累的狀態；如果是因同事關係，那就需要你仔細分析一下，是你自身的原因，還是同事的原因，但不管怎樣，還是可以想辦法和同事友好相處的；如果沒有任何原因，就是想換一換，要根據你的實際情況，年輕是資本，想換就換換吧；但不論你想做什麼決定之前，都要考慮清楚！！！
3樓：雷美媛蒼香
經常換工作也許能幫你積累經驗，但如果一個人總是不停的跳槽也並不見得就是一件好事，給人以浮躁和不踏實的感覺。就是企業想用你，事先也得好好考慮，畢竟培養一個人是需要時間，精力，物力和財力的。你說是嗎？
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