1樓：傻笑一波
你可以資詢一下維修人員（不能是廠家的，他們會把質量問題往外推的），如果是非正常損壞，就肯定是司機的問題！
2樓：有逸思
是中國製造嗎？如果是……算了吧。不是不能要，別太恨了、你們當初沒協議嗎、你去他那裡看看。
看看是不是車的問題，如果是他不珍惜你的車狠狠的咬他一口！注意，打槍的不要，悄悄的進村！好好調查別冤枉好人！
3樓：匿名使用者
正常損壞,可以諒解;人為損壞,給予嚴重警告,並叫其自費修好.如果有空,可到施工現場視察.
4樓：匿名使用者
要求賠償需要物證，有物證還不能證明機器零件損壞是人為還是機械自身原因。你還是有必要到有關部門做鑑定，如果是自身原因可以去找廠家賠償，因為他破壞了消費者的知情權。
5樓：
挖掘機國產的確實容易壞，我其中一臺國產的也三天兩頭修，不過如果是新的話那估計是司機操作有問題，這不適合告，你直接把他炒了再換一個不就行
6樓：匿名使用者
你是租車出去還是你請司機同車一起租出去的？如果你是單租挖掘機的，你可以在合同上註明挖掘機誰出錢修，或者你只出百分之五十，這樣的話對方就會愛護你的挖掘機了。如果是你請的司機，你信不過他就叫他走人吧。
7樓：匿名使用者
你僱傭他，他就相當於一個打工仔，在廠裡給老闆幹活把廠裡的機器搞壞了，是不用賠償的
8樓：消失的何雙
有可能挖掘機質量不行，挖掘機玻璃破了，可以找司機，旋轉泵齒輪壞了，可以找司機，車子屁股擦了，可以找司機，比如說，油管，鬥齒，斗子，損壞，正常範圍內，不必驚慌
9樓：夜獨醉
哈哈我就是開挖掘機的，，，，，可能是你挖掘機有問題，我開小松360的，，我怎麼幹都不壞，，，，，
10樓：
如果換司機後還是這樣的情況，就應該考慮挖掘機本身的缺陷 我也是挖掘機駕駛員 有的時候不能盲目的定向
11樓：東土小道
如果簽訂了合同，那就可以按合同來，如果沒有，那只有在特大損害的情況下通過法院索賠了。
12樓：匿名使用者
司機也太貪拉、天天想撈錢。建議讓司機滾蛋換個新司機。我是個修挖掘機的、那鐵東西如果不是人為的輕易壞不了、更何況是新的
13樓：匿名使用者
你把你的挖掘機，找個修挖掘機的師傅開個證明。證明挖掘機沒有問題，他在把你的挖掘機搞壞了。就是他的問題，不說讓他跟你賠錢，也要讓他跟你把挖掘機修好
14樓：賣萌的世界
可以，司機屬於惡性損壞，如果合同上沒有註明有關事項的話，可以應法律要求賠償
15樓：
能知道你的挖掘機是什麼牌子的嗎？如果是國產的，正常情況！如果是進口的，換司機，交流215421709
16樓：
記住，看零件的維修記錄之類的，有些師傅特沒素質，拆別人的拿去****，拿個破損的安上，換司機吧，買的哪個牌子？沃爾沃？cat？
17樓：此曲名尋梅
不可以,但是如果有他們違規操作的證據,可以。如果純粹的是挖掘機質量問題,應該向廠家反饋。
18樓：閒風過浮雲
應該不能，不滿意可以調查司機的修車記錄和買件的支出。不行就換司機。
19樓：匿名使用者
理論上不行，因為沒簽好字，沒證據！！他可能好說你自己弄壞的！！但是一般都會直接賠償你的
20樓：
如果因技術問題而導致損壞.司機應負一定的責任,
21樓：匿名使用者
新機就應該是在保修期！打**叫售後服務的來！如果是司機的問題就換司機！
本人僱傭一臺挖掘機，在施工過程中 將一名工人碰傷，請問我負擔責任嗎？具體是什麼責任。請舉出法律條文。
22樓：匿名使用者
你的行為屬於僱傭行為，也就是說你是僱主、挖掘機司機為僱員。主要適用以下法律法規：
一、《民法通則》
第一百一十九條：侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用；造成死亡的，並應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。
（不知道你幹什麼活，這一條可能不適合，參考下吧）第一百二十三條 從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸工具等對周圍環境有高度危險的作業造成他人損害的，應當承擔民事責任；如果能夠證明損害是由受害人故意造成的，不承擔民事責任。
第一百二十五條 在公共場所、道旁或者通道上挖坑、修繕安裝地下設施等，沒有設定明顯標誌和採取安全措施造成他人損害的，施工人應當承擔民事責任。
二、《侵權責任法》
第三十五條 個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
三、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第九條 僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
前款所稱“從事僱傭活動”，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。僱員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為“從事僱傭活動”。
第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。
綜上所述，作為僱主你應該承擔主要賠償責任，但是你可以想僱員也就是開挖掘機的人追償。
勞動糾紛；我是一名挖掘機駕駛員給個體老闆造成挖機配件損壞，工地不要他的挖機幹活，他現在要我全賠挖機修
23樓：匿名使用者
內部損壞，外表看不出來，外表工作正常 工地怎麼就不讓他挖機幹活了?應該你老闆跟工地關係很不和諧才讓你做了一次盾牌 如果是你損壞的 雖然你有責任但不至於要陪什麼挖機
如果確實老闆要這樣 拿起法律**保護自己
24樓：匿名使用者
挖機工作本來就是在損耗中。出現損壞也不一定是你造成的。
25樓：匿名使用者
法律渠道難解決.
把你的遭遇告訴其他的司機,如果真是摳門的老闆,那他再也請不到司機.
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