我是見習生,可在單位經常被一些資歷深的師傅欺負,應該怎麼辦

2021-10-15 15:43:16 字數 5223 閱讀 8647

1樓:粗茶淡飯飽三餐

為什麼被欺負?因為你遇到了小人,惡人,這樣的人到處都是,為什麼這樣的人得逞,因為他們有了權力,鑽了空子,因為大多數人是忍著過來的,已經麻木了,認為忍是對的,他們欺負人也是對的.而且很多忍過的人,後來有了勢力又欺負別人.

這叫媳婦兒熬成婆.可悲的是社會上形成了這樣一種欺軟怕硬的麻木冷漠的價值觀,大家都接受了它.接受了五千年,形成了中國人的性格.

外國人是不是這樣?小日本這種情況也很厲害,老美就比較好。洋鬼子這方面比我們好很多,儘管他們有他們的問題.

有了巨集觀的認識,再來看怎麼解決.如果你想平平凡凡穩穩定定拿鐵飯碗,如果你想在一個地方好好學習一段時間有所收穫,如果你特別需要這份工作,那麼只有一個方法最好,那就是徹底放下尊嚴,忍辱負重,當然表面上自然隨和一點兒至少別看上去像奴才,並且保持歡樂的態度讓人容易接近.然後暗地裡要咬牙努力,首先工作儘快熟悉,做到業務精英,同時團結百分之九十九,並不是搞小團體,而是一種**思維,與另外那百分之一最欺負人的也儘量妥協,幫他做事.

搞好和當權者的關係,要有很可靠的後臺.直到你的業務與人緣非常好了,大形勢對你有利了,這時你就不用再低聲下氣了,但是建議你還是不要得罪那些小人,因為他們即使比你地位還低,都有可能把你整倒.不過在你得勢以後,那些以前欺負你的人很可能就不再敢主動得罪你了.

但是請注意,如果你不斷地妥協,每一天都受欺負還要忍,你是在自己心中不斷塑造自己懦弱的形象,後果不堪設想,你的精力將耗費在承受痛苦,壓抑自我,而不是很好地投入到工作與交友中,同樣會影響工作水平的提高和人際關係的建立.所以還有另一種方式:不一定非要在一個固定不變的單位系統裡,你可以找那些環境相對好一點的單位.

通常文化素質越高的地方,表面上越不容易讓你下不來臺,背地裡越會使絆子,而文化素質不高的地方相反.機關和事業單位容易搞這些亂七八糟的,公司尤其是外企就好很多.很多地方也是憑本事吃飯的,而有的單位因為工作性質和組織方式,人際關係要好很多,比如在報社當記者,比如做保險或直銷.

所以不妨多換幾個地方,選擇更好的工作環境.

另外隨著全球化的發展,人的工作方式發生著變化,在一個單位幹一輩子的方式逐漸有所改變.很多年輕人為了事業或興趣,有新的生存方式和理念.中國目前很多自由職業者的出現,就體現了這點.

有些人去工作只是暫時利用該單位的資源,或者整合各單位的資源來實現自己的工作目的.方式可以根據具體情況來靈活創造.

總之,一,如果你因為某種原因必須在一個單位,沒有別的選擇的話,那麼最好的方式就是忍辱加苦幹,從"媳婦熬成婆".你堅忍的個性可以成就你.

二,如果你不想被一個系統拘囿,受小人的制約,那就多選幾個地方,繞開最壞的那個障礙,或者選擇或創造更好的生存模式.那樣的話你就可以保持個性和尊嚴,呼吸自由的空氣了.你自我的個性同樣可以成就你.

最後祝福你快樂起來,自信起來,我們這些陌生的朋友都站在你這邊,加油哦!

2樓:匿名使用者

說話做事小心一點,不要讓別人抓到把柄,然後勤快一點,嘴甜一點,即使你和討厭他們,時間久了就行了。

3樓:匿名使用者

啊?真的嗎?我也要參加工作了聽你這麼一說怪害怕的。不過也許那些老師傅都是被欺負過來的,多年媳婦熬成婆,所以現在欺負年輕的,這都是封建思想在作怪啊!!!!

4樓:

可能是你一些關係沒處理好吧,即使處理好了這也正常,你不就是個見習嗎,忍幾天算了,可如果你將來就要分配到這個單位那就不一樣了,。。。。。。。。?

5樓:匿名使用者

這很正常.那些欺負你的人,以前也被別人欺負過的.

你只要做好自己的本份就好

我很老實,總被單位的一個同事欺負,我該怎麼辦啊?

6樓:來自喵星的貓

對於每個職場人來說,在這類問題上面都產生過糾結,如果自己選擇吃虧的話,但在很多時候別人非但不會退步,反而一味的得寸進尺,但是自己反抗的話,有時間卻是不利於自己的職場發展,往往因小失大。因此,我們要學會在職場裡面的生存法則,這便是真聰明和假老實。

什麼是真聰明和假老實呢?或許大家很難理解這是什麼意思,其實也很簡單。先來說真聰明,在職場裡面,一些愛耍小聰明的人大家肯定都見過,因為這種人別人一眼就可以看出,他們最大的特點就是不喜歡吃虧,愛佔一些小便宜,往往給人一副洋洋得意的感覺。

這種人看起來很聰明,其實一點也不聰明,因為真正聰明的人是不會讓別人覺得自己很聰明的。所以真聰明指的便是一種相處模式,正所謂大智如愚,大勇若怯,只有把自己的聰明給聰明的人去看,這才是真聰明,而面對大多數人,還是應該笨一點。

因為在這個世界上,聰明人畢竟也只是少數,在很多時候我們都是和大多數普通人去相處,如果你事事都顯得很聰明,這反而是一種不聰明的表現,只有讓大多數人認同你的為人處世,這才是真聰明。

而假老實也不難理解,大家都知道,每個人都想和老實人相處,但沒有哪個人願意做一個老實人,因為老實其實就是受欺負的代名詞,因此我們要學會假老實,這是為什麼呢?因為老實可以掩蓋聰明,老實可以讓你更容易處理好和同事的人際關係。

但是一定要記住,我們的老實不是真的老實,而是假老實,說的再明白一點,就是大事明白,小事糊塗,不要和別人斤斤計較,但在原則問題上,我們要堅守底線,只要你堅持原則、守住底線,就沒人敢總是欺負你。

說到這裡,大家都對真聰明和假老實有了自己的見解,其實無論是在職場裡面還是在生活中間,性格往往能決定一個人的成功,所以我們一定要明白真聰明和假老實的含義,因此我們要做一個聰明的老實人。

7樓:章佳冬夏

是啊,我也是當電工的,機電電工。做了1年半。18歲畢業就分配到國企上班。

班上也有個50多歲的人。是屬於專門欺負新來的。我剛去1個月他觀察我。

第2個月試著喊我做這做那的事,在加上我人也很老實,不愛多說話,想著自己剛開,多做些事沒什麼,年輕應該多做點。第3個月,就開始從語言上要不要攻擊下我,在工作中說我這做錯了,那做的不好。我也像你一樣沒說話,沒反駁。

慢慢的在領導面前打我小報告。還有些人也跟著他打我小報告。

他們知道我是靠關係去的。因為我第2個月的工資和他們一樣,而且不算少的。他們心理很不平衡。

看著我老實,不愛說話。就越來越放肆了。我***也太懦弱了。

沒反駁一句,吃老實虧。有時他們做錯了。在領導面前說是我乾的。

目前我已經辭職了。也並不是因為他們這樣欺負我。因為我並不喜歡電工。

自己很少動手去學。說這些只是想說這世界什麼鳥都有。人不能太tm老實,我如果換了新工作我不會在那麼老實了。

至少要學會圓滑。

既然你主動跟他打招呼,他都不鳥你,他還覺得他很了不起。其實他原來剛參加工作的時候也經常被人欺負,被人罵。所以心理就**了。

就倚老賣老想欺負別人,就像欺負我的那個人一樣,我現在20歲。而他都50多歲了,難道我還怕他麼。他在我們班什麼技術都沒,只是個打雜工而已。

我相信他也是一樣。下次你不用給他打招呼。這種人沒必要和他接觸,他也是覺得自己遇到個軟柿子好捏。

想在別人面前炫耀下自己多麼了不起。但遇到脾氣不好的,他一樣會軟下來。

8樓:匿名使用者

建議你可以用密密 這個是匿名寫信的軟體 ,你可以站在公司隨便某個同事的角度對給這個人寫個信,說你這麼對xx好嗎 全公司人都看在眼裡。。。匿名的放心

9樓:匿名使用者

對這種人不必客氣,下次不要打招呼,做好自己的事,他說你你也回他,欺軟怕硬的老傢伙,有些人不是和睦相處就能解決得了的,你的善和老實在他眼裡就是傻,然後就拿傻子耍,讓他明白自己在什麼位置上,不然就是蹬鼻子上臉。

10樓:呂恆

遇見這樣的人 他以前絕對被欺負過 他感覺你老實 感覺你弱小 就想欺負你 想彌補心裡的創傷

專 如果下次他還這樣對屬你 你不要打他 你就7個字 曹你嗎 給你臉了? 如果他還繼續糾結 直接揍

11樓:曹典之

近朱者赤,近墨者黑,不要接觸這種人。單位也是個階級社會,他欺負別人,自己也會弄的特別慘。可能他的心理也是怕被別人欺負住。

12樓:irene珂

同志 記住 去到一個新地方 千萬不要表現出忍讓的態度 人就是會欺軟的 下次他欺負你 你要表現出不滿 回敬他幾句

13樓:乾坤宇宙峰

呵呵,工作生活中經常遇到這種鳥人,武力是下下策,要動腦子,比如專他再欺負你時你可以屬讓他欺負,但是這是在有老闆或領導在的時候,讓老闆知道你委屈,但是你別去告狀,那樣只顯得你更笨了,老闆會拿這個處理他其他的問題,他會叫苦的,既然大家說了他了額,那我建議下次你還要裝作最老實善良,讓他欺負,周圍的人會把他孤立出去的,到時候你再收拾他大家拍手稱快!!!相信我。

14樓:無色妖姬淚

跟你講有的人就是犯賤的,你也要給他點顏色看看的,何必一直遷就他,掌握好分寸就行了,這種人你越是不說話他越是覺得你好欺負,就挑你欺負

實習時應該需要注意哪些禮儀方面的問題?

15樓:匿名使用者

站姿:古人云:站如鬆。

聯絡現代職場的世界,倒也不必站的那麼嚴肅!男士則主要體現出陽剛之美,抬頭挺胸,雙腳大約與肩膀同寬站立,重心自然落於腳中間,肩膀放鬆。女士則體現出柔和和輕盈,丁字步站立。

交談:談話時,要面對對方,保持一定的距離。儘量保持身體的挺直,不可歪斜。

依靠著牆壁、桌椅而站;雙腿分開的距離過大、交叉,都是**觀和失禮的行為。手中也不要玩弄物品,那樣顯的心不在焉,是不禮貌的行為。

坐姿:入坐要輕而穩,女士著裙裝要先輕攏裙襬,而**坐。雙肩平正放鬆,兩臂自然彎曲放在膝上,也可放在椅子或沙發扶手上。

雙膝自然併攏,雙腿正放或側放。至少坐滿椅子的2/3,脊背輕靠椅背。起立時,右腳向後收半步而後起立。

行走:靠道路的右側行走,遇到同事、主管要主動問好。在行走的過程中,應避免吸菸、吃東西、吹口哨、整理衣服等行為。

上下樓梯時,應尊者、女士先行。多人行走時,注意不要因並排行走而佔據路面。

遞接物品:遞接物品是日常生活工作中的常見的舉止動作,但這一小小的動作往往卻能給人留下難忘的印象。遞接物品的基本原則是舉止要尊重他人。

如雙手遞物或接物就體現出對對方的尊重。而如果在特定場合下或東西太小不必用雙手時,一般要求用右手遞接物品。

目光:與人交往是,少不了目光接觸。正確的運用目光,可以塑造專業形象。

根據交流物件與你的關係的親疏、距離的遠近來選擇目光停留或注視的區域。關係一般或第一次見面、距離較遠的,則看對方的以額頭到肩膀的這個大三角區域;關係比較熟、距離較近的,看對方的額頭到下巴這個三角區域;關係親暱的,距離很近的,則注視對方的額頭到鼻子這個三角區域。分清物件,對號入座,切勿弄錯!

每次目光接觸的時間不要超過三秒鐘。交流過程中用60%-70%的時間與對方進行目光交流是最適宜的。少於60%,則說明你對對方的話題、談話內容不感興趣;多與70%,則表示你對對方本人的興趣要多於他所說的話。

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1 忍 忍 bai這一招,非常考du驗耐心程度。不管領zhi導給你安排什dao麼工作,讓你幹什麼雜回活,你都能逆來順受,接受答領導的安排,並做好一切,至少表面坦然接受這一切。兵來將擋水來土掩,時日久了,領導見你既不發火,又能很好地完成工作,有兩種結局 領導覺得這樣下去沒意思,不再繼續折騰你 領導心性...

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